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Administracin
Mg. Carolina E. Gaete Lpez
Psicologa Organizacional
Psicologa - 2017
Texto: Gestin estratgica de los RRHH
Ramn Valle Cabrera
Causas de la Evolucin de RRHH Evolucin de
concepcin
del hombre
Evolucin de
la funcin de
RRHH
Evolucin del
departamento
RRHH
Concepciones sobre la naturaleza del ser
humano
Hombre
Hombre Hombre
Racional- Hombre Social
Autorrealizado Complejo
Econmico
Influye en
Entorno
Competitividad
Jurdico social
Entorno
sindical
CARACTERSTIC
AS DE GESTIN
DE RRHH
Caractersticas de la Gestin de RRHH
Tres dimensiones:
Calidad del dpto. de RRHH
Calidad Calidad de rendimiento de las personas para alcanzar
objetivos
Transmisin de imagen de calidad organizacional
Habilidad para
implantar
Vision
polticas de
estratgica
gestin de
RRHH
Relaciones
empleados Produccion
industrias tecnolgica
factible
Procesos de Gestin de RRHH
Planificacin
Anlisis de
estratgica de
puestos:
RRHH:
Descripcin y
Conocimiento de
especificacin de
necesidades cuanti
puestos.
y cualitativas
Administracin de
RRHH:
Proceso de
Reclutamiento,
formacin y
seleccin,
capacitacin: DNC
contratacin,
y procesos con
induccin,
indicadores reales
socializacin y
desvinculaciones
Procesos de Gestin de RRHH
Procesos de
compensacin: Valoracin
de puestos, gestin de Valoracin de eficiencia y
Control de Gestin RRHH
remuneraciones, eficacia de individuos
evaluaciones de
desempeo