FACULTADAD DE CIENCIAS MDICAS

ESCUELA PROFECIONAL DE ENFERMERA

LIDERAZGO
ALUMNO:
BALACZAR SALAS OSCAR LUIS

DOCENTE:

LILETT DEL ROSARIO MENDEZ RAVELO

 CREATIVIDAD Y SU
INFLUENCIA EN
LIDERAZGO EN SALUD
POR SU PARTE SALGADO (2007), HACE
UN COLLAGE CON DIFERENTES
DEFINICIONES.
Habilidad para desarrollar e
implementar nuevas y mejores
soluciones.

Una actitud mental y una Una creacin o un

tcnica de pensamiento descubrimiento nuevo

CREATIVIDAD

Cosas que tienen a la vez Proceso para formular

novedad y valor ideas e hiptesis
UN LDER CREATIVO ES AQUEL INDIVIDUO QUE TIENE LA CAPACIDAD
PARA PODER CREAR ALGO NUEVO Y QUE TODO EL MUNDO QUIERES
ESA CREACIN. TAMBIN UN LDER CREATIVO TIENE LA CAPACIDAD
DE DAR EXISTENCIA A ALGO NUEVO

Poseer
confianza
en s mismo
Poseer un
Ser sensible
buen humor

Tomar
Ser ms decisiones
interdepend constructivas
iente UNA frente a los
PERSONA obstculos
CREATIVA
ES CAPAZ DE

Ser flexibles
Ser fluidos y
de romper
energa
esquemas

Tener
Tener una
curiosidad y
imagen
concentraci
novedosa
n
ETAPAS DEL PROCESO CREATIVO

Incubacin

Elaboracin Identificacin

ETAPAS
DEL
PROCESO
Iluminacin CREATIVO Verificacin

Calentamiento Preparacin
CARACTERSTICAS DE LA PERSONALIDAD CREATIVA SEGN
LO COGNITIVO, AFECTIVO Y VOLITIVO

Innovadores:
Perciben con los 5
Piensan Flexibilidad Originalidad:
sentidos
activamente

Desarrollo de la Motivacin Tolerancia a la Redefinen los

fluidez intrnseca ambigedad problemas

Desarrollo de la
fluidez
UN LDER CREATIVO DEBE TENER POR
LO MENOS ESTA CARACTERSTICA:
Visin para la organizacin

Pasin para transformar esa visin en accin

CARACTERSTICA

Capacidad para viajar a caminos inexplorados

Capacidad para viajar a caminos inexplorados

Administrar tanto el xito y el fracaso

Coraje para tomar decisiones

Nobleza en la administracin

Cada accin del lder debe ser transparente

Integridad, trabajar con integridad y tener xito con integridad

 PAUTAS PARA UN LIDERAZGO QUE
PROMUEVA LA CREATIVIDAD
Aprovechar todo el talento creativo de la organizacin
Estimular y facilitar la colaboracin
Abrir la organizacin a diferentes perspectivas
Proveer de desafos intelectuales y de propsito
Permitir a las personas trabajar en aquello que las
apasiona
Crear espacios destinados a la creatividad
Mostrar inters y apoyo
 LA ENFERMERA LDER DEL NUEVO
PARADIGMA EN LA ERA DEL CONOCIMIENTO:
Crea una visin para
Aprende
su servicio / futuro
rpido
inexorable

Motiva a su equipo
Visin para lograr un
conformado por equipo
cuidado integral de
de enfermera y de salud
enfermera y de calidad
y organiza el desarrollo
a las personas, su
Maneja el de su aprendizaje y el de
familia y comunidad
autocontrol los dems.
del cambio
en los
planos
personal,
organizacio
nal y social.