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Tema :
RESPONSABILIDAD PENAL
Cusco Per
2017
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RESPONSABILIDAD
Se entiende responsabilidad
a las consecuencias de las
acciones u omisiones que
debe asumir un funcionario
o servidor publico en el
ejercicio de sus funciones.
RESPONSABILIDAD PENAL
La responsabilidad penal
lo determina la autoridad
3 jurisdiccional
competente.
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Los que estn Los que desempean Toda persona que Los miembros de las
comprendidos en la cargos polticos o de independientemente fuerzas armadas y
carrera administrativa. confianza,. del rgimen laboral en polica nacional.
que se encuentre.
CLASIFICACION DE LOS DELITOS
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Requieren que el
DELITOS agente infractor sea
PROPIOS un funcionario o
servidor publico.
Delitos comunes,
DELITOS pero la calidad de
IMPROPIOS funcionario publico
agrava la pena.
Pueden ser:
Puede ser
temporal o de
cadena perpetua.
Duracin mnima
de dos das y una
mxima de treinta
y cinco aos.
Se aplica despus de
cumplida la pena
privativa de libertad.
- Prestacin de servicios a la
comunidad
- Inhabilitacin
Equivalente al ingreso
Obliga al condenado a promedio diario.
pagar al estado una suma
de dinero fijada en das-
multa.
Nombramiento o aceptacin
ilegal de cargo
Aprovechamiento indebido de
cargo
Cohecho
Malversacin
Peculado
Falsificacin de documentos
Enriquecimiento ilcito
12 1) Abuso de autoridad
ordena
2) Nombramiento o aceptacin ilegal de
14
cargo
El funcionario pblico que
hace un nombramiento para
Ser reprimido con 65
cargo pblico a persona en
das-multa.
quien no concurren los
requisitos legales.
Me de el
Nombra como cargo de jefe
jefe de de
presupuesto presupuesto
16 3) Aprovechamiento indebido de cargo
El funcionario o servidor
pblico que indebidamente
en forma directa o indirecta o
por acto simulado se interesa
por cualquier contrato u
operacin en que interviene
por razn de su cargo
Se le otorgue la
amigo
buena pro
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Ampliacin y
mejoramiento del estadio
campeones
Omitiendo
ciertos
valores
23 7) Malversacin
Ser reprimido con
pena privativa de
libertad no menor de 1
ni mayor de 4 aos.
El funcionario o servidor pblico
que da al dinero o bienes que
administra una aplicacin
definitiva diferente de aquella
a los que estn destinados,
afectando el servicio o la
funcin encomendada.
Pago extra de
4,8 millones
No tenia
recursos
MUNICIPIO
25 8) Peculado
El funcionario o servidor pblico que se apropia o utiliza, en
cualquier forma, para s o para otro, caudales o efectos
cuya percepcin, administracin o custodia le estn
confiados por razn de su cargo, ser reprimido con pena
privativa de libertad no menor de cuatro aos ni mayor de
ocho aos.
ADMINISTRADOR
TESORERIA
Peculado de Apropiacin
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Conductor del
tractor
Retorna a la obra
Obra queda al cabo de una
paralizada semana
FUNDAMENTOS DE HECHO
El tcnico administrativo FERMIN GARCIA QUISPE, servidor de la Municipalidad Distrital de San Sebastin,
quien es el responsable de Caja Emisor, haba adulterado los recibos de Caja N 006-001698, 006-
002430, 006-002453, 006-002881 y 006-003069, pues al ser contrastados con los recibos entregados a los
usuarios, existe una diferencia en total de S/. 3,567.89 nuevos soles.
Asimismo, la Comisin Auditora observo una apropiacin indebida por una suma de S/. 3,567.89. nuevos
soles por parte de este denunciado, importe que no fue depositado en Tesorera de la Institucin. Dicha
apropiacin se origin por la adulteracin de los importes de los Recibos de Caja antes sealados,
documentos que difieren con el importe de los Recibos de Caja Emisor. Lo que se indica ha ocasionado
desmedro en los ingresos a la Institucin, originado por el incumplimiento de funcin del tcnico
administrativo FERMIN GARCIA QUISPE.
Por todos los indicios razonables se evidencia que el tcnico administrativo FERMIN GARCIA QUISPE, ha
incurrido en la presunta comisin de los delitos de PECULADO y de FALSIFICACION DE DOCUMENTOS
previstos en el Cdigo Penal.
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DENUNCIADO POR LOS DELITOS DE:
a) DELITO DE PECULADO: se encuentra previsto en el artculo 387 del Cdigo Penal que establece que el
funcionario pblico o servidor pblico que se apropia o utiliza, en el cualquier forma, para s o para otro,
caudales o efectos cuya percepcin, administracin o custodia le estn confiados por razn de su cargo,
ser reprimido con Pena privativa de la libertad no menor de Cuatro ni mayor de ocho aos.
Constituye circunstancia agravante si los caudales o efectos estuvieran destinados a fines asistenciales o
a programa de apoyo social. En estos casos, la pena privativa de la libertad ser no menor de cuatro ni
mayor de diez aos.
a) FALSIFICACION DE DOCUMENTOS: Previsto y sancionado en el artculo 427 del Cdigo Penal, que seala:
el que hace en todo o en parte un documento falso o adulterado uno verdadero que pueda dar origen a
derecho u obligacin o servir para probar un hecho; con el propsito de utilizar el documento, ser
reprimido si de su uso pude resultar algn perjuicio, con pena privativa de la libertad no menor de dos
ni mayor de diez aos y con treinta a noventa das de multa si se trata de un documento pblico,
registro pblico ttulo autentico o cualquier otro trasmisible por endoso o al portador y con pena
privativa de la libertad no menor de dos ni mayor de cuatro aos y con ciento ochenta a trescientos
sesenta y cinco das de multa si se trata de un documento privado.
31 10) Enriquecimiento ilcito
El funcionario o servidor
pblico que ilcitamente
incrementa su patrimonio,
respecto de sus ingresos
legtimos durante el ejercicio
de sus funciones.
Patrimonio Fuente
funcionario ilcita
2014
Amigo 1
Amigo 2
sobrina 3
hermano 1