INTERMEDIACION LABORAL Y

TERCERIZACION DE ACTIVIDADES
TEMARIO

Intermediacin laboral y Tercerizacin de

actividades y servicios: principales diferencias entre
estas figuras.

Uso adecuado de ambas modalidades de

contratacin: cumplimiento de obligaciones
formales y fiscalizacin.
 INTERMEDIACIN LABORAL
Disociacin entre el empleador real y el empleador
formal.

EMPRESA
USUARIA
Poder de
Contrato direccin
civil

EMPRESA DE
SERVICIOS TRABAJADOR

Contrato
laboral
CARACTERSTICAS

Supone destaque de personal (triangulacin laboral):

se cubre solamente un puesto de trabajo.

El personal labora bajo las rdenes de la empresa usuaria.

Es una figura de uso restringido.

Pago en funcin a nmero de trabajadores destacados.

Sinnimos: services, triangulacin, cesin de personal,

alquiler de planilla.
ACTIVIDADES PERMITIDAS

ACTIVIDADES DEFINICIN

Principal Actividad consustancial al giro del negocio: organizacin, administracin, comercializacin y, en

(slo temporal) general, toda actividad sin cuya ejecucin se afectara o interrumpira las operaciones.

Actividad auxiliar, no vinculada a la principal. Su ausencia no interrumpe operaciones. Ejemplos:

Complementaria
vigilancia, seguridad, reparaciones, mensajera externa, limpieza y otras de naturaleza
(permanente)
semejante.

Actividad auxiliar, secundaria o no vinculada a actividad principal que exige alto nivel de
Especializada
conocimientos tcnicos, cientficos o particularmente calificados.
(permanente)
Ejemplos: mantenimiento y saneamiento especializados.
 LMITES

ACTIVIDADES Zonas grises ACTIVIDADES

COMPLEMENTARIAS PRINCIPALES

EXCEPCIN LA REGLA

LIMPIEZA,
VIGILANCIA, PRINCIPALES,
REPARACIN, SOPORTE,
MENSAJERA ASISTENCIA,
EXTERNA, APOYO
 ALGUNAS ACTIVIDADES PRINCIPALES
SECRETARIA ASISTENTES ADMINISTRATIVOS

AUXILIARES DE CHOFERES
REAS
FUNCIONARIOS
DIGITADORES ACTIVIDAD
PRINCIPAL MENSAJERO
PROMOTORES INTERNO

OBREROS
TCNICOS (PROCESO)
MANTENIMIENTO VENDEDORES
PRINCIPALES LIMITACIONES

Actividad Descripcin Exceso Sanciones

Cualquier trabajador con 6 meses en el

Temporal Slo suplencia y ocasional (seis meses).
puesto.

Accesoria, auxiliar, perifrica, Se los considera trabajadores de la

Complementaria Para actividad principal o de soporte.
prescindible. empresa usuaria y se aplica multa.

Especializada Alta especializacin. Cualquier actividad tcnica especializada.

 TERCERIZACIN DE ACTIVIDADES

Consiste en la identificacin de una parte del proceso

productivo o negocio que puede ser desarrollada en
forma ms eficiente por otra entidad.

Supone el encargo del

E1 E2 proceso productivo de
manera integral
CARACTERSTICAS

Los servicios son determinados por la Empresa principal y

prestados ntegramente por la contratista.
Se entrega la gestin, direccin y control total para la
prestacin autnoma del servicio.

Contratista cuenta con patrimonio y organizacin empresarial

adecuados para los servicios ofrecidos.

Contratista asume riesgos del negocio y costos del servicio.

No hay lmite de contratacin.

 4 REQUISITOS COPULATIVOS
REQUISITO CONTENIDO
No ser un elemento a valorar en caso que:

(i) Servicio requerido por nmero reducido de empresas dentro de mbito

Pluralidad de clientes geogrfico, mercado o sector;
(2 o ms) (ii) Naturaleza del servicio justifique pacto de exclusividad;
(iii) Rgimen de la microempresa.

Herramientas o equipos de su propiedad o bajo su responsabilidad o

administracin.
Equipamiento Excepcin: que formen parte componente o vinculada de la actividad o
instalacin productiva entregada.

Inversin de capital Capital que respalde su operacin y servicios.

Fijada por obra o servicio, de manera tal que no se confunda con la simple
Retribucin
provisin de personal.
 INDICIOS DE PRESTACIN AUTNOMA

Separacin fsica y funcional del personal de cada empresa.

Organizacin autnoma de soporte de actividades.

Habilidades, experiencia, secretos industriales,

certificaciones, calificaciones o activos intangibles (con los
que no cuente la empresa principal).
 NO ES TERCERIZACIN DE ACTIVIDADES

NO
TERCERIZACIN
Colocacin de
un vidrio

Instalacin de
muebles de
oficina Lavado de
alfombras
Labores de
jardinera
 TERCERIZACIN CON DESPLAZAMIENTO

Mantiene Registro
subordinacin desplazamientos
en PDT 601

Detalle de
EMPRESA personal
TERCERIZADORA desplazado en
contrato
Informacin
Responsabilidad obligatoria de
solidaria trabajadores
desplazados
REQUISITOS PARA UNA TERCERIZACIN PTIMA

Decisin
de negocio de
Proveedor: Separacin de
tercerizar
bienes propios procesos
+ otros tercerizados
clientes

Tercerizacin

No dirigir,
gestionar ni
Contratista otra accin
No asuncin
especializada laboral
de costos ni
gastos
PRINCIPALES ACTIVIDADES TERCERIZABLES

ACTIVIDAD DESCRIPCIN
Obra material o Construccin o elaboracin de una obra (construccin) o inmaterial (estudio de
inmaterial mercado).

Operacin y Administracin, operacin y ejecucin de una parte o toda la actividad

Mantenimiento productiva.

Gerencia y/o Gerencia general, management, servicios gerenciales y administrativos,

administracin estratgicos o de soporte.
Comercio Ventas, comisin, mediacin, agencia, concesin, franquicia.
Informtico Contrato de servicios informticos (hardware y software).
Factoring Facturacin y gestin de cobros.
Promocin Marketing, merchandising, publicidad.

Comercializacin Distribucin, colaboracin, comercializacin.

Transporte Transporte, redes de distribucin.
Colaboracin Asociacin en participacin, joint venture.
 USO ADECUADO DE AMBAS MODALIDADES DE
CONTRATACIN:
CUMPLIMIENTO DE OBLIGACIONES FORMALES
Y FISCALIZACIN.
 DIFERENCIAS

Empresa
usuaria
Empresa
Tercerizacin CONTRATISTA
usuaria

Sujecin

Sujecin

Intermediacin
TRABAJADOR SERVICE TRABAJADOR
CRITERIOS DE DIFERENCIACIN

Materia Intermediacin Tercerizacin

Solo hay trabajadores: un puesto de trabajo. Ms que trabajadores: se presta un

Tipo de servicios Destaque de mano de obra (cesin, provisin servicio integral bajo cuenta, costo y
o prstamo de personal). riesgo del contratista.

Poder de direccin Slo hay coordinacin. No hay poder de

La empresa usuaria tiene facultades de
y fiscalizacin direccin sobre personal del tercero.
direccin y fiscalizacin del personal.

Tipo de actividad Cualquier tipo de actividad: principal o

Complementaria: prescindible. Principal:
contratada complementaria, temporal o
temporal (suplencia u ocasional de 6 meses).
permanente.
Especializada.

Solidaridad No hay carta fianza ni responsabilidad

Carta fianza y responsabilidad solidaria.
solidaria.

Sanciones Solidaridad en pago de BBSS. Incorporacin Solidaridad en pago de BBSS.

en planillas si hay desnaturalizacin. Multas. Incorporacin a planillas si hay
desnaturalizacin. Multas.
INDICIOS DE DESNATURALIZACIN

Quin es tu jefe?... El supervisor de la Empresa.

De quin es el email?... De la Empresa.

Quin te entrega el uniforme y materiales... La Empresa.

Quin te entrevist antes de ingresar? El Jefe de RR. HH. de la
Empresa.
Juegas fulbito? S, en los campeonatos que organiza la Empresa.

A quin pides permiso para llegar tarde? Al Jefe de RR.HH. de la

Empresa.
INDICIOS DE DESNATURALIZACIN

Son vinculadas? S, los mismos accionistas y/o gerentes.

Cul es el gasto ms importante de la contratista? La planilla.

Dnde estuviste antes? Siempre he hecho lo mismo: primero

en la Empresa, luego en un service, en una cooperativa y ahora en
la contratista.

Pluralidad de clientes?... La Empresa y las empresas del grupo son

los nicos clientes de la contratista.
CINCO ERRORES COMUNES

Tratar a la tercerizacin como una intermediacin laboral.

Utilizar la tercerizacin sin encargar la actividad de manera
integral.
Acudir a la tercerizacin para cubrir puestos de trabajo.
Principal gasto (o el nico): personal + uniformes +
celulares.
Dirigir, fiscalizar y hasta sancionar al personal de la
contratista.
PRINCIPALES CONSECUENCIAS

Temas Descripcin Sanciones

Que Autoridad de Trabajo, trabajadores de contratistas o

Incorporacin de trabajador a planilla de la Empresa +
Incorporacin en planillas de services cuestionen tercerizacin o intermediacin por
utilidades y beneficios de la Empresa + multa.
fraudulentas.

Que trabajadores de contratista cuestionen tercerizacin

Utilidades Laborales Pago de utilidades de la Empresa.
por fraudulenta.