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Introduccin
La matriz amenazas-oportunidades-debilidades-fuerzas
(FODA) es un instrumento de ajuste importante que ayuda
a los gerentes a desarrollar cuatro tipos de estrategias:
OPORTUNIDADES
DEBILIDADES
AMENAZAS
A) Las estrategias FO
(Fortalezas con Oportunidades)
Usan las fuerzas internas de la empresa para aprovechar la
ventaja de las oportunidades externas. Todos los gerentes
querran que sus organizaciones estuvieran en una
posicin donde pudieran usar las fuerzas internas para
aprovechar las tendencias y los hechos externos.
Por regla general, las organizaciones siguen a las
estrategias de DO, FA o DA para colocarse en una
situacin donde puedan aplicar estrategias FO. Cuando
una empresa tiene debilidades importantes, luchar por
superarlas y convertirlas en fuerzas. Cuando una
organizacin enfrenta amenazas importantes, tratar de
evitarlas para concentrarse en las oportunidades
B) Las estrategias DO
(Debilidades ante Oportunidades)
Interno Externo
- Fortalezas - Oportunidades
- Debilidades - Amenazas
Empresa
Ejemplo:
Fortalezas
Experiencia de los recursos humanos
Procesos tcnicos y administrativos para alcanzar los objetivos de la
organizacin
Grandes recursos financieros
Caractersticas especiales del producto que se oferta
Debilidades
Capital de trabajo mal utilizado
Deficientes habilidades gerenciales
Segmento del mercado contrado
Falta de capacitacin
Oportunidades
Mercado mal atendido
Necesidad del producto
Fuerte poder adquisitivo
Regulacin a favor del proveedor nacional
Amenazas
Competencia muy agresiva
Cambios en la legislacin
Tendencias desfavorables en el mercado
Acuerdos internacionales
Matriz FODA
Fortalezas (F)
Debilidades (D)