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Imperfecta en el contrato
de Trabajo
El contrato de trabajo se suspende cuando
cesa temporalmente la obligacin del
trabajador de prestar sus servicios por
causales previamente estipuladas en la ley,
convenio, reglamento interno de trabajo, o
cuando las partes lo decidan, pudiendo o no
mantenerse el pago de la retribucin, sin que
desaparezca el vnculo laboral.
Clases de suspensin
Puede ser perfecta e imperfecta.
Suspensin perfecta
La suspensin es perfecta cuando cesan temporalmente las
obligaciones de ambas partes contratantes: La del trabajador de
prestar sus servicios y la del empleador de pagar la remuneracin
correspondiente.
Art. 11 LPCL, D.S. N 003-97-TR (27.03.97)
Ejemplos: el caso fortuito o fuerza mayor, licencias sin goce de
haber, las sanciones disciplinarias, etc.
Clases de suspensin
Suspensin imperfecta
La suspensin es imperfecta cuando el empleador debe abonar la
remuneracin correspondiente sin contraprestacin efectiva de
labores por parte del trabajador, es decir, cuando hay cese de
obligaciones slo de una de las partes y no de la otra.
Artculo 11 LPCL, D.S. N 003-97-TR (27.03.97).
Ejemplos: los permisos remunerados, las vacaciones, la hora de
permiso por lactancia materna, etc.
Causales de suspensin
Invalidez temporal.
Enfermedad y el accidente comprobados.
Maternidad durante el descanso prey postnatal.
Licencia por paternidad.
Descanso vacacional.
Licencia para desempear cargo cvico.
Licencia y permiso para el desempeo de cargos sindicales.
Sancin disciplinaria.
Ejercicio del derecho de huelga.
Detencin del trabajador, salvo el caso de condena privativa de la libertad.
Inhabilitacin administrativa o judicial por periodo no superior a tres meses.
Permiso o licencia concedidos por el empleador.
Caso fortuito y fuerza mayor.
Licencia a trabajadores con familiares directos que se encuentran con enfermedad en estado grave o terminal o sufran
accidente grave.
Licencia al trabajador de la actividad pblica y privada para la asistencia mdica y la terapia de rehabilitacin de
personas con discapacidad.
Otros establecidos por norma expresa.
Invalidez absoluta temporal
La invalidez absoluta temporal suspende el contrato por el tiempo de su duracin.
La invalidez parcial temporal solo lo suspende si impide el desempeo normal de las
labores. Debe ser declarada por Essaludo elMinisterio de Salud o la Junta de Mdicos
designada por el Colegio Mdico del Per, a solicitud del empleador.