LA TICA Y LA MORAL

Subttulo
OBJETIVOS:
CONOCER las terminologas esenciales como: moral, profesin
trabajo, ocupacin.
ESTABLECER unos fundamentos de consenso para una moral
profesional.
DESARROLLAR actitudes ticas del mbito de su profesin que
coadyuven a la generalizacin de las conductas adecuadas dentro
de nuestra sociedad.
MORAL Y PROFESIN (TICA DEL TRABAJO)
A pesar de las muchas circunstancias que lo condicionan, la
comprensin del trabajo es siempre expresin de los planteamientos
que determinan la realizacin de la propia existencia por el hombre y,
de hecho, ha compartido el destino de las diferentes ideologas que
pretendan guiar la historia. El descrdito en que han cado estas
ideologas, en particular del marxismo, no significa, sin embargo, que
haya desaparecido con ellas la urgencia de una comprensin
verdaderamente humana, y por tanto tica, del trabajo. Del mismo
modo que no era aceptable comprenderlo slo a partir de la
contraposicin capital/trabajo, como pudo pretender el primer
liberalismo (Cf. LEON XIII, Rerum novarum), tampoco es posible diluir
hoy esta cuestin tica apelando a la mera ciencia econmica,
interpretando el trabajo como factor interno de un proceso
puramente mercantilista de optimizacin del sistema econmico,
como si ste fuese autnomo o casi independiente del ser humano
concreto.
MORAL Y PROFESIN (TICA DEL TRABAJO)
El punto de partida adecuado para acercarse a esta dimensin
fundamental de la vida es la afirmacin de la dignidad del
trabajador en cuanto tal y, por esto mismo, la dignidad del
trabajo, como una actividad perteneciente a la vocacin de toda
persona, ya que el hombre se expresa y se realiza mediante su
actividad laboral.
Como persona, el hombre es sujeto del trabajo e,
independientemente de cul sea el objeto de su actividad, sta ha
de servir a la realizacin de su humanidad. Existe una preeminencia
de este significado subjetivo del trabajo sobre su significado
objetivo, de modo que el trabajo se mide en primer lugar con el
metro de la dignidad del hombre que lo realiza y tiene asimismo
por finalidad el bien del hombre. Esta dimensin personal,
subjetiva, condiciona la tica del trabajo.
MORAL Y PROFESIN (TICA DEL TRABAJO)

La primera condicin de una tica del trabajo ser, pues, enraizarla en la comprensin
misma del hombre, de su dignidad y de su libertad. De ello da testimonio la experiencia
general de la humanidad, para la cual la violacin de la justicia y del derecho en el
mbito del trabajo tiene relevancia tica.
La actitud tica del hombre depende ante todo de su relacin con los dems. No se
puede maximizar solamente sus frutos y ganancias .
En la actualidad existe todava el riesgo de considerar el trabajo una mercanca sui
generis, una fuerza annima del proceso de produccin, y tratando al hombre como
un instrumento y no segn la verdadera dignidad de su trabajo, o sea, como sujeto y
autor, y, por consiguiente, como verdadero fin de todo el proceso productivo.
El primer y ms importante desafo de una tica del trabajo se juega, pues, en el
corazn del hombre. El reconocimiento agradecido, la obediencia, implica afirmar
radicalmente la dignidad del trabajo, descubriendo y usando razonablemente los
recursos que la creacin le ofrece.
TAREA
Conversatorio:
Hasta qu punto la moral se opone a la profesin?
Hay profesiones inmorales?
En qu se diferencia lo inmoral de lo antitico?
Trabajo grupal: Anlisis de la pelcula Amrican Ganster.
GRACIAS