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La comunicación dentro de la
En cualquier organización la
organización interna promueve la
comunicación tiene cuatro
participación, integración y
funciones principales;
convivencia a la vez reconoce las
controlar, motivar, expresar
capacidades individuales y
emociones y informar
grupales
Comunicación
organizacional interna
La comunicación es una
dimensión clave del Hacer que esta
liderazgo organizacional comunicación sea efectiva
a vez que sea competitiva
para fundamentar el
liderazgo así se lograra los
resultados requeridos por la
empresa
La mayor parte de las
operaciones de una
organización dependerá de
la comunicación diaria entre
los individuos y equipo de
trabajo.
Funciones de la comunicación
organizacional
Proporcionar que
todos los
La comunicación integrantes de la
organizacional organización
tiene la función reciban
especifica de información
contribuir al logro de completa,
los objetivos de la confiable y
empresa, o lo de oportuna sobre el
contrario corre el entorno, sobre la
riesgo de aislarse empresa y sobre su
trabajo
Promover la creatividad e
Propiciar la identificación de innovación para reunir
la gente con la organización nuevas posibilidades para la
por tanto, el orgullo y el organización
sentido de pertenencia
Funciones de la comunicación
organizacional
Facilitar la creatividad de
Favorecer la integración de una imagen favorable y
la organización con y entre consistente de la
sus laboradores organización entre el publico
PASOS PARA LA BUENA
COMUNICACIÓN
¡Pregúntate!
¡Escucha!
La buena
¡Pregunta cuando algo no te
quedó claro!
comunicación abre
puertas y facilita las
¡Se claro! relaciones;
¡Retroalimenta cuando algo ocho pasos
te gusta o te parece buena fundamentales para
idea! entablar una
¡No critiques, has comunicación más
propuestas! efectiva.
¡Agradece las
observaciones que se hagan
respecto a tu trabajo!
¡Sonríe!
1. Adopta la actitud 2. Conserva el enfoque 3. Escucha con
correcta verdadera atención