• Texto: Hebreos 12:11.

Es verdad que ninguna

disciplina al presente parece ser causa de
gozo, sino de tristeza; pero después da fruto
apacible de justicia a los que en ella han sido
ejercitados.
• Introducción
• El liderazgo siempre ha jugado un papel prominente en la
historia. La humanidad ha necesitado vez tras vez de esas
personas especiales, que son capaces de vislumbrar un nuevo
horizonte, que son capaces de contagiar su visión del
porvenir, y que además están dispuestos a servir. Pero, ¿será
que todo aquel que es capaz de persuadir es un líder? ¿O el
líder, para que sea genuino, debe ser algo más que
persuasivo? O más concretamente, ¿quién es un líder?
 Visionario Ve las posibilidades

Transmite su
Elocuente
mensaje con claridad

Sabe pedir ayuda y

Humano
consejo

No se adjudica
Humilde
triunfos
EL LÍDER ES:
Servicial Su servicio es al ideal

Integro No tuerce el juicio

Ayuda a los que

Paciente
buscan progreso

Excelente Alcanza la cima

• Debemos ser conscientes de que no todo el que ostenta un alto cargo, o un título, o
una posición, es necesariamente el adecuado para ser un líder, porque ni los cargos, ni
los títulos, ni el estatus proveen los ingredientes para que un líder sea genuino. Tal vez
son cosas deseables que para el líder genuino significarían una ventaja.

• El vocablo carácter procede del término griego JARAKTER que manifiesta el modo de
ser de comportarse de cada persona, que la hace distinta de las demás; en ocasiones
puede referirse a un grupo.

• Todo aquello que adquiere dominio de una persona se convierte en un atributo de su

carácter; y es así que se va formando el carácter en cada persona.
 Carácter:

El carácter del líder

Conjunto de cualidades o cristiano es la capacidad
circunstancias propias de Fuerza y elevación de mental a la que llega una
una persona o de una ánimo natural de alguien, persona cuando ha sido
colectividad, que las firmeza, energía. persuadida en base a las
distingue, por su modo Escrituras y por el
de ser u obrar, de las Espíritu Santo, de que
demás. debe tomar una decisión
o realizar una acción.
 I. El líder es ejemplo en todo lo que hace y en todas partes
donde esté, para ello se requiere de disciplina.
• Cuando se logra adquirir esa disciplina toma uno control y se
puede empezar a ver fruto en lo que se desee.
• Carácter, es el estado o la condición de una persona.
– Una persona demuestra cómo es ella, en su manera
de hablar y con la actitud que asume ante
determinada situación.
• Un líder siempre se va a medir por su estado y por su ejemplo
o condición. Si no es equilibrado nunca podrá levantar un
ministerio de bendición.
• El carácter se forma con la autodisciplina: Yo debo adquirir
conciencia de que esto es necesario para mi vida para
alcanzar la madurez y es entender que muchas personas van a
querer aprender de mí y debo enseñar lo mejor de mí con mi
ejemplo.
• Debo aprender a ser constante y perseverante con los
cambios que decido hacer en mi vida para ser mejor.
LA DISCIPLINA SERÁ EL PARÁMETRO QUE VA A MARCAR LA VIDA.
 Esta disciplina debe estar acompañada de un BÁSICO:
establecer un horario que planificamos previamente para lo
que vamos a hacer.
 En ese básico debo poner algo que me enriquezca y entender
que debo respetar ese horario a como dé lugar.
 Para ello el líder requiere de orden para que lo que planee lo
haga.
 Es importante establecer prioridades, es decir, qué es lo más
importante. Esto es diferente a lo urgente, ya que lo primero
está previamente planificado.
 Aprender a dar un tiempo específico para cada cosa
trae como resultados:
• 1. Conocer más de mi relación con Dios
• 2. Conocimiento del Espíritu Santo.
• 3. Mi condición como líder, empieza a mejorar