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E.A.P. DE ENFERMERIA
GESTIÓN Y GERENCIA EN ENFERMERÍA I
INTEGRANTES:
PALOMINO HUACCHA, MAYRA MELISSA.
SALAZAR ABANTO, JESSICA JHOANA.
TANTA HUAMÁN, HAYDE FANNY.
VÁSQUEZ DÍAZ, FIORELA MAC LAINE.
“La administración es tanto
ciencia( teorías, modelos e
hipótesis) y técnica instrumental
para conducir una organización,
operativizar su compartimiento y
transformar su realidad.”
(Hermida y Serra) “Administrar es hacer a la
gente capaz de eficacia
conjunta, para hacer sus
puntos fuertes eficaces y sus
debilidades irrelevantes”
(P. Drucker)
Woodrow Wilson Luther Gulick
Abogó por la
aplicabilidad de la
administración
científica, para Realizó observaciones sobre la
El principal
lograr una organización gubernamental e
pionero de este
administración investigaciones del método
movimiento.
gubernamental científico basado a la
eficiente. administración publica.
Esta a cargo de
personal profesional En el Perú, se cree
especializado en que se puede
administración lo administrar una
que ha permitido institución con tan
una adecuada solo “ Un buen
utilización de deseo de hacerlo”.
recursos para lograr
los objetivos.
LA ADMINISTRACION PUBLICA Y EL FACTOR HUMANO
ALTA DIRECCION
DIRECTOR SUPERIOR
ORGANISMOS PUBLICOS
DESCENTRALIZADOS
MINISTERIO
ORGANISMO DE:
APOYO
ASESORAMIENTO
CONSULTIVOS EMPRESAS INSTITUCIONES
EJECUTIVOS PUBLICAS PUBLICAS
(DIRECCIONES)
ELEMENTOS
NORMAS LEGALES
BASICOS DE UNA Y OBJETIVOS
ENTIDAD
ESTATAL
FINES Y OBJETIVOS INFRAESTRUCTURA
FACTOR HUMANO
PRESUPUESTO Y JURISDICCION
CONTROL ADMINISTRATIVA
PLANIFICACION
LOS VALORES PRINCIPALES DEL FACTOR
HUMANO EN EL CAMPO ADMINISTRATIVO
a. Ante el publico
Relaciones públicos
b. Su comportamiento en el
cargo:
Moral administrativo
c. Respecto a las personas con
quienes se trata:
Relaciones Humanas
Cuidado del patrimonio
Moral pública estatal: respetar la
universalidad de bienes, derechos
y recursos financieros con que
cuenta el Estado para cumplir sus
atribuciones.
La lealtad: Elementos
Es el conjunto de reglas o cualidad de la
normas por las que se rige la constitutivos La moral personal
devoción sincera,
conducta de un ser humano en franca y voluntaria de la moral
concordancia con la sociedad y a la institución. pública
consigo mismo.
La solidaridad
Características de la moral
Austeridad Sobriedad
pública
Discreción y
reserva
Objetividad Imparcialidad
Espíritu de
justicia
social
Voluntad de
servicio
Factores que afectan la moral pública
La Las
Los regalos necesidad El El falso
y agasajos recomendaciones. temor compañerismo
económica
Mal uso de
los
privilegios y La
El
La lenidad e impunidad preeminenc
nepotismo indisciplina
ias
inherentes
al cargo
LAS BUENAS
RELACONES
HUMANAS
Es una preocupación
de todos los grupos
sociales.
Tino
Lealtad
Dignidad
Honestidad
Soberbia Envidia
Actitudes contrarias a la calidad Egoísmo Rencor
humana
Maldad Mezquindad
Inmoralidad
Adulación
Vicio Avaricia
Hipocresía
Ambición Irascibilidad
ELEMENTOS DE LA ADMINISTRACIÓN
PÚBLICA
Dinámica Estática