Programa Anual de Comunicación Social 2013

OBJETIVO DEL CURSO

Dar a conocer las funciones que debe

desempeñar el integrante de la comisión de
seguridad e higiene, con el fin de ser promotor
en la prevención de riesgos de trabajo tales
como “accidentes y enfermedades” en su centro
laboral

Dirección General de Comunicación Social

 Programa Anual de Comunicación Social 2013

I. CONSTITUCION

II. LEYES Y TRATADOS

III. REGLAMENTOS

IV. NORMAS OFICIALES

MEXICANAS

Dirección General de Comunicación Social

 CONSTITUCIÓN
Programa POLÍTICA DESocial
Anual de Comunicación LOS E.U.M.
2013
ARTÍCULO 123 APARTADO “A”

• FRACCION IV: Los empresarios serán los responsables de los

accidentes de trabajo y de las enfermedades profesionales
de los trabajadores.

• FRACCION XV: El patrón estará obligado a observar, de

acuerdo con su negociación, los preceptos legales sobre
higiene y seguridad en las instalaciones de sus
establecimiento

Dirección General de Comunicación Social

 CONSTITUCIÓN POLÍTICA
Programa AnualDEde Comunicación Social 2013
LOS ESTADOS UNIDOS
MEXICANOS

ART. 123
APARTADO "A"
FRACCION
XXXI

ES COMPETENCIA EXCLUSIVA DE LAS AUTORIDADES

FEDERALES LAS RAMAS INDUSTRIALES

Dirección General de Comunicación Social

 Programa Anual de Comunicación Social 2013
RAMAS INDUSTRIALES

12.- Automotriz
1.- Textil
13.- Química
2.- Eléctrica
14.- Celulosa y Papel
3.- Cinematográfica
15.- Aceites y Grasas Vegetales
4.- Hulera
16.- Producción de Alimentos
5.- Azucarera
17.- Elaboración de Bebidas
6.- Minera
18.- Ferrocarrilera
7.- Metalúrgica y
19.- Maderera
Siderúrgica
20.- Vidriera
8.- Hidrocarburos
21.- Tabacalera
9.- Petroquímica
22.- Banca y Crédito
10.- Cementera
11.- Calera

Dirección General de Comunicación Social

 EMPRESAS
Programa Anual DE JURIDICCION
de Comunicación Social 2013
FEDERAL

1. - Administradasen forma directa o descentralizadas

por el gobierno federal

2. - Por contrato o concesión federal

3. - Trabajos en zonas federales o aguas territoriales

Dirección General de Comunicación Social

ProgramaEMPRESAS
Anual de Comunicación Social 2013
DE JURIDICCION
LOCAL

1.- INDUSTRIA

2.- SERVICIO

3.- COMERCIO

Dirección General de Comunicación Social

 Programa FUNDAMENTO LEGAL DESocial
Anual de Comunicación LOS 2013
RIESGOS DE TRABAJO SEGÚN LA L.F.T.

OBLIGACIONES DE LOS PATRONES

ARTICULO: 132
FRACCION XVII.- CUMPLIR LAS DISPOSICIONES EN S. E H.
QUE FIJEN LAS LEYES Y LOS REGLAMENTOS, CONTAR
CON UN BOTIQUIN PARA QUE SE PRESTEN LOS
PRIMEROS AUXILIOS.

Dirección General de Comunicación Social

 Programa Anual de Comunicación
OBLIGACIONES Social 2013
DE LOS PATRONES

FRACCION XXIV: permitir la inspección de las autoridades del

trabajo

FRACCION XXVII: proporcionar a las mujeres embarazadas la

protección que establece la ley

FRACCION XXVIII: participar en la integración y funcionamiento de

las comisiones

Dirección General de Comunicación Social

 Programa
ARTICULO: 134Anual de Comunicación
OBLIGACIONES Social
DE LOS 2013
TRABAJADORES

FRACCIONES II.- observar las medidas preventivas e

higiénicas

FRACCION X.- someterse a los exámenes médicos

FRACCION XII.- comunicar al patrón las deficiencias

del centro de trabajo

Dirección General de Comunicación Social

 QUEDAAnual
Programa PROHIBIDO A LOS TRABAJADORES
de Comunicación Social 2013
ARTICULO: 135

FRACCION I.- ejecutar cualquier acto que pueda poner

en peligro su propia seguridad, la de sus compañeros o
la de terceras personas

FRACCIONES V.- presentarse al trabajo bajo la

influencia de algún narcótico o droga enervante

Dirección General de Comunicación Social

 Programa
FUNDAMENTO AnualDE
LEGAL deLA
Comunicación Social
CAPACITACION 2013
Y ADIESTRAMIENTO
SEGÚN LA L.F.T

ARTICULO 153-A
A) todo trabajador tiene derecho a la capacitación o
adiestramiento

e) deberá impartirse en horas de trabajo

f) tener por objeto prevenir riesgos de trabajo

h) a quien se imparta la capacitación estarán obligados a :

1).- asistir puntualmente a los cursos
2).- atender a las indicaciones de los instructores
3).- presentar los exámenes de conocimiento

Dirección General de Comunicación Social

 Programa Anual de Comunicación Social 2013
QUE SON LOS RIESGO DE TRABAJO?

De acuerdo con el articulo 473 de la Ley Federal del

Trabajo,”…son los accidentes y enfermedades a que
están expuestos los trabajadores en ejercicio o con
motivo del trabajo

Dirección General de Comunicación Social

 Programa
QUE Anual de Comunicación
ES ACCIDENTE DESocial 2013
TRABAJO?

De acuerdo con el articulo 474 de la Ley Federal del

Trabajo,”… es toda lesión orgánica o perturbación
funcional, inmediata o posterior, o la muerte, producida
repentinamente en ejercicio, o con motivo del trabajo,
cualesquiera que sean el lugar y el tiempo en que se
preste

Dirección General de Comunicación Social

 Programa Anual de Comunicación
ENFERMEDAD Social 2013
DE TRABAJO

ARTICULO 475: es todo estado patológico

derivado de la acción continuada de una causa que
tenga su origen o motivo en el trabajo o en el
medio en que el trabajador se vea obligado a
prestar sus servicios.

Dirección General de Comunicación Social

 AL REALIZARSE LOS
Programa Anual de Comunicación
RIESGOS Social 2013
DE TRABAJO PRODUCEN

Artículo 477 de la LFT.

I.- Incapacidad temporal
II.- Incapacidad permanente parcial
III.- Incapacidad permanente total
IV.- La muerte

Dirección General de Comunicación Social

 Programa
EL PATRON Anual deEXCEPTUADO
QUEDARA ComunicaciónDESocial 2013
RESPONSABILIDAD
SEGÚN LA L.F.T

ART. 488: .- Si el trabajador se encuentra en estado de

embriaguez
II.- Bajo la acción de algún narcótico o droga enervante
III.- Si se ocasiona intencionalmente la lesión
IV.- Si la incapacidad es resultado de alguna riña o
intento de suicidio

Dirección General de Comunicación Social

 Programa Anual
EL TRABAJADOR QUEdeSUFRA
Comunicación
UN RIESGOSocial 2013
DE TRABAJO TENDRÁ
SEGÚN LA L.F.T

ART. 487:
I. ASISTENCIA MÉDICA Y QUIRÚRGICA
II. REHABILITACIÓN
III. HOSPITALIZACIÓN CUANDO SE REQUIERA
IV. MEDICAMENTOS Y MATERIAL DE CURACIÓN
V. LOS APARATOS Y PRÓTESIS ORTOPEDIA
NECESARIOS
VI. LA INDEMINIZACIÓN FIJADA

Dirección General de Comunicación Social

 Programa APUNTE IMPORTANTE
Anual de Comunicación DE 2013
Social
LA L.F.T

ART. 499:
Si un trabajador victima de un accidente no puede
desempeñar su trabajo, pero si otro, el patrón esta
obligado a proporcionárselo

Dirección General de Comunicación Social

 ProgramaARTICULO 509 DE LA Social
Anual de Comunicación L.F.T. 2013

En cada empresa o establecimiento se organizarán

las comisiones de seguridad e higiene que se
juzguen necesarias, compuestas por igual número
de representantes por el patrón y la parte
trabajadora, con el fin de investigar las causas de
los accidentes y enfermedades de trabajo y
proponer medidas para prevenirlos y vigilar que se
cumplan

Dirección General de Comunicación Social

 REGLAMENTO
Programa Anual FEDERALSocial
de Comunicación DE 2013
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

PUBLICADO

EL 13 DE NOV. 2014

Dirección General de Comunicación Social

 LINEAMIENTOS
Programa Anual DEL
de Comunicación Social 2013
REGLAMENTO DE SEG. Y SALUD EN EL TRABAJO

Art. 48 .- Para la prestación de los servicios Preventivos de

Seguridad y Salud en el Trabajo los patrones deberán:

I) Contar con un diagnóstico de las condiciones de S. e H.

que prevalezca en el centro laboral

II) Contar con un programa de Seguridad y Salud en el Trabajo,

elaborado de acuerdo al anterior diagnóstico.

Dirección General de Comunicación Social

 LINEAMIENTOS DEL
Programa Anual de Comunicación
R. F.S.H.T Social 2013

ART. 49 PRESTACION DE SERVICIOS PREVENTIVOS DE

MEDICINA DEL TRABAJO

I) CONTAR CON SERVICIOS PREVENTIVOS DE MEDICINA

DE TRABAJO DE MANERA INTERNA O EXTERNA

II) OBTENER OPINION DE SERVICIOS PREVENTIVOS DE

MEDICINA DE TRABAJO DE CARÁCTER INTERNO

Dirección General de Comunicación Social

 Programa Anual de Comunicación Social 2013
ACTOS INSEGUROS

Es la causa humana u omisión de realizar actos

que pongan en riesgos la integridad del trabajador

Dirección General de Comunicación Social

 Programa Anual de Comunicación
CONDICIONES Social 2013
INSEGURAS

Se refiere al grado de inseguridad que pueden tener

los locales, la maquinaria, los equipos, las
herramientas y los puntos de operación

Dirección General de Comunicación Social