Doutrina de Liderança

da Marinha

PRINCIPAIS ATRIBUTOS
DE UM LÍDER
Anexo A
A importância dos ATRIBUTOS de
Liderança
 Em momentos críticos, os ATRIBUTOS
proporcionam SEGURANÇA para decidir e
agir acertadamente; e

 O componente comum dos Atributos de um

líder é a capacidade de “influenciar” seus
seguidores.
2
 SUMÁRIO

01) Bondade  Discrição

 Apresentação Pessoal  Entusiasmo
 Autoconfiança  Espírito de cooperação
 Capacidade de Decisão  Exemplo
 Caráter  Expressão Escrita
 Coerência / Integridade  Expressão Oral
 Competência  Flexibilidade
 Comportamento social  Imparcialidade (senso de Justiça)
 Compostura  Iniciativa
 Confiança  Ligação (relação)
 Consideração individual  Motivação
 Conhecimento profissional  Persuasão
 Coragem  Respeito
 Dedicação  Persistência / Tenacidade
 Desprendimento  Responsabilidade Moral
16) Disciplina Consciente 32) Tato

3
BONDADE
Demonstração de
PREOCUPAÇÃO com
o bem estar pessoal e
profissional dos
liderados.

4
Apresentação Pessoal
Aprumo militar,
conjugado com o apuro
dos trajes civis e
militares e os cuidados
com a APARÊNCIA
física.
5
Autoconfiança

Capacidade de
demonstrar
SEGURANÇA e
Convicção diante das
dificuldades.

6
Capacidade de Decisão

Capacidade de tomar
POSIÇÃO diante de
várias opções.

(Percepção e Sensibilidade)

7
Soma dos traços
de personalidade
que dão
consistência ao
comportamento...

8
Coerência / Integridade
Agir de acordo
com as próprias
ideias e pontos
de vista, em
qualquer
situação.

9
Competência

Proficiência em
habilidades
tangíveis e
intangíveis

10
 Competência - habilidades
tangíveis e intangíveis

Habilidades Habilidades
TANGÍVEIS INTANGÍVEIS

Técnicas Habilidades
Funcionais Interpessoais

Conhecimentos
específicos Trabalho em Comunicação
Equipe

11
Comportamento Social (Postura)

Atitude e Cortesia.
Cumprimento dos
Deveres de
Cidadão.
Procedimento
exemplar...

12
Compostura
(autocontrole, equilíbrio

emocional) –

manifestação
coerente de
reações
emocionais...

13
14
Confiança
Capacidade de
INSPIRAR a
crença de ser
capaz de
cumprir a
Missão...

15
Consideração Individual

Relacionamento
com cada pessoa,
individualmente.

16
Conhecimento Profissional
Conhecimento

Teórico e Prático

de sua profissão.

Habilidade no emprego
de seus conhecimentos
em prol do serviço.

17
 Coragem

Coragem Física e
Moral...

Vai encarar!

18
Dedicação
Realizar as
atividades com
Empenho; esforço
para concluí-las
corretamente e no
prazo.

19
 Desprendimento
(abnegação, desapego)
Esquecimento
voluntário do que
há de egoístico,
em proveito de
uma pessoa,
causa ou ideia.

20
Conduzir-SE dentro das
normas e
regulamentos, mesmo
quando não estiver
sendo observado;

Mesmo quando suas

ideias forem
contrárias... 21
Capacidade de se
manifestar
COMEDIDAMENTE
em atitudes, maneiras
e linguagem... Levando
em conta os interesses
do serviço e da
convivência social.

22
 Qual Atributo dá ao líder a

capacidade de se manifestar

COMEDIDAMENTE em atitudes,

maneiras e linguagem...
23
... Levando em conta os

interesses do serviço e da

convivência social?

24
a)Compostura

b)Motivação

c)DISCRIÇÃO

d)Entusiamo

25
Entusiasmo
Executar as tarefas com

Ânimo elevado,
vibração e vigor...

26
Espírito de COOperação
Auxiliar eficiente e
desinteressadamente;
esforçar-se em
benefício das
necessidades da
Organização...

27
Exemplo
Materializa-se pelo

comportamento do

Líder, pleno de valores

inerentes à ética

militar.

28
Exemplo
... Esse
comportamento
deve ser

Firme,

Permanente e
Coerente.

29
 ... e desde
Expressão Escrita
quando
marujo precisa
saber Capacidade de apresentar,
escrever?!!!
por escrito, ideias,
pensamentos, fatos e
situações com Correção,
Clareza, Precisão,
Objetividade, Concisão
e estilo apurado.

30
Expressão Oral
Capacidade de apresentar,
oralmente, ideias,
pensamentos, fatos e
situações com Correção,
Clareza, Precisão,
Objetividade e
propriedade de
linguagem.
31
Flexibilidade
Capacidade de Adaptação,
de decidir, agir e reagir
corretamente de modo
diferente em situações
diferentes.

32
Imparcialidade

“Senso de Justiça”

Julgar baseado em dados

objetivos...

33
Iniciativa
Capacidade de AGIR face a

situações INESPERADAS,

sem depender de ordem

ou decisão superior.

34
Ligação (relação)
Ligação interpessoal entre o
Líder e o liderado.

Deve-se utilizar a Emoção

como fator de estímulo à
ação.

35
 Qual Atributo do Líder em
que se deve

utilizar a Emoção como fator

de estímulo à ação?
36
Ligação
(relação)
37
Motivação
É a força interna que
sustenta todas as ações
humanas.

38
 Persuasão
Você morreu!
Esteja certo disso!
Foi uma
fatalidade... mas Capacidade de utilizar
olhe pelo lado
bom... ARGUMENTOS

convincentes, para

influenciar ações e opiniões

de outros.

39
Respeito
Atributo do relacionamento
superior - subordinado
(v-v).

Implica observar as normas

da Moralidade e da
Urbanidade.

40
Qual Atributo do líder que implica

observar as normas da

Moralidade e da Urbanidade?

41
a)Responsabilidade Moral

b)Persistência

c) Respeito
d)Motivação
42
Persistência / Tenacidade
Executar uma tarefa vencendo
as dificuldades até concluí-
la.

É a Perseverança para
alcançar um Objetivo,
apesar de obstáculos
aparentemente insuperáveis

43
Responsabilidade MORAL
(senso de responsabilidade)
Cumprir as atribuições
requeridas pela
administração e
ASSUMIR as
consequências dos atos e
omissões, atitudes e
decisões.

44
Tato
Faculdade de tratar e resolver
questões habilmente com
outrem...

De ser OPORTUNO nas

palavras, gestos, ordens,
soluções...

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46