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COTIZACIONES
BÁSICA 0.95%
Artículo 15° El Seguro de Accidentes del Trabajo y MÁS
Enfermedades
ADICIONAL
Profesionales se financiará con los siguientes recursos:
DIFERENCIADA DS 110
POR TABLA ACT.
ACTIVIDAD
MULTAS ECONÓMICA
Y RIESGO
COT. ADICIONAL
a) Con una cotización básica general del 0,90% de las remuneraciones
imponibles, de cargo del empleador; PRESUNTA
2
Decreto Supremo Nº 67
Artículo 16° Las empresas o entidades que implanten o
hayan implantado medidas de prevención que rebajen
apreciablemente los riesgos de accidentes del trabajo o
de enfermedades profesionales, podrán solicitar que se
les reduzca la tasa de cotización adicional o que se les
exima de ella si alcanzan un nivel óptimo de seguridad.
3
CARACTERÍSTICAS GENERALES
DS N° 67
SINIESTRALIDAD
EFECTIVA
INCORPORA
SISTEMA AUTOMÁTICO INCAPACIDADES
DE EXENCIÓN, REBAJAS PERMANENTES
Y RECARGOS Y MUERTES
PROCESO DE EVALUACIÓN
30 Septiembre
Fecha tope para remitir
1° Julio información a empresas, éstas
Inicio del tienen 15 días para solicitar 31 Diciembre
Proceso rectificación. Fecha tope adicional para
15 Agosto que las empresas acrediten
entrega requisitos para rebaja
15 Julio informe fundado a
SEREMI Entregan SEREMI 31 Octubre
subsidios Fecha tope para que las
empresas acrediten
requisitos para rebaja
INCAPACIDADES:
Incapacidad temporal, que produce efectos transitorios, se contabiliza en función de los días perdidos
Que produce una incapacidad presumiblemente irreversible, es graduada por las Comisión de Medicina Preventiva e Invalidez de cada
Servicios de Salud (COMPIN), y se considera para el DS N° 67 sobre un 15%. Cabe señalar que de un 15% a un 40% da derecho a
indemnización global y sobre el 40% a pensión, sin perjuicio de las prestaciones médicas y subsidios.
Entidades
Mutualidad
empleadoras
de
adheridas a
Empleadores:
ellas.
Entidades
Autoridad empleadoras
Sanitaria: no adheridas
a Mutualidad
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DEFINICIONES
8
DEFINICIONES
PERIODO ANUAL:
• El lapso de doce meses comprendido entre el 30 de junio
de un año y el 01 de julio del año precedente
PERIODO DE EVALUACION
• Los tres periodos anuales inmediatamente anteriores al 1º
de Julio del año respectivo.
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DEFINICIONES
P1
01/07/2014 al 30/06/2015
P2
01/07/2015 al 30/06/2016
P3
01/07/2016 al 30/06/2017
PROMEDIO ANUAL •El que resulte de la suma del número de trabajadores con remuneración o renta sujeta
a cotización, de cada uno de los meses del periodo anual, dividida por doce y expresado
con dos decimales, elevando el segundo de éstos al valor superior si el tercer decimal
DE TRABAJADORES: es igual o superior a cinco y despreciando el tercer decimal si fuere inferior a cinco.
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MAGNITUD DE LA SINIESTRALIDAD
EFECTIVA
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CONSIDERACIONES PARA CALCULO DE TASA
Promedio
Incapacidades Incapacidades
anual de Días perdidos Muertes
temporales permanentes
trabajadores
Tabla de Cotización Adicional según Decreto Supremo Nº 67
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TASA DE SINIESTRALIDAD POR INCAPACIDADES
TEMPORALES (TSIT):
15
ELEMENTOS QUE SUMADOS CONFORMAN
LA TASA DE SINIESTRALIDAD TOTAL
16
ELEMENTOS QUE SUMADOS CONFORMAN
LA TASA DE SINIESTRALIDAD TOTAL
Prom. Anual
3
de Trab.
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TASA DE SINIESTRALIDAD POR INVALIDECES Y MUERTES:
Al valor promedio de los Factores de Invalideces y Muertes
Es decir:
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Ejemplo:
Período Anual
1 2 3
Promedio Anual de Trabajadores 1250 1320 1300
Días Perdidos 2875 2838 2600
TSIncapacidades Temporales 230 215 200
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Ejemplo:
Período Anual
1 2 3
Promedio Anual de Trabajadores 1250 1320 1300
Incapacidades Permanentes Valor Cantidad
15% a 25% 0,25 2 3 1
27,5% a 37,5% 0,5 1 2 1
40% a 65% 1 1
70% o más 1,5
Gran Inválido 2 1 1
Muerte 2,5 1
Suma de Valores 2 3,75 5,25
Factor de Invalideces y Muerte 0,16 0,28 0,4
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Tabla de Cotización Adicional según
Decreto Supremo Nº 67
Tasa de Siniestralidad Total Cotización Adicional (% )
0 a 32 0,00
33 a 64 0,34
65 a 96 0,68
97 a 128 1,02
129 a 160 1,36
161 a 192 1,70
193 a 224 2,04
225 a 272 2,38
273 a 320 2,72
321 a 368 3,06
369 a 416 3,40
417 a 464 3,74
465 a 512 4,08
513 a 560 4,42
561 a 630 4,76
631 a 700 5,10
701 a 770 5,44
771 a 840 5,78
841 a 910 6,12
911 a 980 6,46
981 y más 6,80
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NOTIFICACIONES, PLAZOS, RECURSOS
• Notificación de Resoluciones:
- Carta certificada al domicilio o personal al representante legal.
- Se entiende efectuada al tercer día de recibida en
la Empresa de Correos.
• Recursos:
1. Reconsideración ante la Autoridad Sanitaria o Mutualidad que
emitió la resolución:
Fundada, plazo 15 días
- Plazo para resolver: 30 días siguientes
2. Reclamación ante la Superintendencia de Seguridad Social
- Plazo 90 días hábiles.
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REQUISITOS
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RECARGOS POR INCUMPLIMIENTO DE LAS
MEDIDAS DE HIGIENE Y SEGURIDAD.
Artículo 15°
La Autoridad Sanitaria y las Mutualidades de Empleadores, de oficio, o por
denuncia del Instituto de Normalización Previsional, cuando corresponda,
del Comité Paritario de Higiene y Seguridad, de la Dirección del Trabajo, del
Servicio Nacional de Geología y Minería, de la Dirección del Territorio
Marítimo y Marina Mercante o de cualquier persona, podrán, además,
imponer recargos de hasta un 100% de las tasas que establece el D.S. N°
110, de 1968, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, por las causales
que más adelante se indican. Dichos recargos deberán guardar relación con
la magnitud del incumplimiento y con el número de trabajadores de la
entidad empleadora afectada con el mismo.
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RECARGOS POR INCUMPLIMIENTO DE LAS
MEDIDAS DE HIGIENE Y SEGURIDAD.
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RECARGOS POR INCUMPLIMIENTO DE LAS
MEDIDAS DE HIGIENE Y SEGURIDAD.
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EFECTO DE LAS VARIACIONES DE LAS
INCAPACIDADES PERMANENTES:
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INDICADORES EPIDEMIOLOGICOS S.
OCUPAC.:
1. Tasa de Frecuencia
TF = N° lesionados x 106
Horas Hombres (HH) trabajadas
2. Tasa de Accidentabilidad
TA = N° lesionados x 100
Promedio de Trabajadores en el período
3. Tasa de Gravedad
TG = N° días perdidos x 106
Horas Hombres (HH) trabajadas
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CALCULO HRS. HOMBRE Y DIAS PERDIDOS:
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DESARROLLO DEL CASO:
La empresa de transportes Sansón, le solicita asesoría para determinar qué situación deberá enfrentar ante el
proceso de evaluación terminado el junio 2015. Para ello usted solicita los antecedentes correspondientes para el
estudio correspondiente recibiendo los siguientes datos:
3. Para el primer período: la masa laboral, es de 300 trabajadores con 200 días perdidos por incapacidad temporal; 1
muerte y 2 incapacidades permanentes con un grado de invalidez del 40% y 70% respectivamente.
Para el segundo período: la cantidad de trabajadores fue de 200; con 170 días perdidos por accidentes del trabajo;
15 días perdidos por enfermedades profesionales; y una incapacidad permanente con un grado de invalidez del 25%.
El tercer período: contenía una masa laboral de 350 trabajadores que dieron como resultado 250 días perdidos por
incapacidad temporal; 20 días perdidos por accidentes de trayecto y 1 incapacidad permanente en el grado de gran
invalidez.
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DESARROLLO DEL CASO:
Para el primer período:
1. Para el primer período: la masa laboral, es MASA LABORAL=300 TRABAJADORES
de 300 trabajadores con 200 días perdidos DIAS PERDIDOS INCAPACIDADES TEMP.=
por incapacidad temporal; 1 muerte y 2 200 DIAS (IT)
incapacidades permanentes con un grado de DIAS PERDIDOS INVALIDECES Y MUERTE=
invalidez del 40% y 70% respectivamente. 1 MUERTE
1 INCAPACIDAD 40%
Para el segundo período: la cantidad de 1 INCAPACIDAD 70%
trabajadores fue de 200; con 170 días Para el segundo período:
perdidos por accidentes del trabajo; 15 días MASA LABORAL=200 TRABAJADORES
perdidos por enfermedades profesionales; y DIAS PERDIDOS INCAPACIDADES TEMP.=
una incapacidad permanente con un grado 170 DIAS (IT) + 15 DIAS POR E.P
de invalidez del 25%. PERDIDOS INVALIDECES Y MUERTE=
1 INCAPACIDAD 25%
El tercer período: contenía una masa El tercer período:
laboral de 350 trabajadores que dieron MASA LABORAL=350 TRABAJADORES
como resultado 250 días perdidos por DIAS PERDIDOS INCAPACIDADES TEMP.=
incapacidad temporal; 20 días perdidos por 250 DP
accidentes de trayecto y 1 incapacidad PERDIDOS INVALIDECES Y MUERTE=
permanente en el grado de gran invalidez. 1 GRAN INVALIDEZ
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CALCULO TASA DE SINIESTRALIDAD POR INCAPACIDADES
TEMPORALES:
Para el primer período:
TSIT= ( DP / PROM.TRABAJADORES) X 100
MASA LABORAL=300 TRABAJADORES
DIAS PERDIDOS INCAPACIDADES TEMP.=
Para el primer período:
DIAS (IT)
DIAS PERDIDOS INVALIDECES Y MUERTE=
TST1= (200 / 300) X 100 = 66,67
1 MUERTE
1 INCAPACIDAD 40%
1 INCAPACIDAD 70%
Para el segundo período:
Para el segundo período:
MASA LABORAL=200 TRABAJADORES
DIAS PERDIDOS INCAPACIDADES TEMP.=
TST2= (185 / 200) X 100 = 92,5
170 DIAS (IT) + 15 DIAS POR E.P
PERDIDOS INVALIDECES Y MUERTE=
1 INCAPACIDAD 25%
El tercer período:
El tercer período:
MASA LABORAL=350 TRABAJADORES
DIAS PERDIDOS INCAPACIDADES TEMP.=
TST3= (250 / 350) X 100 = 71,43
250 DP
PERDIDOS INVALIDECES Y MUERTE=
1 GRAN INVALIDEZ
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1.-CALCULO TASA DE SINIESTRALIDAD POR INCAPACIDADES
TEMPORALES ( TSIT)POR PERIODO Y CALCULO TASA PROMEDIO
SINIESTRALIDAD INVALIDECES TEMPORALES (TPSIT):
TSIT= ( DP / PROM.TRABAJADORES) X 100
TPSIT= ( TSIT1 + TSIT2 + TSIT3) / 3
Para el primer período:
El tercer período:
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2.-CALCULO FACTOR DE INVALIDECES Y MUERTE POR PERIODO
Para el primer período:
FIM= ( FIM / PROM.TRABAJADORES) X 100
MASA LABORAL=300 TRABAJADORES
DIAS PERDIDOS INCAPACIDADES TEMP.=
PERO PRIMERO HAY QUE OBTENER EL FACTOR POR CADA
DIAS (IT)
CASO
DIAS PERDIDOS INVALIDECES Y MUERTE=
Para el primer período: calculando el factor por cada caso
1 MUERTE
1 INCAPACIDAD 40%
FIM1= ( 1 X 2,5) = 2,5
1 INCAPACIDAD 70%
( 1 X 1,0) = 1,0
Para el segundo período:
( 1 X 1,5) = 1,5
MASA LABORAL=200 TRABAJADORES
Entonces : FIM1 = 2,5 + 1,0 + 1,5 X 100 = 1,67
DIAS PERDIDOS INCAPACIDADES TEMP.=
300
170 DIAS (IT) + 15 DIAS POR E.P
Para el segundo período:
PERDIDOS INVALIDECES Y MUERTE=
1 INCAPACIDAD 25%
FIM2= ( 1 X 0,25) = 0,25
El tercer período:
Entonces : FIM1 = 0,25 X 100 = 0,13
MASA LABORAL=350 TRABAJADORES Grado de Valor
200
Invalidez
DIAS PERDIDOS INCAPACIDADES TEMP.=
El tercer período: 15% a 25% 0,25
250 DP 27,5% a 37,5% 0,50
FIM3= ( 1 X 2,0) = 2,0
40% a 65% 1,00
PERDIDOS INVALIDECES Y MUERTE= 70% ó más 1,50
Entonces : FIM1 = 2,0 X 100 = 0,57
1 GRAN INVALIDEZ Gran Invalidez 2,00
350 Muerte 2,50
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3.-CALCULO FACTOR PROMEDIO POR INVALIDEZ Y MUERTE
FPIM= ( FIM1 + FIM2 + FIM3) FPIM= ( FIM1 + FIM2 + FIM3)
3 3
Para el primer período: calculando el factor por cada caso
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4.-CALCULO TASA DE SINIESTRALIDAD Y MUERTE
FPIM = 0,79
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5.-CALCULO TASA DE SINIESTRALIDAD TOTAL
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6.-CALCULO COTIZACION ADICIONAL DIFERENCIADA
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7.-CALCULO A PAGAR POR LA EMPRESA POR CAD
DATOS:
1.-REMUNERACION IMPONIBLE MENSUAL DE LA EMPRESA $95.800.000.-
2.-CAD = 2,04%
CALCULO:
Total a pagar en pesos = 95.800.000 x 2,04% = $1.954.320.-
El total a pagar mensual por la empresa es de $1.954.320.-
COTIZACION TOTAL= (CB + CAD = 0,95% + 2,04%) = 2,99%
El total a pagar es de $2.864.420.- MENSUAL
El total a pagar por los dos años es de $ 68.746.080.-
¿Qué situación enfrentara a empresa a partir del 1° Enero 2016?
La empresa ha alzado su cotización adicional diferenciada de 1,36% a 2,04% para los dos
siguientes años.
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