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La importancia de manejo de la
crisis en el plan estratégico de
cada organización es crucial
EL LIDERAZGO ESTRATÉGICO EN LA CRISIS REQUIERE TRES COSAS:
1.- Empleo de técnicas de monitoreo del entorno para identificar sucesos que pudieran detonar
una crisis en el futuro.
3.- Establecer una cultura que tome conciencia de la crisis y la preparación como una forma de
vida.
La crisis adoptan diversas formas:
Desastres Naturales
Ataques Terroristas
Fallas de productos
Desastres debido a errores Humanos
Falla del sistema
PLAN DE MANEJO EN CRISIS
El manejo eficaz de la crisis depende de la planeación y de las personas. Un plan eficaz de
manejo de la crisis es uno que sea:
2.- Mejorado con frecuencia y respaldo por sesiones periódicas de capacitación y simulacros
Un plan de manejo de la crisis debe abordar lo que sucede antes, durante y después de la
crisis. Un plan previo a la crisis es el primer paso de cualquier programa de manejo de crisis.
La planeación previa a la crisis implica tres componentes que todas las
organizaciones deben abordar al ensamblar un plan exhaustivo de respuesta de
crisis:
1.-Designar un líder en crisis
2.-Crear un equipo de respuesta a la crisis
3.- Evaluar el riesgo
La organización que aprende es una que resulta hábil para crear, adquirir y
transferir el conocimiento, así como modificar el comportamiento , al fin de
reflejar el nuevo conocimiento e ideas.
2.- Tomar decisiones que respalden a cada individuo para realizar mejor su trabajo.