EL DESEMPLEO

DESEMPLEO

Está formado por la población

activa que no tiene trabajo.

Es sinónimo de paro o
desocupación.
 CAUSAS DEL DESEMPLEO
 Para justificar la aparición del
desempleo se puede acudir
básicamente a dos tipos de
explicaciones:
. El funcionamiento del mercado
de trabajo
· El nivel de la demanda
agregada
TIPOS DE DESEMPLEO

 Friccional
 Estructural
 Cíclico
 Estacional
 Desempleo friccional

 Algunos de los desempleados lo están

porque buscan un empleo mejor.
 También porque desean desplazarse a
una región más próspera.
 Otros se ven obligados a cambiar el
empleo porque los han despedido o
porque la antigua empresa está
atravesando una crisis debida a las
alteraciones del mercado.
 Desempleo estacional

 El desempleo estacional es aquel

causado por cambios en la demanda
de trabajo en momentos diferentes del
año.
 Por ejemplo en la agricultura, el
desempleo suele presentar fuertes
cambios estacionales en función de las
épocas de la siembra y de la cosecha.
 Desempleo cíclico

 El desempleo cíclico está

ligado a las alteraciones del
ritmo de la actividad
económica durante las
fluctuaciones de la Economía.
 Desempleo estructural

 Los desempleados
estructurales son aquellos
trabajadores que, por razones
de capacitación, no se
corresponden con las
necesidades reveladas por la
demanda.
EFECTOS DEL DESEMPLEO
 EFECTOS ECONÓMICOS DEL
DESEMPLEO Efectos sobre la
economía
Efectos sobre los que
trabajan

Efectos Efectos sobre Efectos sobre

sobre los los que la economía
desemplea trabajan
dos
 Efectos sobre los desempleados

 El subsidio de desempleo
cubre unos mínimos, pero
indiscutiblemente el nivel de
ingresos -y como
consecuencia de éste el de
los gastos de los trabajadores
desempleados- es inferior que
el de los que están ocupados
 Efectos sobre los que trabajan

 ,Losque trabajan también

tienen que pagar un alto
precio por la falta de trabajo.
Por un lado, los que están
empleados se ven obligados
a pagar parte de los costos
del desempleo mediante unas
cotizaciones o impuestos más
elevados.
 Efectos sobre la economía

 A nivel macroeconómico, el
desempleo también implica un alto
costo. Cuando el desempleo perdura
puede tener consecuencias
degradantes para quien se ve obligado
a permanecer sin trabajo. Pero incluso
para la sociedad es perjudicial el que
una parte de la población activa se
encuentre durante cierto período
desempleada. Los buenos hábitos
laborales y la propia productividad
potencial de los trabajadores se verán
negativamente afectados.
 EVOLUCION DE LA TASA DE DESEMPLEO
 El gráfico muestra las variaciones tanto al alza
como a la baja, sufriendo oscilaciones entre 9.7%
que fue el máximo alcanzado en 2004 y 5.6% que
supuso el mínimo, registrado en el cuarto trimestre
de 2012.
 Entre las causas que afectan a la evolución de la
tasa de desempleo en el Perú encontramos las
siguientes: - Descenso del crecimiento
económico debido a una disminución de la
demanda, de la inversión y la productividad o un
aumento de la inflación.
 Fluctuaciones de la demanda de mano de
obra que depende de la época del año.
 Cambios en la estructura de la economía que
impiden el ajuste de la oferta de empleo. En Perú
hay desempleo pero también hay oportunidades
en ciertos sectores.
Tasa de desempleo Tasa de actividad
= =
desempleados población activa /
/población activa mayores de 16 años.
FUENTES DE MEDICIÓN DEL
DESEMPLEO
Estadísticas elaboradas por el
INEM

Encuesta mensual de Población Activa

(EPA) que elabora el

Instituto Nacional de
Estadística(INEI).
 Más de 4.7 millones de puestos de trabajo formales se generaron
gracias al crecimiento de la actividad productiva en el Perú, que
aumentó en un 74% en el período 2001-2011, informó hoy la cámara
comercial de lima (CCL).
 Igualmente, esta expansión contribuyó a ampliar el tamaño de la
fuerza laboral formal como porcentaje de la población económica
activa (PEA), al pasar de 20% a 26% en esos años, lo que contribuyó
a reducir la pobreza a 27%.
 Si bien el Mapa de Mercado Laboral Peruano de la CCL refleja que
en el país el empleo aún se caracteriza por su baja productividad,
limitados salarios y malas condiciones de trabajo, el empleo de alta
calidad *creció a un ritmo mayor que el subempleo en los últimos
años, informó Andina.
SE REDUJO SUBEMPLEO
Asimismo, si bien el subempleo todavía
representa una porción importante de la
población ocupada, con una tasa del
52.7%, esta cifra es menor que el 68.7% que
se reportaba en el 2001.
La PEA ocupada en Perú actualmente
bordea los 15.9 millones de
trabajadores, de los cuales el 71.2% labora
en una micro y pequeña empresa
 Importancia de las MYPES
La importancia de la MYPE desde el punto de vista
del desarrollo económico se debe a que:

• Constituyen un sector prioritario para implementar políticas

de desarrollo que generen empleo y riqueza sostenible
alejadas del enfoque asistencialista.

• Es flexible y adaptable ante cambios requeridos por los

mercados y por la estructura económica - cada vez más
dinámica.

• Constituye la base de “clusters” empresariales sectoriales y

regionales descentralizados con potencial competitivo.

• Posee la capacidad de articularse con empresas de

diferentes tamaños para lograr la eficiencia empresarial a
nivel sistémico.
 Importancia de las MYPES
La MYPE enfrenta restricciones internas que pueden y
deben ser corregidas:
Escasas Informalidad
capacidades Desarticulación
operativas empresarial

Limitadas Baja Uso inadecuado

capacidades productividad de tecnologías
gerenciales
Problemas de Dificultad de
información acceso a
Baja competitividad financiamiento

Menor rentabilidad
 SOLUCIÓN
 la manera para reducir el desempleo y para vivir mejor es la distribución de trabajo
disponible , trabajando menos horas por semana .
 Obviamente la solución para el desempleo , radica en generar más puestos de
trabajo . Entonces por un lado seria proponer atraer inversiones extranjeras y por
orto lado considerar que el enfoque tendría que ser hacia los pymes (pequeñas y
medianas empresas).
 Proponer el incentivo a las industrias y empresas nacionales y ya estaría todas las
alternativas que se suelen tener en cuenta .
 la inversión extranjera es la alternativa por el cual suelen inclinarse los países , ya que
los países extranjeras inyectan capital a corto plazo , al estado no le cuesta un
centavo y genera una visión social de bienestar , lo cual es muy positivo para un
gobernante que debe encarar elecciones en periodos muy cortos.
 Si bien es una solución al desempleo , esta sistema le resta independencia a la
economía , genera agujeros en la economía ( fuga de capitales ) y además esta lo
negativo debe saber que el país no se queda con el 100% de las ganancias que
genera.
REDUCCIÓN DEL DESEMPLEO

 Políticas de demanda:
 De política fiscal
 Monetarias
 Que afecten al tipo de cambio

 La eficacia depende de lo lejos que esté el nivel de producción de pleno

empleo.
 Si está muy por debajo pueden aumentar el nivel de empleo.
 Si está cerca generan inflación con pérdida de competitividad internacional.
 REDUCCIÓN DEL DESEMPLEO
 Políticas de oferta:
 Fomento de competencia.
 Capacitación de los trabajadores, ayudas a proyectos de inversión.
 Incentivos en I + D.
 Mejoras en infraestructuras.
 Reducción de impuestos.
 Subvenciones a empresas.

 Tratan de actuar sobre la curva de oferta agregada.