DIAGNOSTICO COMUNITARIO

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COMUNIDAD

La comunidad es una agrupación organizada de

personas que se perciben como unidad social,
cuyos miembros participan de algún rasgo,
interés, elemento, objetivo o función común, con
conciencia de pertenencia, situados en una
determinada área geográfica en la cual la
pluralidad de personas interacciona más
intensamente entre si que en otro contexto.
ANDER EGG. 1980
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 DIAGNOSTICO COMUNITARIO
Un diagnostico comunitario, es aquel que se
realiza con los miembros activos de una
comunidad.

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LA ENTREVISTA
 Comunicación directa con los protagonistas de la
comunidad.
 Tendrás que obtener la mayor cantidad de detalles
que necesitas para aclarar los problemas que se
presentan en el entorno y cuales son las posibles
soluciones que se platean desde sus propios
protagonistas.
 Es importa que consideres hacer las preguntas
correctas.
 Debes informarte muy bien sobre la comunidad,
intenta conocer hasta los más mínimos detalles, ya
que serán estos los que pueden llevarte a un
diagnóstico exitosos.
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DIBUJANDO LA COMUNIDAD

A través de un moderador,
se va dibujando en un
papelote, un mapa de la
comunidad donde los
participantes van
señalando la importancia
del entorno, como lo
puede ser una sede,
cancha de fútbol, etc.
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 LA LLUVIA DE IDEAS

La lluvia de ideas, también

denominada tormenta de
ideas, es una herramienta
de trabajo grupal que
facilita el surgimiento de
nuevas ideas sobre un
tema o problema
determinado.
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EL ARBOL DEL PROBLEMA
Esta herramienta es utilizada
generalmente para la
elaboración de proyectos te
ayudara a identificar el
problema central, desde
donde se desprende las
causas y efectos.
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 FODA
Esta matriz está diseñada
por 4 partes:
oportunidades,
debilidades, fortalezas y
amenazas. Esta
herramienta la puedes
aplicar a través de un
autodiagnóstico.
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OBSERVACION DIRECTA
Trata básicamente, donde el
investigador se involucra con la
comunidad, pudiendo así identificar
directamente las necesidad o
problemas que tiene la comunidad.
Debes considerar que existen 2
clases de observaciones (Marciales,
2002): observación participante y
observación no participante.
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DIAGRAMA CAUSA EFECTO
 Este diagrama ayuda a graficar la relación entre las causas y
efecto.
 Clasifica las causas de un problema.

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RESILIENCIA

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EMPATIA

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ASERTIVIDAD

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AUTOESTIMA

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GRACIAS

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