Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
Clase 1 (Módulo 6)
Diplomado de RH y Gestión de Talento.
El clima organizacional se refiere al conjunto de
propiedades medibles de un ambiente de trabajo,
según son percibidas por quienes trabajan en él. ( se
refiere a las características del medio ambiente de
trabajo y son percibidas por los trabajadores)
Bienestar Emocional
Sensibilidad a la Injusticia
Intención de Permanencia
Satisfacción en el Trabajo
Compromiso Organizacional
Engagement
Liderazgo
Comunicación
Cohesión
Satisfacción
Motivación
Desgaste Emocional
Despersonalización
Trastornos Psicosomáticos
Violencia Verbal
Comunicación Deteriorada
Maltrato y Humillación
Sobrecarga de Trabajo
Resultados
Desempeño Eficiencia
Financieros
De cada uno De la empresa
y no financieros
Responde a las siguientes preguntas:
CANAIP
Clase 1 (Módulo 6)
Diplomado de RH y Gestión de Talento.
1. Satisfacción con el trabajo en si – Reto del trabajo
Métodos: