AUTOESTIMA

Antes de que una persona pueda solucionar sus problemas de autoestima

y construir una autoestima sana, es útil saber en primer lugar que
podría estar causando estos problemas. Dos cosas en particular:
 Como nos ven o como nos tratan los demás
 Como nos vemos a nosotros mismos

Estos dos conceptos pueden tener un gran impacto sobre nuestra

autoestima
Definiciones de la autoestima
Como mantener una autoestima saludable
 MOTIVACION
• Nos impulsa como personas a proponernos objetivos para conseguir el éxito.

• Desde el mismo momento en que tomamos conciencia de nuestro potencial

y de la realidad que nos rodea ,experimentamos la necesidad de comprender
la naturaleza de nuestras necesidades .

• La motivación van unidos con el fin de arrastrar el barco de los proyectos importantes en
nuestra vida hasta su culminación.

• Los objetivos y metas que nos propongamos en la vida, siempre están seguros,
mientras contemos con la motivación y el deseo por el éxito ,ya que esa unión
poderosa no permite que nuestros sueños se queden sin realización.

Permite el interés continuo de las acciones que nos acercan al éxito ,el cual
Al ser cumplido , logra suplir una necesidad o alcanzar un sueño.

La motivación es el motor que te impulsa a salir a delante una y otra vez para
Llegar a la cumbre .
 CUALIDADES DE UNA PERSONA MOTIVADA HACIA EL ÉXITO

Si logras encontrar una motivación ,es razón para luchar por lograr el éxito
en tu vida ,también encontraras dentro de ti cualidades especiales que nos
nos hacen diferentes a otros y te mantiene centrado en la meta del triunfo.

SI TENEMOS UNA FUERTE MOTIVACION POR ALCANZAR EL ÉXITO ENTONCES

NOS CONVERTIMOS EN PERSONAS:

Responsable para cumplir las tareas en el camino del éxito .

Perseverante con la fuerza para n o desistir fácilmente por causa de las

Adversidades.

Dedicada y efectiva, que siempre busca sus objetivos de la mejor manera

Posible.

Organizada con sus ideas, decisiones ,y con todo lo que haga parte dela acción
A llevar a cabo para lograr nuestras metas.
 ¿ como obtenemos la motivación hacia el éxito ?

Lo primero que debemos saber es que todo el tiempo estamos sintiendo

motivación
En nuestra vida

Ya sea que quieras , pensar , nadar , bailar , escribir , hablar , llorar ,

Hablar, etc. Todo surge en una motivación en nosotros mismos.

Lo importante , es que no siempre esa motivación es dirigida hacia el

excito , porque
No siempre nos sentiremos motivados en busca de nuestros sueños.

Entonces , la motivación como tal , es parte de ti .lo que hace falta es

Darle una dirección adecuada.
¿QUÉ ES EL LIDERAZGO?

La palabra liderazgo proviene del inglés "to lead", que significa guiar.

Para Harold Koontz es el arte o proceso de influir en las personas para que se
esfuercen voluntaria y entusiastamente en el cumplimiento de metas grupales.

Para Agustín Reyes Ponce líder es la persona que poseyendo ciertas cualidades
personales, aprovecha para ejercer sobre el grupo de sus seguidores una influencia
excepcional, que los inspira a seguirlo constantemente.
¿Cuál es la importancia del liderazgo?
El líder ayuda a dirigir y diseñar la visión de una empresa. También, promueve los valores y
actitudes necesarias de la cultura organizacional.
Roles o papeles del líder.

Dentro de una empresa, los papeles de líderes difieren drásticamente del papel del
tradicional tomador de decisiones. Los líderes son:

· Diseñadores: tiene que ver con diseñar las ideas de directrices, de propósitos, visión y
valores básicos, etc.

· Maestros: se refiere a ayudar a todos los miembros de la empresa, incluyéndose a sí

mismo, a lograr visiones más consistentes de la realidad actual. Los líderes son
considerados como entrenadores, guías o facilitadores, y nunca moco un experto
autoritario.

· Mayordomos (Servidores): el líder como servidor comienza con el sentimiento natural de

que uno quiere servir, y esa decisión consciente lo lleva a querer dirigir sin deseos de
poder o de adquirir posesiones materiales.