 Universidad Tecnológica de Honduras

 Gerencia de Negocios

 Lesly Aracely Ordoñez Bustillo

 Cuenta 201620060091

 Principio Gerenciales

 Lic. Iris Romero

 27 de Marzo 2017
DESARROLLE EL LIDER
QUE ESTA EN USTED
 QUE ES LIDERAZGO?

 El liderazgo es Influencia.

 Elliderazgo es la capacidad de conseguir

seguidores.

 El liderazgo se desarrolla, no se manifiesta.

CINCO NIVELES DEL LIDERAZGO

Posición

Personalidad Permiso

Liderazgo

Desarrollo
Producción
Humano
 CLAVE DEL LIDERAZCO

PRIORIDADES
 Haydos cosas que son las más difíciles de
lograr que la gente haga: pensar y hacer
todo en orden de importancia.
CLAVE DEL LIDERAZCO
PRIORIDADES
 ELEMENTO MAS IMPORTANTE DEL
LIDERAZGO

INTEGRIDAD
 Noes tanto lo que hacemos sino lo que
somos.
 ELEMENTO MAS IMPORTANTE DEL LIDERAZGO

La Integridad…………….

 Produce Confianza
 Tiene un valor de mucha influencia
 Forja patrones elevados
 Da como resultado una reputación solida
 Es vivir uno mismo antes de dirigir a otros
 PRUEBA ESENCIAL DEL LIDERAZGO

 Cambia el líder, cambia la organización

 Cambio igual a crecimiento
 Cuando usted a concluido el cambio usted a
terminado
 LA MANERA MAS RAPIDA DE ALCANZAR
LIDERAZGO

 Hay cuatro razones comunes por las que las personas no cumplen
como deberían:
No saben lo que deberían saber.
 No saben cómo hacerlo.
 No saben por qué deberían hacerlo.
 Hay obstáculos fuera de control.
 Identifique el Problema

Establezca Prioridades

Defina el Problema

Escoja las Personas que le van Ayudar

LIDERAZGO

Junte las causas del Problema

Junte las soluciones Posibles

Establezca prioridades y seleccione

LA MANERA MAS RAPIDA DE ALCANZAR

las «mejores» soluciones

LO EXTRA EN EL LIDERAZGO

Actitud

Nuestras Actitudes son nuestro

Activo Mas Importante
 LO EXTRA EN EL LIDERAZGO

Actitud
Somos responsables de nuestras Actitudes

El pesimista se queja del viento.

El optimista espera que cambie.
El líder arregla las velas
DESARROLLO DE SU ACTIVO MAS IMPORTANTE

Principios para Preparar GENTE

DESARROLLO DE SU ACTIVO MAS IMPORTANTE

Si deseas ser un líder exitoso en tiempos

turbulentos, vive con INTEGRIDAD y da
el ejemplo. Recuerda que la gente hace lo
que la gente ve.
CUALIDAD INDESPENSABLE EN EL LIDERAZGO

¿la visión hace al líder? ¿o el líder hace

la visión?
CUALIDAD INDESPENSABLE EN EL LIDERAZGO
VISION

Todos los grandes líderes poseen dos cosas:

una, saben a donde van, y dos, pueden
persuadir a otros para que le sigan
CUALIDAD INDESPENSABLE EN EL LIDERAZGO

Cuatro Niveles de Visión

vagabundos

Seguidores

Realizadores Son lideres

 PRECIO DEL LIDERAZGO
AUTODISCIPLINA

Los grandes líderes han entendido que

su responsabilidad número uno era su
propia disciplina y desarrollo personal.
PRECIO DEL LIDERAZGO
LA LECCION MAS IMPORTANTE DEL LIDERAZGO
DESARROLLO PERSONAL

Los equipos triunfadores …

Tienen grandes líderes
Escogen personas idóneas
Juegan para triunfar
Hacen más triunfadores a los otros
miembros del equipo
Se mantienen en continuo mejoramiento
LA LECCION MAS IMPORTANTE DEL LIDERAZGO
DESARROLLO PERSONAL

LOS LÍDERES EXCELENTES EVITAN LOS

«SIETE PECADOS CAPITALES»

1) Atraerse simpatías antes que ser

respetados
2) No pedir a los miembros del equipo
consejo y ayuda
LA LECCION MAS IMPORTANTE DEL LIDERAZGO
DESARROLLO PERSONAL

3) Frustrar el talento personal por hacer

énfasis en las reglas más que en las
habilidades.

4) No mantener una crítica constructiva

5) No desarrollar un sentido de
responsabilidad en los miembros del equipo
LA LECCION MAS IMPORTANTE DEL LIDERAZGO
DESARROLLO PERSONAL

6) Tratar a todos de la misma manera

7)No mantener a la gente informada.

 Conclusiones

El liderazgo es algo que se puede enseña

El liderazgo se desarrolla no se manifiesta

Todos somos lideres e influenciamos a otros