Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
DOCENTES
Aula Directivo Supervisorio
Soñar - Proyectar - Realizar
ServicioExcelencia Reto
Un concepto de capacitación que impacta en su calidad de vida
A Manera de Introducción
El perfeccionamiento del individuo y su funcionamiento adecuado en
grupo, son factores que cada día cobran mayor vigencia en el ámbito
social, ante el cual no escapa la entorno educativo.
DIRIGIDO A:
Docentes supervisores, directivos y de aula, personal administrativo,
obreros, padres, representantes, estudiantes y todo aquel
involucrado con el proceso hacia la calidad educativa, que deseen
capacitarse en las áreas actitudinales, que es uno de los aspectos
que promueve el programa de formación del Ministerio del Poder
Popular para la Educación, a través de las orientaciones pedagógicas
como estrategia de desempeño para el año escolar 2017-2018,
pretendiendo con ello, fortalecer el proceso hacia la calidad de vida
y excelencia educativa, mediante la participación activa y la acción
socio escolar efectiva.
Un concepto de capacitación que impacta en su calidad de vida
OBJETIVO GENERAL
Retomar, actualizar y poner en práctica, los
conceptos de comprensión de si mismo y del otro
en el ámbito escolar comunitario, facilitando la
optimización del individuo hacia la participación
activa y la acción socio escolar efectiva.
Un concepto de capacitación que impacta en su calidad de vida
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Comprender la complejidad de la naturaleza humana en las relaciones
interpersonales, (pensamientos, sentimientos y actitudes –
comportamientos – acciones – conductas) pasado - presente - futuro.
TEMA I:
NATURALEZA HUMANA DE LAS RELACIONES INTRA E
INTERPERSONALES EN EL DESEMPEÑO SOCIO PROFESIONAL.
TEMA II:
LA PEDAGOGIA DEL AMOR, EL EJEMPLO Y LA CURIOSIDAD COMO
FACTOR IMPULSOR DE CALIDAD DE VIDA.
TEMA III:
ACCIONES ESPECÍFICAS PARA EL FORTALECIMIENTO DE LAS
RELACIONES INTERPERSONALES QUE IMPACTEN LOS PROCESOS
DE OPTIMIZACIÓN HACIA LA EXCELENCIA EDUCATIVA.
Un concepto de capacitación que impacta en su calidad de vida
METODOLOGÍA
La dinámica grupal como objeto de trabajo, es un enfoque de
aprendizaje basado en el grupo vivencial. Este es un procedimiento
para experimentar, indagar y explorar, pensamientos, sentimientos
y conductas, a objeto de aprender a dar y recibir ayuda y con ello,
facilitar la participación efectiva.
CARACTERISTICAS
CARACTERISTICAS EVALUATIVAS
EVALUATIVAS
METODO ACTIVO:
Disertación.
Técnicas de Dinámica Grupal.
Estudio de Casos.
Análisis y Resolución de Problema.
TIPOS DE EVALUACION:
Diagnóstica.
Formativa.
Un concepto de capacitación que impacta en su calidad de vida
MORALEJA:
IA S
AC A!
G R D IG
AS E N
C H S B
U
M S L O
D IO
Y INFORMACIÓN E INSCRIPCIONES:
correo: ijesurasesorias@gmail.com
0416-0334823