Es un acuerdo voluntario entre una persona natural y una

persona jurídica o natural, por el cual el primero se obliga a

poner en disposición del segundo su propio trabajo
(subordinación) a cambio de una remuneración
 Prestación personal
del servicio
Elementos esenciales
para la concurrencia
de un contrato
Remuneración

Subordinación.
 Contrato a plazo
indefinido

Tipos de
contratos de
trabajo Contrato a plazo fijo

Contrato a tiempo
parcial
 Este es el tipo de contrato que nuestra
Contrato a legislación mantiene como regla y se
caracteriza por que tiene fecha de inicio
plazo indefinido pero no tiene una fecha de finalización
determinada.
 En este caso, empleado y empleador
Contrato a plazo fijo acordaron que el vínculo laboral solo
sea por un tiempo determinado, para
ejercer una actividad o necesidad
específica.
MODALIDADES

Contratos de Naturaleza Temporal

Contratos de Naturaleza Accidental

Contrato para Obra o Servicio Específico

 Se puede dar por lanzamiento o inicio de
Contratos de Naturaleza Temporal
actividad; por la necesidad de mercado,
reconversión empresarial.

Puede darse por suplencia, emergencia y

Contratos de Naturaleza Accidental
Contrato Ocasional.

Se da para obra determinada o servicio

Contrato para Obra ,Servicio Específico específica, Contrato intermitente y Contrato de
temporada.
 El contrato a tiempo parcial o “part-
Contrato a tiempo time” demanda un horario de
parcial trabajo que no supera una jornada
de 4 horas diarias.