Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
TALLER
TRABAJO EN EQUIPO
REALIZADO POR:
CARLOS R SIRENA ALARCÓN
TRABAJO EN EQUIPO
ASPECTOS GENERALES
GRUPO
El conjunto de dos o más individuos que se relacionan, son
interdependientes y que se reunieron para conseguir
objetivos específicos
GRUPO DE TRABAJO: Conjunto de personas que
interactúan para compartir información y tomar
decisiones para ayudarse mutuamente en su
desempeño dentro de su área de responsabilidad.
EQUIPO: Es una unidad formada por dos o más
personas con habilidades con un propósito común y
fijan objetivos y expectativas de desempeño, de lo
que se responsabilizan.
TRABAJO EN EQUIPO: Conjunto de personas cuyos
esfuerzos dan como resultado un desempeño mayor
que la suma de contribuciones individuales, sus
integrantes tienen objetivos o tareas comunes.
TRABAJO EN EQUIPO
TAMAÑO DE LOS EQUIPOS DE TRABAJO
Composición
Diseño de Trabajo
Variables que se relacionan e integran
Autonomía
con los equipos..
Libertad.
Capacidad y personalidad de los
Oportunidad de usar talentos.
miembros del equipo.
Capacidad de terminar una tarea
Asignación de roles y diversidad.
Trabajar en una tarea que tenga
Preferencia del individuo al trabajo en
impacto
equipo
TRABAJO EN EQUIPO
Proceso
Contexto
Compromiso de cada integrante para
Contar con los recursos adecuados.
un propósito común.
Liderazgo efectivo.
Establecimiento de objetivos
Clima de confianza y evaluación de
objetivos del equipo.
desempeño.
Eficacia.
Sistema de recompensas.
Nivel manejable de conflicto.