Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
AUDITORIA
Auditoría
proceso sistemático, independiente
y documentado para obtener
evidencias del funcionamiento de un
sistema, determinar conformidades
y oportunidades de mejora.
evaluarlos de manera objetiva con el
fin de determinar el grado de
cumplimiento.
AUDITORIA
Esta guía básica es de uso referencial para todas las empresas, entidades públicas o privadas del sector industria, comercio,
servicios y otros. En esta guía se encontrarán pautas de los principales aspectos de un sistema de gestión; como la de
elaborar una política, desarrollar o implementar medidas de control adecuadas, verificar las medidas tomadas y
comprobar que éstas hayan dado resultados positivos y finalmente, actuar para corregir los problemas encontrados y
proponer las acciones en pro de mejoras continuas.
La guía básica comprende cinco partes:
1.- Lista de verificación de lineamientos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
2.- Plan y programa anual de Seguridad y Salud en el Trabajo.
3.- Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos Laborales.
4.- Mapa de Riesgos.
5.- Auditoría del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
AUDITORIA
GUIA BASICA
PARA
AUDITORIA LEY
29783
LEY 29783
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
DECRETO
Es un tipo de acto administrativo emanado habitualmente del poder ejecutivo y que,
generalmente, posee un contenido normativo reglamentario, por lo que su rango es
jerárquicamente inferior a las leyes.
LEY
Es una norma jurídica dictada por el legislador, es decir, un precepto establecido por la
autoridad competente, en que se manda o prohíbe algo en consonancia con la justicia.
Su incumplimiento trae aparejada una sanción.
LIDERAZGO VISIBLE
EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA El SGSST es responsabilidad del empleador,
SEGURIDAD Y quien asume el liderazgo y compromiso de estas
SALUD EN EL
actividades en la organización. El empleador
TRABAJO (SGSST)
delega las funciones y la autoridad necesaria al
personal encargado del desarrollo, aplicación y
resultados del Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo, quien rinde
cuentas de sus acciones al empleador o
autoridad competente; ello no lo exime de su
deber de prevención y, de ser el caso, de
resarcimiento. (Art. 26).
LEY 29783
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABA
EL SISTEMA DE GESTIÓN DE
LA SEGURIDAD Y SALUD EN El empleador implementa los registros
EL TRABAJO (SGSST)
y documentación del SGSST, pudiendo
estos ser llevados a través de medios
físicos o electrónicos. Estos registros y
documentos deben estar actualizados
y a disposición de los trabajadores y
de la autoridad competente,
respetando el derecho a la
confidencialidad.(Art. 28).
LEY 29783
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
D.S. Nº 005-2012-TR
• Registros de accidentes, enfermedades ocupacionales e incidentes
peligrosos.
EL SISTEMA DE GESTIÓN
DE LA SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
(SGSST)
Registros de accidentes,
enfermedades
ocupacionales e
incidentes peligrosos.
Documentos que se solicitan en una inspección
EL SISTEMA DE GESTIÓN
DE LA SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
(SGSST)
EL SISTEMA DE GESTIÓN
DE LA SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
(SGSST)
Registro de
inspecciones
internas de SST
Documentos que se solicitan en una inspección
Registro de equipos
de seguridad o
emergencia (EPP,
EPC, extintores,
etc).
Documentos que se solicitan en una inspección
Registro de
inducción,
capacitación,
entrenamiento y
simulacros de
emergencia.
Documentos que se solicitan en una inspección
Registro de
auditorías
Documentos que se solicitan en una inspección
OTROS DOCUMENTOS IMPORTANTES
• Acta de conformación del Comité de SST y registro de capacitación.
• Reglamento interno (conocimiento del contenido).
19
Documentos que se solicitan en una inspección
OTROS DOCUMENTOS IMPORTANTES
• Matriz IPER y el mapa de riesgos
SPdRyGA GA GG 31/07/2014
Proyecto: SURVIAL
Área: OPERACIONES
Sub-Proceso: GENERALES
RIESGO
MEDIDAS DE CONTROL EXISTENTE CARACTERÍSTICAS ÍNDICES
PURO
SEGURIDAD/SALUD
ENFOQUE A QUE
ENTRENAMIENTO
Procedimiento (B)
PROBABILIDAD
Capacitación (C)
INSPECCIONES
(A + B + C + D)
DESCRIPCIÓN DEL PELIGRO
P.expuesto (A)
SISTEMA DE GESTION PARTES
INGENERÍA
SEVERIDAD
PETS y AST
MOVILIZACION Y
CONSERVACION ENFERMEDADES
GENERALES DESMOVILIZACION
VIAL BRONQUIALES
DE EQUIPOS AMBIENTE RM-375-2008
TERMICO DURANTE TODA LA ACTIVIDAD TRABAJADOR NO USA EPP SEGURIDAD X X RUTINARIA PROPIOS DISERGONOMI 2 2 2 2 8 2 16
(FRIO/CALOR) A
HIPOTERMIA,
INSOLACION
ALERGIAS
RM-375-2008
DURANTE LAS EPOCAS DE
FISICOS HUMEDAD TRABAJADOR NO USA EPP SEGURIDAD X RUTINARIA TERCEROS DISERGONOMI 2 2 1 2 7 2 14
PRECIPITACIONES
A
ENFERMEDADES
BRONQUIALES
LEY N° 30102
DE
DURANTE LA EXPOSICION AL CUANDO EL TRABAJADOR NO QUEMADURAS A LA PREVENCION
RADIACION SEGURIDAD X X X X RUTINARIA TERCEROS 2 2 1 2 7 2 14
AMBIENTE EN LA ACTIVIDAD USA BLOQUEADOR PIEL DE LA
RADIACIÓN
SOLAR
20
LEY 29783
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
OBLIGACIONES
Garantizar la seguridad y la salud de los
DE
trabajadores en el desempeño de todos los
LOS EMPLEADORES
aspectos relacionados con su labor, en el
centro de trabajo o con ocasión del mismo
(Inc., a, Art. 49).
(Art. 55).