HISTORIA DE LA

ADMINISTRACIÓN
EN SALUD
“Lamedicina tiene una historia de
cerca de más de 1000 años, la
Administración y la Gerencia tienen
una historia de cerca de 100 años.”

“La Administración en Salud tiene

cerca de 30 años ”
• Las personas llevan muchos siglos
formando organizaciones.
• Al repasar la historia de la Humanidad
aparece la huella de pueblos que
trabajaron unidos en
organizaciones formales.
• La administración como la
conocemos hoy en día es el resultado
histórico de la contribución
acumulativa de numerosos
precursores.
Egipcios
• Fueron los mas higiénico de los pueblos antiguos
según Heródoto.
• Practicaban la higiene personal, conocían gran
número de fórmulas farmacéuticas, construían
depósitos de arcilla para las aguas de bebida y
canales de desagüe para las aguas residuales.
• La construcción de las pirámides con una
tecnología primitiva es una evidencia clara de las
habilidades administrativas y de organización del
antiguo Egipto.
• la gran pirámide de Keops, cubre tres acres y
contiene 2.300.000 bloques de piedra pesando
cada una un promedio de una y media a dos
toneladas.
• La construcción de monumentos tan
impresionantes que han desafiado los embates
del tiempo, son un testimonio de las
habilidades administrativas y de organización del
antiguo Egipto.
• La planificación administrativa de cuántas
piedras de que tamaño, de donde serían
extraídas y cuando, requirieron la práctica de lo
que hoy podría denominarse planificación a
largo plazo.
Asirios - Babilónicos
• La contribución más significativa de los
babilonios fue el Código de Hammurabi, escrito
2,000 a.c., que contiene 285 leyes.
• Hammurabi no sólo proveyó de guías
gerenciales, a través de su Código, sino también
dejó una clara ilustración de la importancia que
tiene un estilo eficaz de liderazgo.
• En esta regula la actividad de los médicos y en
los cuales hasta se establece los honorarios y las
multas, en este código se describe el gran
desarrollo de la higiene pública, los drenajes de
agua negra, la construcción de escusados,
muchos artículos del cuerpo legal médico, la
regulación del aborto, las transgresiones
sexuales, instrucción de el ejercicio de la
profesión médica, normas reguladoras de la vida
social, fue el primer código escrito de leyes de la
humanidad.
Cultura China

• Antiguos escritos hacen saber que los chinos

estuvieron enterados de ciertos principios de
comportamiento sobre la organización, la
planificación, la dirección y el control. Las
parábolas de Confucio sugieren prácticas para
una buena administración pública.
• Confucio hace destacar la gran importancia que
tiene el elemento humano en la dirección.
Los indostaníes
• fueron los pioneros de la cirugía estética, y de
programas de salud pública que se basaban en
conformar patrones de alimentación, sexualidad,
de descanso y de trabajo. Historia de la Salud
Pública Ayurveda significa “ La ciencia de la vida
larga y feliz“.
Los hebreos
• Moisés quien fue líder, administrador, hábil en
los manejos del gobierno, en la legislación y en
las relaciones humanas.
• La preparación, organización y conducción del
Éxodo que libró a los hebreos de servir a los
egipcios fue una tremenda empresa
administrativa.
• El pueblo Hebreo llevo todavía más lejos las
prácticas higiénicas, al incluir en la ley Mosaica,
considerada como el primer código de higiene
escrito, el Levítico que datada de 1500 años
antes de JC.
La civilización griega
• Durante la época democrática, que fue de la
Edad de Oro del poder y la gloria de Atenas, las
instituciones eran de muy distinto carácter. En
Grecia Sócrates enuncia la universalidad de la
administración. Platón en su libro "La República"
da sus puntos de vista sobre la administración de
los negocios públicos.
• Estos prestaron más atención a la limpieza
personal, al ejercicio físico y a las dietas
alimenticias que a los problemas del
saneamiento del medio.
En América Prehispánica
• La civilización Teotihuacana contó con grandes
obras que le permitían llevar agua limpia a la
ciudad, así como de deshacerse de agua sucia.
Lo mismo sucede en la cultura Azteca y el
Imperio Inca.
El imperio romano
• El pueblo romano influyó en la sociedad actual
haciendo uso de la administración que incluso
teniendo administradores que se hacían cargo de
ella, que recibían el nombre de gestores o
mandatarios.
• famoso por sus actividades en los campos de la
higiene personal con la construcción de baños
públicos y de la ingeniería sanitaria con la
construcción de Acueductos.
En la Edad Media
• Presidida por el cristianismo, el descuido de la
higiene personal y del saneamiento público llegó
hasta tal punto que junto con los movimientos
migratorios bélicos y los bajos niveles
socioeconómicos, se produjeron las grandes
epidemias de la humanidad.
ESCRITORES DEL SIGLO XVI

• TOMAS MORO Nació en Londres en

1478. Observó los abusos y las injusticias
administrativas. Su obra, “Utopía” es un intento
literario para crear un Estado ideal; en él
bosqueja las insuficiencias de su sociedad y
describe el Estado ideal. Moro culpó de los
males económicos de Inglaterra a la mala
administración de la clase noble.
• NICOLAS MAQUIAVELO. Escribió “El Príncipe” y
“Los Discursos”. De sus obras, pueden extraerse
algunos principios pertinentes para la
Administración del siglo XV: 1) Dependencia de
la aprobación de las masas. 2) Cohesión.
3)Liderazgo. 4) Derecho a la supervivencia.
Maquiavelo creía firmemente en las virtudes de
la república. Los principios que planteó se
pueden adaptar y aplicar a la administración de
las organizaciones contemporáneas.
 Edad moderna
• FRANCIS BACON. Se anticipó al
principio conocido en Administración como
“principio de prevalencia de lo principal sobre lo
accesorio”.
• TOMAS HOBBES Desarrolló la teoría del origen
contractualista del Estado.
• MARX (1818-1883) Y FRIEDERICH ENGELS (1820-
1895) Proponen una teoría del origen económico
de la sociedad; según ella la historia de la
humanidad fue una historia de lucha de clases y
de relaciones económicas.
 INFLUENCIA DE ECONOMISTAS
LIBERALES
• ADAM SMITH. Su argumentación en La Riqueza de
las Naciones, publicada en 1776, incluyó una diserta
ción sobre las ventajas económicas que las
organizaciones y la sociedad podrían obtener de la
división del trabajo.
• Concluyó que la división del trabajo aumenta la
productividad al incrementar la habilidad y destreza
de cada trabajador, al ahorrar tiempo que, por lo
general, se pierde al cambiar de actividades. La
amplia popularidad actual de la especialización del
trabajo se debe a las ventajas económicas que citara
hace más de 200 años.
LA REVOLUCION INDUSTRIAL

• Tiene sus inicios a fines del siglo XVlll y principios

del siglo XlX. Consiste en un cambio de los
modelos de producción.
• Aquella producción hecha a mano y limitada
pasa a ser una producción hecha a máquina y en
serie.
• Donde se presenta con mayor fuerza es
en Inglaterra, pero también hay cambios fuertes
en Francia, Italia, Alemania, EE.UU.
Época contemporánea.
• A inicios del siglo XX, 2 ingenieros desarrollaron
los primeros trabajos pioneros respecto a la
administración. Uno era americano, FREDERICH
WINSLOW TAYLOR, quien desarrolló la llamada
ESCUELA DE LA ADMINISTRACION CIENTIFICA,. El
otro era europeo, HENRI FAYOL, y desarrolló la
llamada TEORIA CLASICA preocupada por
aumentar la eficiencia de la
empresa a través de su organización y de la
aplicación de principios generales de la
administración con bases científicas.
Administración en Salud
• Al igual que muchas profesiones la
administración es una actividad profesional
relativamente nueva.
• Primer programa formal se estableció en 1936
en la universidad de Chicago, en E.U.
• En 1948 se constituyo AUPHA asociación con
universidades con programas de administración
en salud.
• 1979 se crea la asociación Europea. (EAPHSS)
• En 1985 en Australia. (SHAPE)
Administración en Salud
• En 1951 se estableció el primer programa en
américa latina, en Sao Pablo Brasil.
• En 1966 se realizo la primera conferencia
latinoamericana de administración en salud en
Bogotá, Colombia con la participación de ocho
países latinoamericanos y Canadá y Estados
Unidos.
• En 1977 primer estudio integral determinar la
naturaleza, impacto y contenido de los cursos de
administración en salud en América latina. OPS
Administración en salud
• Es la ciencia social y técnica relacionada
con la planificación, organización,
dirección y control de las empresas
públicas y privadas del sector salud, medio
ambiente, saneamiento básico urbano y
rural e innovación tecnológica, mediante
la optimización de recursos financieros,
tecnológicos y humanos.
 Contribuyente Principales aportaciones
Periodo
5000 a.c. Sumerios Establecierón registros escritos para uso comercial y gubernamental.

4000-2000 a. c. Egipcios Practicaban inventarios los inventarios. Llevaban diarios ventas e

impuestos; desarrollaron una elaborada burocracia para la gricultura y la
construción a gran escala, emplearon de tiempo completo
administradores y usaban proyecciones y planeación.

4000 a.C. Hebreos Aplicaron el principio de exepción y la departamentalización, los Diez

Mandamientos, la planeación a largo plazo y el tramo de control.

2000 – 1700 a. C. Babilonicos Reforzaron leyes para la conducción de los negocios, incluyendo
estándares, salarios y obligaciones de los contratistas.

500 a. C. Chinos Establecieron la Contitución Chow y Confusio sento las primeras bases
para un buen gobierno.
500-200 a.C. Griegos Desarrollaron la ética del trabajo; la universalidad de la
administración(Sócrates);iniciaron el metodo cientifico para la solución
de los problemas.
200 a.C. – 400 d.C. Romanos Desarrollarón sistemas de fabricación de armamento, de ceramica y
textiles; contruyeron carreteras; organizaron empresas de bodegas;
utilizando el trabajo especializado; formaron los gremios; emplearon una
estructura de organización autoritaria basada en funciones.

300 d.C. – Siglo XX Inglesia Católica Estructura jerárquica descentralizada con control estrátegico y políticas
centralizadas.
1300 Venecianos Establecieron un marco legal para el comercio y los negocios.