PROYECTO DE AULA

ECOJUNTOS

Stefanía González
Carlos Ocampo
Claudia Granada
¿PORQUÉ NACE
ECOJUNTOS?
Según el informe del Ideam retomado por el ministro de Ambiente, Luis Gilberto Murillo,
las principales causas del descalabro forestal obedecen al acaparamiento de tierras
(45%), cultivos ilícitos (22%), infraestructura (10%), incendios forestales (8%),
ganadería extensiva (8%) y minería (7%). “Necesitamos que la política del país sea
coherente. No nos pueden pedir conservar, pero por el otro lado que estemos llenos de
solicitudes de exploración y explotación de recursos naturales”, puntualizó Murillo.
Los departamentos más afectados por la deforestación son, en orden: Caquetá, Chocó,
Meta, Antioquia, Norte de Santander Guaviare y Putumayo. El nororiente de Antioquia
es la zona más vulnerable de la Región Andina, donde una persona decide sobre 126
hectáreas, al tener en cuenta la cantidad de población y la extensión territorial de la
región. Allí, el 61% de la tierra se dedica a usos no forestales, principalmente minería
ilegal.
Lo más grave de lo anunciado por Murillo y Franco es que la deforestación entre 2015
y 2016 aumentó en todas las regiones del país.
Murillo durante su intervención aseguró que “el control de la
deforestación no es asunto solo del Sistema Nacional Ambiental
sino un compromiso del Estado y la ciudadanía” y añadió que es
irrisorio que las Corporaciones Autónomas que ejercen control en
las zonas donde se vive con más intensidad el flagelo de la
deforestación, sean las que cuentan con menos recursos.
Asimismo, destacó que la falta de financiamiento, la falta de un
marco legal, la falta de coordinación institucional, las presiones
ambientales del posconflicto y la debilidad de gestión forestal a nivel
nacional y regional; facilitan el aumento de la deforestación en el
país.
 CIFRAS DEL
CRECIMIENTO DE LA
DEFORESTACIÓN
6 departamentos concentran el 67% de la deforestación nacional (Caquetá, Chocó,
Meta, Antioquia, Norte de Santander Guaviare y Putumayo).
El 73% de la deforestación se concentra en la jurisdicción de 6 Corporaciones
Autónomas Regionales (CAR).
6% de la deforestación nacional ocurre en el Sistema de Parques Nacionales
Naturales.
6 áreas protegidas críticas por sus niveles de deforestación: Catatumbo-Bari, Sierra de
La Macarena, Tinigua, Paramillo, La Paya y Puinawai.
En 2016, 732 municipios colombianos registraron por lo menos 1 hectárea deforestada.
El 70% de la deforestación se concentra en 23 municipios.
En 2016 se identificaron 51 polígonos de deforestación con áreas mayores a 100
hectáreas.
Colombia pasó de 64.417.000 hectáreas de bosque en 1990 a 58.501.700 en 2015.
Una pérdida de 5.915.300 hectáreas en 25 años.
MISIÓN
La misión de ECOJUNTOS es la de contribuir a la conservación y manejo
sostenible de los recursos naturales y del medio ambiente desde la justicia
y solidaridad, participando en la ejecución y administración de proyectos
estratégicos de desarrollo ambiental en el ámbito local y nacional.
También se busca contribuir con el planeta y con la sociedad y así ayudar
a que este sea un mejor lugar donde todos podamos vivir felices y en paz.

Realizar un manejo técnico y sostenible de los recursos naturales

renovables, trabajando con sentido ético, ejecutando obras con la calidad
apropiada y en concordancia con las normas técnicas y las legales
vigentes, logrando la satisfacción de nuestros clientes mediante la
aplicación de nuestra experiencia técnica y profesional, a través de
personal debidamente calificado.
VISIÓN
En 5 años seremos una empresa reconocida en el sector forestal y del
medio ambiente por su crecimiento científico, aplicando la tecnología y
administración al desarrollo integral de su personal y las metodologías de
punta en los temas de contratación ambiental y forestal generando valor a
nuestros clientes.
ECOJUNTOS quiere ser reconocida como una organización líder y
consolidada en materia ambiental, comprometida con el mejoramiento de
la calidad de vida de la población y el manejo sostenible de los recursos
naturales, en un mundo donde los pueblos vivan en igualdad y dignidad y
en armonía con la naturaleza.
Para ello, pone a disposición las mejores capacidades profesionales para
garantizar altos niveles de eficiencia en sus actuaciones a la vez que
adquiere un fuerte compromiso con todos sus grupos de interés para el
cumplimiento de su misión.
PRINCIPIOS
• Sostenibilidad social y ambiental: Estamos convencidos de que es
esencial que el desarrollo y bienestar de los pueblos se produzca en
equilibrio con el respeto y protección del medio cultural, social y natural. Es
decir, que el desarrollo debe ser solidario y sostenible.
• Independencia: Perseguimos la autonomía institucional y decisoria
respecto de cualquier instancia gubernamental, intergubernamental o
cualquier otra ajena a la institución.
• Transparencia: Basamos nuestra labor en la honestidad, la mutua
responsabilidad y el máximo acceso a la información como pilares de una
rendición de cuentas sociales y económicas.
• Profesionalidad: Creemos en el entusiasmo y esfuerzo pero acompañado
de preparación y formación como mecanismos para llevar a cabo nuestra
labor lo mejor posible.
• Voluntad de cambio y transformación social: perseguimos con nuestras
acciones un verdadero y profundo cambio social.
• Reflexión crítica: La promoción del espíritu crítico, que determina la acción
solidaria y enmarca el desarrollo como un proceso de aprendizaje, es factor
necesario para el impulso de la transformación social. No nos conformamos,
queremos mejorar cada día.
• Participación: creemos fielmente que la participación ciudadana sin
discriminación, es el medio necesario para la transformación social y como
fin inherente al desarrollo.
• Trabajo en red y colaboración: Creemos que la colaboración y el trabajo
en red, respetando nuestros principios y valores, es el modo más eficaz de
trabajar y conseguir nuestra misión.
POLITICAS
Política de Responsabilidad Social.
• En ECOJUNTOS entendemos que la Responsabilidad Social
Empresarial – RSE- es un pilar del desarrollo sostenible y una estrategia
corporativa para contribuir al bienestar de nuestros grupos de interés y
fortalecer así nuestra competitividad, sostenibilidad y posicionamiento en
el mercado y la sociedad.
• Desde una perspectiva global en ECOJUNTOS el hecho de identificar
nuestros grupos de interés nos permite conocer sus necesidades o
expectativas, facilitando nuestro posicionamiento en el mercado, así
como las oportunidades de cara al futuro.
• Estamos convencidos que los diferentes enfoques de nuestra RSE
permiten generar valor agregado al entorno y a la sociedad en general y
simultáneamente mejorar la rentabilidad económica de la compañía.
Política social
• En ECOJUNTOS nos identificamos por ser ciudadanos corporativos, socialmente responsables,
mediante acciones concretas y de impacto, a través de las siguientes iniciativas:
• Generamos empleo local y mejoramos los niveles de cualificación, de acuerdo con los
requerimientos específicos de nuestra operación en las áreas de influencia directa e indirecta de
cada unidad de negocio.
• Promovemos el capital social y capacidad institucional local en cooperación con las autoridades
legítimas nacionales, instituciones nacionales, los actores del sector privado y las comunidades
de las áreas de influencia de nuestras actividades forestales.
• Respetamos las decisiones lícitas y legítimas de las comunidades y mantenemos el diálogo y la
comunicación a través de canales efectivos de información.
• Contribuimos al cumplimiento de la obligación estatal de garantía de los derechos sociales
mediante el apoyo a los servicios educativos y de salud en nuestras áreas de influencia de
mayor impacto.
• Decididamente apoyamos y respetamos a los derechos laborales, los derechos ambientales y los
derechos humanos fundamentales reconocidos internacionalmente.
OBJETIVO
• Planificar las actividades ambientales de reforestación con el
fin de garantizar el suministro permanente de madera para los
procesos industriales y de material genético para el
establecimiento de nuevas plantaciones, operando en
condiciones socialmente responsables y generar impactos
positivos en las comunidades locales, previniendo y mitigando
impactos ambientales; de esta forma orientar las acciones de
seguimiento, evaluación y ajuste de todas las actividades con
el fin de mantener una producción sostenida, incorporar las
mejores prácticas de manejo disponibles y promover el
desarrollo sostenible.
OBJETIVOS MUNDIALES
EN MATERIAS DE
BOSQUES
Objetivos mundiales en materia de bosques (acordados en la Sexta Sesión del Foro: E/2006/42 párrafo 3)
Objetivo general 1
• Invertir la pérdida de cubierta forestal en todo el mundo mediante la ordenación sostenible de los bosques, lo
cual entraña actividades de protección, restauración, forestación y reforestación, e intensificar los esfuerzos
por prevenir la degradación de los bosques.
Objetivo general 2
• Potenciar los beneficios económicos, sociales y ambientales de los bosques, incluso mejorando los medios
de subsistencia de las personas que dependen de ellos.
Objetivo general 3
• Aumentar considerablemente la superficie de los bosques protegidos de todo el mundo y la superficie de los
bosques de ordenación sostenible, así como el porcentaje de productos forestales que se obtienen de
bosques de ordenación sostenible
Objetivo general 4
• Invertir la disminución de la asistencia oficial para el desarrollo que se destina a la ordenación sostenible de
los bosques y movilizar una cantidad significativamente mayor de recursos financieros nuevos y adicionales
de todas las fuentes para la ordenación sostenible de los bosques.
 PROCESO DE
REFORESTACIÓN
• La preparación y adecuación de tierras busca suministrar a la plantación las mejores condiciones para
que desarrolle su sistema de raíce, esta actividad considera una serie de etapas destinadas a preparar
o habilitar el terreno a plantar, así como el establecimiento propiamente dicho, bajo ninguna
circunstancia se intervendrán zonas de cobertura arbustiva o arbórea ubicadas en las zonas forestales
protectoras de la plantación o de bosques naturales.
• La mejor época de plantación es cuando las condiciones atmosféricas son húmedas y el suelo está
mojado, con lo cual se reduce al máximo el riesgo por sequía después de la plantación, es decir que
los factores determinantes de las épocas de plantación son la humedad y las lluvias. Esto se da
principalmente entre los meses de abril a noviembre. En la Unidad Operativa Villanueva la época de
plantación es similar a su par ya que inicia aproximadamente en el mes de junio y finaliza para los
últimos meses del año. Se aclara que el manejo de los lotes aledaños a las zonas de flujos de agua
requiere un manejo especial debido a las condiciones que se deben garantizar. Se mantendrán estas
zonas limpias de cualquier residuo que pueda afectarlas y se planea capacitar a los trabajadores del
área para informarlos de las condiciones adecuadas que deben reposar en campo.
• Fertilización: Tiene como objetivo complementar la oferta nutricional proporcionada por el suelo a los
árboles en el momento de la plantación, basado en el hecho de suplir los requerimientos nutricionales
de la especie establecida, y así permitir la manifestación óptima de las características fenológicas de
los árboles y alcanzar altos rendimientos de la plantación