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CAUSAS BASICAS

FACTORES PERSONALES FACTORES DEL TRABAJO


• Capacidad inadecuada: • Liderazgo y supervisión deficientes
- física/fisiológica • Ingeniería inadecuada
- mental/sicológica • Adquisiciones incorrectas
• Falta de conocimiento y/o habilidades • Mantenimiento inadecuado
• Motivación inadecuada por: • Herramientas, equipos y materiales
- Ahorrar tiempo o esfuerzo inadecuados
- Evitar Incomodidades • Estándares de trabajo deficientes
- Atraer la atención
- Afirmar la independencia • Uso y desgaste
- Obtener la aprobación de los demás • Abuso o mal uso
- Expresar hostilidad

El Principio de las Causas Básicas sostiene que “las soluciones a los problemas
son más efectivas cuando tratan las causas básicas o de raíz”.

Las CAUSAS BASICAS corresponden a los orígenes de los actos y condiciones


Subestándares. Sin embargo, no son el comienzo de la causa ni el efecto de la
secuencia. Lo que da inicio a la secuencia que finaliza en pérdida, es la “falta de
control”.

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