BUEN LIDER EL LÍDER: Persona emprendedora a quien un grupo le reconoce como orientador. Pero el tipo de liderazgo dependerá del ambiente donde se desenvuelva y de acuerdo a las actitudes que serán cambiadas según el líder. 1 • DISPONIBILIDAD
2 • FACILITAR RELACIONES ARMONIOSAS
3 • ACCESIBILIDAD
4 • USO APROPIADO DE LA AUTORIDAD
5 • CONFIDELIDAD • AUTO-MOTIVACION Y DESARROLLO 6
• APOYO 7
• MANTENER LA MOTIVACION Y EL ESPIRITU DEL
8 EQUIPO
• COMUNICACION CLARA 9
• ENTIENDE LA DINAMICA DEL GUPO
10 Se empieza primero con la voluntad de serlo, de desear un cambio personal que te permita desarrollar y mejorar tu vida laboral como tu vida personal.
La ventaja de ser un buen líder es que tienes desarrollados
tus recursos personales que se traducen en una buena gestión de tu propio tiempo y del tiempo de los demás. Tener iniciativa creativa, saber gestionar conflictos o saber gestionar tu tiempo son por ejemplo competencias y técnicas para ser un líder que no se pueden aprender de un día para el otro.
La clave está en luchar cada día por incorporar nuevos
hábitos positivos en tu vida laboral al igual que en tu vida personal.
Lo que define a un líder son sus valores y sus experiencias. Hay
ciertas cualidades que todo líder debe reunir. Cuando descubres cuáles son tus valores y principios, ponlos en práctica firmemente y empieza a liderar en base a ellos.
Debes permanecer fiel a quien eres
y encarar los retos. Por eso debes llevar una vida equilibrada.
Uno de los secretos de un buen líder
es ser un ejemplo para los demás y transmitir tus valores a tu equipo