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Formal
Es una unidad social en
que las personas
interactúan para alcanzar
objetivos comunes.
Definición Informal
Ordenar, agrupar, gestionar
los recursos para alcanzar
fines establecidos con
máxima eficiencia posibles
CARACTERISTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
Elementos de una Organización
Estructura:
Disposición de
funciones y
actividades
Sistematización:
Coordinación de
actividades
Jerarquía: Niveles de
autoridad y responsabilidad
Simplificación de
funciones
TENDENCIAS FUTURAS EN EL DESARROLLO DE LAS
ORGANIZACIONES
• Sistemas integrados
• Orientación al cliente
• Calidad de sus productos y/o servicios
• Mayor eficiencia y eficacia
• Capacidad de aprender
• Generar valor agregado
• Ágil, dinámica y flexible
• Tener una identidad
SÍNTESIS
Los estudiantes mencionarán alguna
definiciones de administración
La administración es
el proceso de tomar
decisiones sobre los
objetivos y la Todas las
Es un acuerdo
utilización de los deliberado de
organizaciones crean
recursos. una estructura
personas que se
Administrar es reúnen con un
deliberada dentro de
prever, organizar, la cual cada miembro
La administración es propósito en común.
dirigir, coordinar y realiza su trabajo.
Universal
controlar a través de
la gerencia.
ORGANIZACIÓN
ADMINISTRACIÓN
GRACIAS POR SU ATENCIÓN