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Psicodiagnóstico
Entrevista Inicial
Selección y
administración de Test
Análisis de la
información
Devolución
Primer Contacto
El proceso de evaluación se inicia “desde”
la primera aproximación que tenemos al
paciente.
– ¿Quién llama para tomar la hora?
– ¿Cómo se muestra el paciente en ésta primera
instancia?
– Cómo nos “impresiona”
Entrevistas
La entrevista clínica, es una herramienta en
la que se establece una relación asimétrica,
voluntariamente aceptada e integrada entre
dos o más personas, en la que una de ellas
participa como “experto o técnico” y que
ocurre en un contexto interpersonal,
ambiental y/o institucional
Selección y administración de
Test
Los instrumentos (si es
necesario!) Han de
escogerse de acuerdo a
las áreas que sea
necesario explorar.
El material no es ambiguo
La relación Ps-Pac
cambia desde el momento
mismo de la verbalización
de la consigna.
Análisis de Resultados
En esta etapa el psicólogo realiza un
“arduo” trabajo, pues debe analizar la
información recogida en las entrevistas, los
resultados de las pruebas (previa
tabulación). Con el único objetivo de
describir, comprender y explicar la
dinámica de personalidad del entrevistado.
Devolución
Es la comunicación verbal discriminada y
dosificada que el profesional, hace al paciente, a
sus padres y al grupo familiar, de los resultados
obtenidos en el proceso psicodiagnóstico.
Consignar
– Motivo por el cual se solicita la evaluación
• “Motivo Manifiesto”
– Nombre y especialidad de quien solicita la
evaluación
Antecedentes Relevantes
Incluir los hechos más destacados de la
historia vital del paciente, en un orden
lógico y coherente...
– Entrevista Clínica
– Escala de Inteligencia.... (WAIS)
– Test de relaciones Objetales (TRO)
Observación Clínica
En este apartado es
necesario consignar:
– Ex. Mental
– Psicodinamismos
– Sintomatología
– Conducta ante las
pruebas
Análisis de Resultados