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COMPETIDORES
PROVEEDORES
FUERZAS ECONOMICAS DISTRIBUIDORES
ACREEDORES
FUERZAS SOCIALES, CLIENTES
CULTURALES, DEMOGRÁ- EMPLEADOS OPORTUNIDADES
FICAS Y AMBIENTALES COMUNIDADES Y
GERENTES AMENAZAS DE
FUERZAS POLÍTICAS, LEGA- ACCIONISTAS UNA
LES Y GUBERNAMENTALES SINDICATOS ORGANIZACION
GOBIERNO
FUERZAS TECNOLÓGICAS ASOCIACIONES
GRUPOS ESPECIALES
FUERZAS COMPETITIVAS PRODUCTOS
SERVICIOS
MERCADOS
AMBIENTE NATURAL
PROCESO PARA REALIZAR UNA AUDITORIA EXTERNA
- Una vez reunida la información debe ser analizada y evaluada
Medio Serie de reuniones ó juntas, con participación deter-
minada de gerentes, jefes y trabajadores
En estas reuniones se plantean, en una lista, los factores, por or-
den de prioridad, solicitando a los participantes que los ordenen
según su criterio, del primero al último, sean oportunidades ó a-
menazas. Recomendable plantear máximo 20 factores.
Finalmente se anotan en prioridad, de acuerdo a opiniones.
Los factores críticos para el éxito deben ser:
1. Importantes para alcanzar objetivos anuales y a largo plazo
2. Mensurables
3. Relativamente pocos
4. Aplicables a todas las empresas de la competencia
5. Jerarquizados en cuanto si abarcan toda la empresa o solo
áreas
PROCESO PARA REALIZAR UNA AUDITORIA EXTERNA
- Participación en el
mercado 0.20 3 0.6 2 0.4 2 0.4
- Competitividad de
precios 0.20 1 0.2 4 0.8 1 0.2
- Posición financiera 0.40 2 0.8 1 0.4 4 1.6
- Calidad producto 0.10 4 0.4 3 0.3 3 0.3
- Lealtad del cliente 0.10 3 0.3 3 0.3 3 0.3