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EL PROCESO LABORAL

Proceso Abreviado
laboral

Proceso
Proceso Ordinario Impugnativo de
Laboral Laudos Arbitrales
Económicos
La NLPT regula
6 Tipos de
procesos

Proceso Cautelar Proceso no


Contencioso

Proceso de Ejecución
PROCESO ORDINARIO LABORAL

Art. 17 Art. 42
Art. 42 a) ADMISION AUDIENCIA DE
DE LA DEMANDA JUZGAMIENTO
Emplazamiento al (ORAL);
DEMANDA demandado para
que concurra con el AUDIENCIA DE 1) Confrontación de
ARTICULO 16 NLPT posiciones, Notificación de la
escrito de CONCILIACION ART.
424 y 425 CPC contestación y sus Sentencia
43 2) Actuación
anexos; probatoria,
b) CITACION A 3) Alegatos y
AUDIENCIAS DE
CONCILIACION 4) Sentencia.

5 días 20, 30 30 días 5 días


Hábiles días hábiles hábiles
hábiles
ETAPAS DEL PROCESO ORDINARIO

Subsanación: 3 días hábiles DEMANDA Improcedencia Notoria

Calificación: 5 días hábiles


Si el demandante no
asiste, el demandado
contesta la demanda AUTO ADMISORIO

Admisión de demanda Si ambas partes


Si el demandado no insisten, concluye el
Citación a la audiencia de conciliación
asiste: Rebelde (de 20 a 30 días hábiles) proceso si no se
Emplazamiento al demandado para que solicita nueva fecha
concurra a la audiencia con escrito de dentro del plazo de 30
Ambas partes asisten contestación días hábiles

Audiencia de
El juez precisa las pretensiones materia
Conciliación Audiencia de
del proceso. Demandado presenta escrito
de contestación. Se fija fecha para la Juzgamiento
Sin acuerdo o extremos Audiencia de Juzgamiento (30 días
no conciliamos hábiles)
Si es una cuestión de puro Confrontación de
derecho o que no necesita Alegatos y sentencia Posiciones
de actuación probatoria
Con acuerdo total, extremos
conciliados o extremos no Resolución con calidad de cosa
controvertidos juzgada
PROCESO ORDINARIO LABORAL Y EL USO DE TECNICAS DE LITIGACION ORAL

LA TEORIA DEL CASO Y LA NLPT

El nuevo proceso laboral ha sido diseñado de forma tal que a lo largo de la


audiencia de juzgamiento los litigantes puedan exponer cada una de las partes
de su teoría del caso

1. TEORIA FACTICA 1. CONFRONTACION DE POSICIONES

2. ACTUACION Y ORALIZACION DE LAS


2. BASE PROBATORIA PRUEBAS

3. TEORIA JURIDICA 3. ALEGATOS


AUDIENCIAS

El proceso ordinario laboral ha sido estructurado en dos audiencias (audiencia de


conciliación y audiencia de juzgamiento), iniciado con la audiencia de conciliación.

Prevención de malas
PROCESO ORDINARIO LABORAL practicas procesal:
Las partes deben asistir a
las audiencias
Se desarrolla a través programadas a efectos de
de dos audiencias evitar la dilación del
proceso.

AUDIENCIA DE AUDIENCIA DE
CONCILIACION JUZGAMIENTO

Confrontación de Alegatos y
Actuación probatoria
posiciones sentencia
AUDIENCIA DE CONCILIACION

TRASLADO Y CITACION A AUDIENCIA DE CONCILIACION

Luego de la calificación de la demanda, en caso el


juez determine que esta cumple con todos los
requisitos y anexos, se emite la resolución por la Admisión de la demanda
que se admite la demanda, se cita a las partes a la
Audiencia de Conciliación y emplaza al
demandado para que presente la contestación de
la demanda
Citación a las partes a audiencia
de conciliación, indicando fecha
La demanda y hora (20 – 30 días hábiles
cumple con todos El juez emite
siguientes a la calificación de la
los requisitos y resolución que demanda)
anexos contiene

Sea porque se presento Emplaza al demandado para


sin errores porque el que concurra a la audiencia
demandante subsano de conciliación con el escrito
las observaciones en el de contestación y sus anexos
plazo otorgado
AUDIENCIA DE CONCILIACION

ETAPAS DE LA AUDIENCIA DE CONCILIACION

AUDIENCIA DE
CONCILIACION

Incluye tres partes

1° 2° 3°

Acreditación Juez
precisa
Juez requiere al Juez fija
de las partes, Conciliación demandante
fecha de
apoderados y de las partes pretension presentación de
la contestación audiencia de
abogados es materia de la demanda juzgamiento
de juicio
ASISTENCIA DE LAS PARTES

Si el demandante no
Llegada la oportunidad en la
asiste, el demandado cual se deba llevar a cabo la
contesta la demanda audiencia de conciliación, se
Se lleva acabo la pueden presentar cuatro
audiencia y se fija escenarios:
1. Que ambas partes inasistan.
Si el demandado no fecha para la Si no se solicita una
asiste: Rebelde audiencia de reprogramación de la
juzgamiento audiencia dentro del plazo
de 30 días se declara
concluido el proceso.
2. Que el demandante no
asista, en cuyo caso el
Ambas partes asisten demandado procederá a
contestar la demanda.
Si no se solicita
3. Que ambas partes asistan,
la en cuyo caso se llevara a
reprogramación cabo la audiencia de
dentro de los 30 conciliación.
4. Que el demandado no
Ambas partes inasisten días se declara asista, o si asistiendo no
concluido el contara con poderes
proceso suficientes para conciliar.
CONCILIACION

ROL DEL JUEZ DURACION RESULTADOS

Plazo máximo:
un mes

Por decisión de
Participa Conciliación Conciliación
las partes puede No
activamente a fin total parcial conciliación
prolongarse horas
de que las partes
o días hábiles,
concilien total o
hasta que se de El proceso
parcialmente El
por agotada continua
El proceso proceso
respecto a
concluye continua
las
pretensione
Se
s no continua
conciliadas con el 3°
punto
JUZGAMIENTO ANTICIPADO:
SENTENCIA EN LA AUDIENCIA DE
CONCILIACION PROCEDIMIENTO

SUPUESTOS
1° El juez solicita 2° el juez dicta el
a los abogados fallo de su 3° el juez
presentes sentencia o se señala la fecha
reserva su
exponer sus pronunciamiento
y hora de
La cuestión debatida es solo alegatos (no hay por un plazo notificación de
de derecho actuación máximo de 5 la sentencia
probatoria días hábiles

Se realiza a
La cuestión debatida es de los 60 Se realiza
derecho y hecho pero no minutos de dentro de
requiere actuar medio haber los 5 días
probatorio alguno culminado la hábiles
exposición siguientes
de alegatos
ETAPA D AUDIENCIA DE JUZGAMIENTO

La audiencia de Juzgamiento es la segunda y ultima audiencia que se realiza dentro del


proceso ordinario laboral concentrar 4 etapas: I) confrontación de posiciones; II)
actuación probatoria; III) alegatos; y IV) sentencia.

CONFRONTACION ACTUACION
ALEGATOS SENTENCIA
DE POSICIONES PROBATORIA
ETAPA DE CONFRONTACION DE POSICIONES

La etapa de confrontación de posiciones se inicia después de la acreditación de las


partes apoderados y sus abogados.
La etapa de confrontación de posiciones permite la exposición de la parte fáctica de
la teoría del caso.

1° Breve exposición oral de las


pretensiones demandada y de los
fundamentos de hecho que las
sustentan

2° El demandado hace una breve


exposición de los hechos que, por
razones procesales o de fondo,
contradicen la demanda
ETAPA DE ACTUACION PROBATORIA

El Juez enuncia los hechos que no necesitan actuación probatoria

Hechos Hechos recogidos


en resolución con
Hechos admitidos presumidos por Hechos notorios
calidad de cosa
ley juzgada

2° El Juez enuncia los medios probatorios que serán dejados de lado por estar
dirigidos a la acreditación de hechos impertinentes o irrelevantes o hechos no
necesitados de prueba

3° El Juez enuncia los hechos necesitados de prueba y las pruebas admitidas respecto
de los hechos necesitados de actuación probatoria
ETAPA DE ACTUACION PROBATORIA

4° Las partes pueden proponer cuestiones probatorias solo respecto a las pruebas
admitidas

El juez admite las cuestiones probatorias


Las cuestiones se plantean y se únicamente si las pruebas que las
absuelven oralmente sustentan pueden ser actuadas en esta
etapa de manera inmediata

5° El juez toma juramento conjunto a todos los que vayan a participar en esta etapa
ETAPA DE ACTUACION PROBATORIA

6° Se actúa todos les medios probatorios admitidos (incluidos los vinculados a las
cuestiones probatorias).
Se empieza por los medios probatorios del demandante, en el siguientes orden:

Declaración
Testigos Pericia reconocimiento
de parte

Oralización Recuerda:
Exhibición de
de la prueba Los medios probatorios deben
documentos
documental ofrecerse en los actos postulatorios
(excepción: hechos nuevos).
Cada parte es «responsable» por sus
medios probatorios.
ETAPA DE ACTUACION PROBATORIA

7° Si agotada la actuación de los medios probatorios fuese imprescindible la


inspección judicial

La citación se hace en el
Señala día, hora y lugar
El juez suspende la momento a las partes,
para la realización de la
audiencia testigos o peritos que
inspección judicial
corresponda

8° Al concluir la actuación de los medios probatorios, incluyendo la inspección judicial (en


caso esta se realice), los abogados presentan oralmente sus alegatos

Concluidos los alegatos, el juez hace conocer a las partes el fallo de su sentencia o, cuando
la complejidad del caso lo amerite, informa su decisión de diferir el fallo de su sentencia
dentro de los cinco días hábiles posteriores.
ETAPAS DE ALEGATOS

Vincular pretensiones, hechos probados y normas


OBJETIVO DE LOS jurídicas aplicables (además jurisprudencia y doctrina.
ALEGATOS Es la oportunidad para que las partes presenten la
teoría jurídica de su teoría del caso

RECUERDE: Proceso oral en la NLPT y elementos de la teoría del caso

Pretensiones Normas jurídicas


Hechos probados
(confrontación de aplicables a los hechos
(actuación probatoria)
posiciones) probados (alegatos)

Buena practica procesal:


El juez debe imponer reglas para limitar
el discurso vacío o extenso de las partes
SENTENCIA

El contenido de la sentencia se
encuentra regulado en el
FALLO DE LA SENTENCIA articulo 31 de la NLPT

PLAZO

Dentro de los 60 minutos


desde la conclusión de Excepción: caso complejo
alegatos

El juez difiere el fallo de la


Se señala día y hora para la sentencia dentro de 5 días
notificación de la sentencia hábiles posteriores
(dentro de los 5 días hábiles
posteriores)
Este hecho se informa en el acto y se dicta a
las partes a comparecer al juzgado para la
notificación de la sentencia