DISEÑOS NO

PARAMETRICAS
PRUEBA DE KRUSKALL
WALLIS
 INTRODUCCION

Las pruebas no paramétricas, también llamadas de

libre distribución, son aquellas que no se basan bajo
parámetros particulares y no requieren de una
distribución en especial
 LA PRUEBA DE KRUSSKALL-WALLS
También la prueba de h es un aprueba no
paramétrica que útil rangos de muestras aleatorias
simples de tres o mas poblaciones independientes.
Se utiliza para someter a prueba la hipótesis nula de
que las poblaciones tienen medianas iguales. (la
hipótesis alternativa es la afirmación de que las
poblaciones tienen medianas que no son iguales).
Objetivo:
Usar la prueba de Kruskal walls con muestras aleatorias simples de tres o
mas poblaciones indepenedientes , para las siguientes:
Hipotesis nula y alternativa:
H0 :Las muestras provienen de poblaciones con medianas iguales.
H1 :Las muestras provienen de poblaciones con medianas que no son
iguales .
PRUEBAS K PARA MUESTRAS
INDEPENDIENTES

Este contraste permite

decidir si puede aceptarse la
hipótesis de que k muestras
independientes proceden de la
misma población o de
poblaciones idénticas con la
misma mediana.
 Características de prueba
Kruskall wallis

La prueba de Kruskal-Wallis (de WILLIAM KRUSKALL y W ALLEN

WALLIS es un Método no parametrico para:

1. Probar si un grupo de datos proviene de la misma población.

2. Se emplea cuando se quieren comparar tres o más poblaciones
3. Es el equivalente a un análisis de varianza de una sola vía
4. No requiere supuesto de normalidad
5. No requiere supuesto de varianzas iguales (homogeneidad de
varianzas)
6. Compara esencialmente los rangos promedios observados para las
k muestras, con los esperados bajo Ho.
PASOS PARA EL CALCULO DE LA
PRUEBA DE KRUSKALL WALLIS
1. Planteamiento de hipótesis

2. Se ordenan las n observaciones de menor a mayor, y se les asignan

rangos desde 1 hasta n.

3. Se obtiene la suma de los rangos correspondientes a los

elementos de cada muestra, rj y se halla el rango promedio

4. Calcular estadístico de prueba

5. Buscar H en la Tabla de chi cuadrado

6. Conclusiones
EJEMPLO
Una EPS solicita y contrata personal para su equipo gerencial en tres escuelas
diferentes.
Se dispone de calificaciones de desempeño en muestras independientes de
cada una de las escuelas.
Se dispone de calificaciones de 7 empleados de la escuela A, 6 empleados de
la escuela B y 7 empleados de la escuela C.
La calificación de cada gerente está en escala de 0 a 100. El límite superior es
la máxima nota.
1. PLANTEAMIENTO DE HIPÓTESIS

Ho: Las Escuelas son idénticas en términos de las

evaluaciones de desempeño.

Ha: Por lo menos una de las Escuelas no es idéntica

en términos de las evaluaciones de desempeño
 2. SE ORDENAN LAS N OBSERVACIONES DE
MENOR A MAYOR, Y SE LES ASIGNAN RANGOS
DESDE 1 HASTA N
 Ubicar los rangos asignados de acuerdo
 Se ordenan las n observaciones a la clasificación original (escuelas)
3. SE OBTIENE LA SUMA DE LOS RANGOS (A,B,C)
CORRESPONDIENTES A LOS ELEMENTOS DE CADA
MUESTRA, RJ Y SE HALLA EL RANGO PROMEDIO.
4. CALCULAR ESTADISTICO DE
PRUEBA

► 3,21
5. BUSCAR H EN LA TABLA DE CHI
CUADRADO

Cambiar
con el
cuadro del
libro
Ejemplo 1:
Se realizaron pruebas de inflamabilidad en pijamas para niños. Piezas de
tejido se
quemaron en condiciones controladas usando la prueba vertical
semirestrained. Después de apagar el fuego se midió y registró la longitud
de
la porción quemada. A continuación se presentan los resultados para la
misma tela
sometida a prueba en distintos laboratorios. ¿Los diferentes laboratorios
obtuvieron
los mismos resultados? Utilice la prueba de Kruskal-Wallis y un nivel de
significancia de0.01 Lab 1 Lab 2 Lab 3 Lab 4 Lab 5
4,2 3,4 4,0 2,9 3,6
3,1 3,3 4,5 3,6 3,6
2,7 2,9 3,8 3,1 3,7
4,3 4,4 3,6 4,1 3,0
3,5 2,7 3,5 4,4 3,8
3,5 2,6 4,6
3,3 3,7 4,1
3,3 4,2
 Resultado:
 Estadístico de prueba H= 5.49
 P=0.239
 Conclusión: No rechazar Ho

 Si el estadístico de prueba es p es mayor que el nivel de significancia no rechazar Ho

 Si el estadístico de prueba H es menar que el valor crítico en la tabla A4 no rechazar
Ho
MUCHAS
GRACIAS