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FORMACIÓN INTEGRAL II

Ps. Ángela Paola Ochoa Gaitán


- PENSAMIENTOS
- CREENCIAS
- CULTURA
- INFORMACIÓN
- SENTIMIENTOS
- EMOCIONES
- CONOCIMIENTO
- VALORES
- NUEVAS ALTERNATIVAS
- CREAR OPORTUNIDADES Y RIESGOS
- COMPROMISOS PERSONALES
- RESPONSABILIDADES CON PROFUNDAS
IMPLICACIONES PARA LA ÉTICA Y LOS
VALORES HUMANOS.
 La Comunicación Asertiva es una herramienta de la comunicación que favorece la
comunicación eficaz entre interlocutores. Al ponerla en práctica
estamos fomentando el respeto por uno mismo y respetamos a los demás
Cuando miramos a nuestro
interlocutor estamos mostrando
interés y, esta actitud aumenta Identificar cuánto, cómo, cuando y
sustancialmente la confianza y donde intervenimos, además observar
cercanía. la calidad de nuestras intervenciones

Comunicación efectiva
en las conversaciones.

. Tener una postura corporal abierta,


ya que nuestra comunicación no
Observar nuestros gestos y aprender a verbal demuestra interés y sinceridad
controlarlos, ya que los gestos
adecuados nos ayudan a dar énfasis a
los mensajes que deseamos reforzar.

Analizar cuánto tiempo escuchamos y


cuanto tiempo somos escuchados para
Fijarnos en nuestros niveles de voz, ya aumentar la receptividad y el
que al modularla de una manera impacto.
adecuada somos más convincentes.
Las personas que utilizan este estilo tratan de
imponer su criterio y conseguir sus objetivos sin
importarle
la opinión ni los sentimientos de su interlocutor.

Su conducta verbal se caracterizará por tono de


voz elevado y frio impidiendo la entonación, habla
rápida y fluida, haciendo uso de monólogos y con
muy poco intervalo entre una intervención y otra,
no dejando que su interlocutor de su opinión.
Además, hacen uso de un modo verbal imperativo.
Su conducta verbal está
representada por un tono de voz
Los individuos que se excesivamente bajo y vacilante.
caracterizan por este estilo, La entonación resulta monótona,
inhiben su comportamiento con habla entrecortad y la velocidad
tal de evitar cualquier
es, o muy rápida (producto de los
confrontación con otra persona
en vez de hacerse respetar. nervios) o excesivamente lenta.
Tienen una excesiva necesidad y Las frases son cortas, incluso a
preocupación por agradar a los veces haciendo uso solamente de
demás y, a menudo, se sienten monosílabos.
incomprendidos por los demás o
manipulados.
Buscan en la comunicación
soluciones satisfactorias
para ambas partes sin
ninguna intención de
manipulación. En definitiva,
se sienten relajadas y con
control ante la situación, lo
La persona asertiva sabe defender cual facilita la
sus derechos a la vez que discrepa comunicación.
y además entiende y respeta los
puntos de vista de su interlocutor.
Suelen ser personas que disfrutan
de buena autoestima, poseen
seguridad en sí mismos y se
muestran confiadas.
•Claridad interna en el transmisor.

• Apertura y capacidad en el receptor.

• Que no existan ruídos o impedimentos


físicos o psicológicos.

• Ausencia de temores y prejuicios.

• Manejo de un mismo lenguaje y


contexto
psicosocial.

• Expresión clara y precisa de los


mensajes

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