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Proceso formativo la
Formación de un individuo
De
en
Investigación
Diferentes Niveles o
Para carrera
El mejor aprendizaje
Responda Bajo su
de un saber
Para Que A las
Formar a un Exigencias y Del
necesidades Contexto
profesional
Gimeno
Sacristán, J (sf).
Todos los currículum están compuestos de ciertos elementos.
Usualmente contiene una declaración de metas y de objetivos
específicos; indica alguna selección y organización del contenido;
implica o manifiesta ciertos patrones de aprendizaje y enseñanza y
Currículum
finalmente incluye un programa de evaluación de los resultados
(Taba, 1971)
El análisis y reflexión sobre las características del contexto, del educando y de los
recursos
Intenciones Proveedor
Oculto Es una categoría de análisis que de Valores
permite interpretar la tensión enseñanza
Realidad
Fundamentación de la Elaboración del perfil Organización y Evaluación continua del
carrera profesional profesional estructuración curricular currículo
Por consiste Se enumeran El
Investigación de las Elaboración Conocimientos y Plan curricular no es
necesidades De un habilidades específicos estático
del Que debe Está basado
Documento
Ámbito Adquirir Necesidades
donde
En que Se contemplen El Puede
Laborará habilidades y Profesionista Cambiar y actualizarse
el conocimientos permanentemente
Con base a los
Profesionista Que poseerá
Rubros
a al
Corto y largo plazo Egresar
Barriga (1990)
Se centran en el valor intrínseco que reviste el
El currículum como suma conocimiento para la educación de las personas.
Características
Modelo flexible
Currículo crítico y Autoritarismo Ventajas
Toman
humanista-crítico conceptos Problemas en la
social Poder Desventajas
formación
Metodología básica de diseño curricular para la educación superior de acuerdo
a Díaz-Barriga.
Gimeno Sacristán, J. (s.f.). "Aproximaciones al concepto de currículo" en El currículo una reflexión sobre la práctica. España: Editorial
Morata, pp. 13-40.