Condiciones del medio

ambiente de trabajo

Dr. Isaac Godínez Morado

Medicina del Trabajo
UMAE H. Oncología CMN SXXI
 Condiciones del medio ambiente del trabajo

-Introducción
• Existe una relación de daño a la salud del
trabajador cuando el medio de trabajo
deshumaniza a la persona por una
combinación de factores que exponen a
riesgos físicos y mentales
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-Introducción
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-Introducción
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-Hacinamiento e invasión de espacio
personal

• Concentración de trabajadores superior al diseño

original en un espacio de trabajo.

• Saturación de trabajadores suficientes para causar

discomfort.
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-Características del hacinamiento
• Sobreestimulación/Sobreinformación

• Restricción de movimientos

• Carencia de control de privacidad

• Interacción forzada
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-Repercusiones del hacinamiento
• Retraimiento Social

• Disminución de capacidades cognitivas

• Somatización
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-Recomendaciones
Recomendación OIT para áreas de puestos de trabajo interior, la superficie
mínima total disponible por persona debe ser de 4,5 (m²/persona).

En cuanto a la superficie de planos de trabajo de oficina o escritorios, Human

Factors Design Handbook y American National Standard for Human Factors,
recomienda una superficie de 1.2 a 1.8 m² para puestos de trabajo destinados a
tareas de tipo administrativas.

De acuerdo a ISO 14738:2002, el espacio disponible libre a partir del borde de la

mesa para la movilidad de la silla y de la persona debe ser de 1 m mínimo.
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-Interacción en áreas sucias
• Se considera área sucia aquella con
contaminantes perceptibles y constantes de
cualquier tipo que entorpezca el proceso de
trabajo o que repercuta psicosocialmente a
los trabajadores.
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-Interacción en áreas sucias
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-Factores Físicos
• Koskela y cols reportaron que en ambiente de
oficina el ruido es el factor nocivo mas
frecuente en 52 por ciento seguido de
discomfort térmico en 47 por ciento.

• Se ha propuesto menos de 60 dB en oficinas y

menos de 55 dB en tareas de alta
concentración. (BS7179)
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-Factores Físicos
• Iluminación fluorescente mejora la
satisfacción con el centro de trabajo.

• La ventilación debe evitar el “síndrome del

edificio enfermo”
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-Factores Físicos
• Temperatura ambiental promedio invierno: 20ºC - 23ºC

• Temperatura ambiental promedio verano : 23ºC - 26ºC

• Diferencia temperatura piso-cabeza : menor que 5°C

• Humedad relativa : 40% - 60%

• Velocidad del aire : 0,25 m/s.

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-Factores Químicos
• Se recomienda realizar controles de confort de olores
desagradables de cualquier fuente (basura, drenaje, materia
prima, olores de combustión, olores secundarios a químicos)

• Aún haya concentración por debajo de limites permisibles se

deberán tomar medidas para el discomfort que sustancias
químicas puedan ocasionar.
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-Factores Biológicos
• Protocolo de detección de enfermedades infecto-
contagiosas

• Control de plagas

• Desinfección de centro de trabajo

• Promoción de higiene personal

• Higiene de centros destinados para el consumo de

alimentos
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-Condiciones de seguridad ambiental
y saneamiento básico
• Normas aplicables a higiene y seguridad industrial

• Normas aplicables al control de emisiones

ambientales

• Suministro de agua potable y bebible

• Mantenimiento de drenaje

• Logística de recolección de deshechos

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-Medidas para mejora del medio
ambiente laboral
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