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Semana 13
¿Qué es el despido?
• Oportunidad o inmediatez
• Derecho de defensa
Despido nulo
– Aquel que se produce con vulneración de
derechos fundamentales que se encuentran
recogidos en el art. 29 del TUO de la Ley de
Fomento del Empleo.
– Otorga el derecho a la reposición en el
empleo más el cobro de las remuneraciones
devengadas (aquellas dejadas de percibir
mientras duró el despido)
Despido incausado
– Se despide al trabajador ya sea de manera
verbal o mediante comunicación escrita, sin
expresarle causa alguna derivada de la
conducta o la labor que la justifique.
– Da derecho a solicitar reposición en el
empleo.
Despido fraudulento
– Se despide al trabajador con ánimo perverso y auspiciado
por el engaño, de manera contraria a la verdad y la rectitud
de las relaciones laborales.