INSTITUTO DE LA CONSTRUCCIÓN

CAPECO

SEGURIDAD E
HIGIENE EN
OBRA
EN LA CONSTRUCCION CIVIL
CURSO:SEGURIDAD E HIGIENE EN OBRA

I. INFORMACION GENERAL.
Carrera Profesional
Módulo
Unidad Didáctica
Créditos
Nº de Horas Semanales
: Construcción Civil
: Ejecución de Obras Civiles I
: SEGURIDAD E HIGIENE EN OBRA
:4
:4

Docente: Ing. Juan Ulices Lujan Chirinos

Cel: 940402300
Correo: jljuanch@gmail.com
SSO
TEMA: REFERIDO AL CURSO
PRESENTACION: CD Y SUSTENTADO
GRUPO :3 O 4 ALUMNOS
INFOGRAFIA DE LOS ALUMNOS EN
UNA OBRA.
Abordar la relación salud, trabajo y enfermedad, en los contextos social, laboral y
ambiental, mediante el análisis crítico, la comprensión y aplicación de estos
componentes en el ámbito de la Gestión de la SaludOcupacional y el Sistema
General de Riesgos Profesionales en el PERU.
CICLO DE LAS CINCO P EN
LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA
CICLO DE LAS CINCO P EN LA
GESTIÓN GERENCIAL
LA GESTIÓN HUMANA EN
EL CONTEXTO EMPRESARIAL
DIMENSIONES DE LA PERSONA
EN EL CONTEXTOLABORAL
DIMENSIONES DE LA PERSONA EN EL
CONTEXTO DELA SALUD HUMANA
HAN PASADO 25 SIGLOS Y LAHUMANIDAD TODAVIA NO
DIMENSIONA LAIMPORTANCIA DE MIRAR AL SER
HUMANOCOMO UNA PERSONA
INTEGRALBIOPSICOSOCIALEN RELACIÓN CON SUENTORNO
EN DONDE INTERVIENE,DONDE LA SALUD MENTAL ES
TANDETERMINANTE COMO EL ESTADOFISICO DEL CUERPO Y
EL MEDIOAMBIENTE QUE LO RODEA.FACTORES
CONDICIONANTES DE LASALUD EN EL TRABAJO:
•Factores implícitos
•Factores explícitos
•Factores relacionales
•Factores de tiempo
La gestión de la seguridad comprende las funciones de planificación,
identificación de áreas problemáticas, coordinación, control y dirección de las
actividades de seguridad en la obra, todas ellas con el fin de prevenir los
accidentes y enfermedades.
Las principales conclusiones a las que se llega en este trabajo monográfico son:
•1. lograr un ambiente seguro.
•2. hacer que el trabajo sea seguro.
•3. hacer que los obreros tengan conciencia de la seguridad.

1.1 Plan de seguridad y salud en el trabajo

Toda obra de construcción debe contar con un Plan de Seguridad y Salud en el
Trabajo (PSST) que contenga los mecanismos técnicos y administrativos
necesarios para garantizar la integridad física y salud de los trabajadores y de
terceras personas, durante la ejecución de las actividades previstas en
el contrato de obra y trabajos adicionales que se deriven del contrato
principal.(RNE 2007, pagina 24, articulo 6)
Equipo de protección individual (EPI)
El EPI debe utilizarse cuando existan riesgos para la seguridad o salud de los
trabajadores que no hayan podido eliminarse o controlarse convenientemente
por medios técnicos de protección colectiva o mediante medidas, métodos o
procedimientos de organización de trabajo. En tal sentido, todo el personal que labore
en una obra de construcción, debe contar con el EPI acorde con los peligros a los que
estará expuesto. (RNE 2010, página 40, articulo 13)

La utilización, el almacenamiento, el mantenimiento, la limpieza, la desinfección y

cuando proceda, el reemplazo de los componentes deteriorados del EPI, debe
efectuarse de acuerdo con las instrucciones del fabricante. (RNE 2010, página 40,
articulo 13)
El EPI estará destinado, en principio, a uso personal. Si las circunstancias exigiesen la
utilización de un equipo por varias personas, se adoptarán las medidas necesarias
para que ello no origine ningún problema de salud o de higiene a los diferentes
usuarios. (RNE 2010, página 40, articulo 13)
Será adecuada a las labores y a la estación. En zonas lluviosas se proporcionará al
trabajador cobertor impermeable.
En los trabajos expuestos a riesgos existentes a causa de la circulación de vehículos y
operación de equipos y maquinarias, se hace imprescindible el empleo de colores,
materiales y demás elementos que resalten la presencia de personal de trabajo o de
personal exterior en la misma calzada o en las proximidades de ésta aún existiendo
una protección colectiva.( Ricardo C. mayo 2009)
El objetivo de este tipo de ropa de trabajo es el de señalizar visualmente la presencia
del usuario, bien durante el día o bien bajo la luz de los faros de un automóvil en la
oscuridad. Características fundamentales:
•Chaleco con cintas de material reflectivo.
•Camisa de mangas largas.
•Pantalón con tejido de alta densidad tipo jean En su defecto podrá utilizarse
mameluco de trabajo.
•En climas fríos se usará además una chompa, casaca o chaquetón.
•En épocas y/o zonas de lluvia, usarán sobre el uniforme un impermeable.
El equipo será sustituido en el momento en que pierda sensiblemente las
características visibles mínimas, por desgaste, suciedad, etc.
Debe proteger contra impacto y descarga eléctrica, en caso se realicen trabajos con
elementos energizados, en ambientes con riesgo eléctrico o la combinación de ambas.
Clases de Casco:
Casco de Clase A (General): Trabajos industriales en general. Protección de tensión
eléctrica hasta 2200 V., C.A. 60 HZ.
Casco de Clase B (Eléctrica): Trabajos industriales en general, con grado de protección
igual al de la clase A. Protección para tensión eléctrica hasta 20000 V., C.A. 60 HZ. De
preferencia los colores recomendados para cascos serán:
•Personal de línea de mando: color blanco
•Jefes de grupo: color amarillo
•Operarios: color rojo
•Ayudantes: color anaranjado
•Visitantes: color verde
Todo casco de protección para la cabeza debe estar constituido por un casquete de
protección, un medio de absorción de energía dentro de éste, medios para permitir la
ventilación y transpiración necesaria durante el uso del casco, un sistema de ajuste y un
sistema para adaptabilidad de accesorios (RNE 2010. pagina 40, articulo 13.2).
Los materiales utilizados que estén en contacto con la cabeza del trabajador no deben
llegar a producir algún tipo de daño.
Asimismo, el diseño debe ser tal que ningún componente interno, presente
alguna condición como protuberancias, aristas vértices agudos o cualquier otra
que pueda causar lesión o incomodidad.( Ricardo C. 2009)
Los materiales empleados en la fabricación así como los componentes de los
cascos, no deben ser conductivos, por lo que no se permite ningún elemento o
accesorio metálico en ellos. Para trabajos en altura y en lugares donde la caída
del casco represente un riesgo grave deberá usarse barbiquejo. .(RNE 2010,
pagina 40, articulo 13.2)
Botines de cuero de suela anti deslizable, con puntera de acero contra riesgos mecánicos,
botas de jebe con puntera de acero cuando se realicen trabajos en presencia
de agua o soluciones químicas, botines dieléctricos sin puntera de acero o con puntera
reforzada cuando se realicen trabajos con elementos energizados o en ambientes donde
exista riesgo eléctrico. .(RNE 2010, página 40, articulo 13.3)

Deberán utilizarse protectores auditivos (tapones de oídos o auriculares) en zonas

donde se identifique que el nivel del ruido excede los
siguientes límites permisibles. En zonas donde el ruido alcance niveles mayores de
80dB, los trabajadores deberán usar tapones o protectores de oídos. Se reconoce
de manera práctica un nivel de 80 dB, cuando una personas deja de escuchar su
propia voz en tono adecuados. (RNE 2007, página 13, articulo 10.4)
Gafas de seguridad. Éstas deben tener guardas laterales, superiores e inferiores, de
manera que protejan contra impactos de baja energía y temperaturas extremas. En caso
de usar anteojos de medida, las gafas de protección deben ser adecuadas para colocarse
sobre los lentes en forma segura y cómoda. (RNE 2010, página 40, articulo 13.5)
Monogafas o gafas panorámicas. De diferentes tipos y materiales. Estas se ajustan
completamente a la cara y proveen protección contra salpicaduras en la manipulación de
químicos o ante la presencia de gases y vapores; además, protegen contra impactos de
baja y mediana energía y temperaturas extremas. Para trabajos con oxicorte se utilizaran
lentes para tal fin. (RNE 2007, página 26, articulo10.15)
Es una pantalla transparente sostenida por un arnés de cabeza, la cual se encuentra en
varios tamaños y resistencias. Debe ser utilizada en los trabajos que requieren la
protección de la cara, como por ejemplo, utilizar la pulidora o sierra circular, o cuando se
manejan químicos. En muchas ocasiones y según la labor, se requiere del uso de gafas de
seguridad y careta simultáneamente. (RNE 2010, página 40, articulo 13.5)
. Pantallas de soldadura. Soporte físico en el que han de ir encajados los filtros y
cubre filtros de soldadura, que protejan al trabajador no sólo de las chispas y partículas
en proyección, sino también los rayos ultravioleta (U.V.) que provienen del proceso de la
soldadura eléctrica. (RNE 2010, página 40, articulo 13.5)
Filtros para pantallas de soldadura. Filtros de cristal blindado
caracterizado por un determinado tono que sirven para proteger la vista de
la radiación U.V. producidas por el arco eléctrico y de la radiación infrarroja
producida por el oxicorte por la fusión de metales. (RNE 2010, página 40,
articulo 13.5)
Procesos de soldadura mediante arco eléctrico. En la soldadura eléctrica,
el tono del cristal dependerá de la intensidad de la corriente con la que se esté
trabajando, y del tipo de soldadura y electrodo que se vaya a utilizar. La tabla
siguiente sirve para orientar en la elección del cristal. (RNE 2010, página 40,
articulo 13.5)
Oxicorte manual con seguimiento de un trazado. En las operaciones de
oxicorte el tono del cristal a elegir dependerá del diámetro del orificio o boquilla
del soplete de corte. .(RNE 2010, página 40, articulo 13.5)
Se deberá usar protección respiratoria cuando exista presencia de partículas de
polvo, gases, vapores irritantes o tóxicos. No se permite el uso de respiradores
en espacios confinados por posible deficiencia de oxígeno o atmósfera
contaminada. Se debe utilizar línea de aire o equipos de respiración auto
contenida.
Protección frente al polvo. Se emplearán mascarillas anti polvo en los lugares
de trabajo donde la atmósfera esté cargada de polvo. Constará de una
mascarilla, equipada con un dispositivo filtrante que retenga las partículas de
polvo.(RNE 2007, página 26, articulo10.6)
Protección frente a humos, vapores y gases. Se emplearán respiradores
equipados con filtros antigás o antivapores que retengan o neutralicen las
sustancias nocivas presentes en el aire del ambiente de trabajo. Se seguirán
exactamente las indicaciones del fabricante en los que se refiere al empleo,
mantenimiento y vida útil de la mascarilla.
 El arnés de seguridad con amortiguador de impacto y doble línea de enganche
con mosquetón de doble seguro, para trabajos en altura, permite frenar la caída,
absorber la energía cinética y limitar el esfuerzo transmitido a todo el
conjunto. .(RNE 2010, página 42, articulo 13.7)

Deberá usarse la clase de guante de acuerdo a la naturaleza del trabajo además de

confortables, de buen material y forma, y eficaces. La naturaleza del material de estas
prendas de protección será el adecuado para cada tipo de trabajo, siendo los que a
continuación se describen los más comunes:
•Dieléctricos, de acuerdo a la tensión de trabajo.
•De neopreno, resistentes a la abrasión y agentes químicos de carácter agresivo.
•De algodón o punto, para trabajos ligeros.
•De cuero, para trabajos de manipulación en general
•De plástico, para protegerse de agentes químicos nocivos.
•De amianto, para trabajos que tengan riesgo de sufrir quemaduras.
•De malla metálica o Kevlar, para trabajos de manipulación de piezas cortantes.
De lona, para manipular elementos en que se puedan producir arañazos, pero que no
sean materiales con grandes asperezas, la combinación de cualquiera de estos. .(RNE
2010, pagina 42, articulo 13.8)
El empleador debe delimitar las áreas de trabajo y asignar el espacio suficiente a
cada una de ellas con el fin de proveer ambientes seguros y saludables a sus
trabajadores. Para tal efecto se deben considerar como mínimo las siguientes
áreas:

Área dirección y administración .

Área de servicios (SSHH, comedor y vestuario).
Área de parqueo de maquinarias de construcción .
Área de almacenamiento de herramientas y equipos manuales.
Área de almacenamiento de combustibles y lubricantes.
.Área de almacenamiento de cilindros de gas comprimido.
Área de almacenamiento de materiales comunes.
Área de almacenamiento de materiales peligrosos.
Área de operaciones de obra.
Área de prefabricación y/o habilitación de materiales.
Área de acopio temporal de residuos.
Área de guardianía.
Vías de circulación peatonal.
Vías de circulación de maquinarias de transporte y acarreo de materiales .
Obra de edificación aporticado, 12 pisos mas sótano.
PAVIMENTACION, COLOCADO DE ASFALTO EN FRIO
CONDUCCIÓN.-
ALAS ESTRUCTURAS Y
ELEMENTOS QUE SIRVEN PARA
TRANSPORTAR EL AGUA DESDE LA
CAPTACION AL RESERVORIO O
PLANTA DE TRATAMIENTO.
DBE TENER COMO MINIMO EL
DIAMETRO PARA CONSUCIR EL
CAUDAL MAXIMO DIARIO.
(RNE)

http://www.rpp.com.pe/pict.php?g=-1&p=/picnewsa/720851.jpg
NIVEL GERARQUICO
Accidente común.-en su casa se resbalan, cajero
lo asaltan lo golpean.
Accidente laboral.-subordinación, remuneración y
horario de trabajo es una relación laboral.
Si su jefe lo envía hacer un trabajo y sucede
accidente laboral.
Nadie esta exento de un accidente laboral desde
el jefe hasta el ultimo trabajador.
La SSO, es multidiciplinario abarca muchas
ciencias,medicina,ergonomía,seguridad industrial
 ESTADO
LOS
GESTORES TRABAJADORE
DE LA SSO GESTION
S EMPLEADORES
DE LA SSO

ORGANIZACIONES
SINDICALES
Elementos interrelacionados
(planear, organizar, dirigir y controlar)
para establecer política y objetivos
de SST y alcanzarlos.
Es un conjunto de etapas unidas en un proceso
continuo, que permite trabajar ordenadamente la
seguridad y salud en el trabajo hasta lograr
mejoras y su continuidad.
¿Qué Incluye un SGSST?
 DIRECCION

- LIDERAZGO
Empleador
Comprometido
- ORGANIZACIÓN
Responsabilidades
Presupuesto
Comité o Supervisor
- COMPETENCIA
Requisitos para cada puesto
de trabajo y capacitación

Decisiones en base a:
1.- inspecciones
2.-Auditorias
3.-avances de programas
4.-opiniones de trabajadores.
5.-Delegar funciones y autoridad.
I.-COMPROMISO Y
PARTICIPACION:
Se rige por los siguientes Principios:
Compromiso
 Coherencia
 Mejora continua
 Cultura de prevención
 Retroalimentación
 Reconocimiento
 Evaluar principales riesgos
 Participación.

II.- POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD:

-Documentada, específica y apropiada.

-Autorizada.
-Permite cumplimiento de la norma.
-Mejora continua.
-Integración de sistema de gestión.
Se establecen cuatro etapas en este proceso, que hacen de este sistema,
un proceso circular virtuoso, pues en la medida que el ciclo se repita
recurrente y recursivamente, se logrará en cada ciclo, obtener una
mejora.
Las cuatro etapas del sistema de gestión son:

Es una
herramienta
de gestión
dinámica
para la mejora
continua.
PLANEAMIENTO Y APLICACIÓN
- DIAGNOSTICO
Estudio de línea base
Comparar con el Reglamento y otros dispositivos
que sirve de base para planificar, aplicar y mejorar.
Permite: cumplir normas, mejorar desempeño y mantener
procesos productivos seguros.
PLANEAMIENTO DE IDENTIFICACIÓN
DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS.
 Procedimientos para identificar peligros y evaluar riesgos.
 Comprende: Actividades, personal e instalaciones.
 Aplicará medidas para:
 Eliminar o controlar los riesgos.
 Diseñar ambiente, puesto, selección de equipos, métodos de
trabajo.
 Modernizar planes y programas de prevención.
 Capacitación.
IMPLEMENTACION Y OPERACIÓN
ESTRUCTURA Y RESPONSABILIDADES
 Comité de Seguridad y Salud de forma paritaria o
Supervisor.
 Empleador responsable de garantizar seguridad y salud,
actúa para la mejora, tomar medidas de prevención,
practicar exámenes médicos.
 Empleador considera competencias en SST al

asignarle las labores.

 Empleador controla que solo personal
capacitado y protegido acceda a la zona de riesgo;
exposición a los agentes de riesgo no generen
daño.
 Asume costos.
CAPACITACION
• Al momento de la contratación, durante el desempeño o

cuando haya cambios.

Dentro o fuera de la jornada de trabajo.
Impartido por personal calificado en la materia.
Cursos:
Inducción de seguridad y salud
Seguridad en operaciones
Organización y funcionamiento del Comité o Supervisor.
Uso y mantenimiento de implementos de protección;
Orden y limpieza; Caso de emergencia
- MEDIDAS DE PREVENCION
- Se aplican en el siguiente orden:
- Eliminación de los peligros y riesgos.
- Establecimiento de medidas de control de los riesgos en la fuente
u origen: sustitución, ventilación localizada, modificación del
proceso,
mantenimiento, etc.
• Establecimiento de medidas de control en el medio: Orden

y limpieza, aislamiento, procedimientos de trabajo, señalización,

Inspecciones, etc.
• Medidas de control en la persona: implementos de protección
personal, capacitación, disminución del tiempo de exposición,
exámenes médicos periódicos, etc.
 SECTORES DE
SERVICIOS

TODOS LOS
SECTORES
ECONOMICOS TRABAJADORES
INDEPENDIENTES

SECTOR PUBLICO
TITULO I: DISPOSICIONES GENERALES
TITULO II: POLITICA NACIONAL DE SSO
TITULO III: DEL SISTEMA NACIONAL DE SSO
TITULO IV: SISTEMA DE GESTION DE LA SSO
TITULO V: DERECHO Y OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR Y TRABAJADORES
TITULO VI: NOTIFICACION DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJOS Y ENFERMEDADES PROFESIONALES
TITULO VII: DE LA SUPERVISION, FISCALIZACION Y SANCION DE LAS ACTIVIDADES SECTORIALES.
 EMPLEADORES

POLITICA
NACIONAL
ESTADO
DE SSO

TRABAJADORES
CONSEJO NACIONAL
DE SSO POLITICA
1MTPE
1 ESSALUD
REPRESENTANTES DEL MTPE NACIONAL DE
1 CENSOPAS
1MINSA SSO
4 CONFIEP
4 ORG. SINDICALES

CONSEJO REGIONAL DE
SSO PROGRAMAS
REPRESENTANTES DE LA DIRECCION
1MTPE
REGIONALES DE
1 REGION DE SALUD REGIONAL DE MTPE
1 ESSALUD
3CONFIEP
SSO
4 ORGA SINDICALES
 -Comité de SSO
*Deben elaborar un
conformados por
E 20 A MAS Reglamento interno
representantes de BENEF
ABAJADORES de SST
organizaciones sindicales en -Licencia c
*Libro de actas
caso exista. haber par
labores
-Protecci
despido i
-Duració
meses ante
del term
SUPERVISOR DE LIBRO DE fun
MENOS DE 20 SST, ELEGIDO POR NOTAS TIPO
RABAJADORES LOS ACTAS
TRABAJADORES

-REALIZAR 4 CAPACITACIONES AL AÑO EN TEMAS RELACIONADOS A LA SS

-ADJUNTAR AL CONTRATO LA DESCRIPCION DE LAS RECOMENDACIONES D
 ENTIDADES ENCARGADAS DE LA SSO

MINISTERIO DE TRABAJO Y
MINISTERIO DE SALUD
PROMOCION DEL EMPLEO

ISTERIO DE ENERGIA Y MINAS MINISTERIO DE CONSTRUCCION Y

VIVIENDA OTRA

LEY 29783 ART 16 ENTES SUPRA SECTORIALES MTPE Y MINSA

LEY 28551 INDECI ENCARGADA DE LA SEGURIDAD ANTE DESASTRES NATURALES.
PROGRAMAS SECTORIALES RESPECTO A LA SST , VEN LOS GOBIERNOS
REGIONALES
NORMA G.050
SEGURIDAD DURANTE LA CONSTRUCCIÓN

CAPITULO I
GENERALIDADES
1.1 OBJETO
La presente Norma especifica las consideraciones mínimas indispensables de seguridad a
tener en cuenta en las actividades de construcción civil. Asimismo, en los trabajos de
montaje y desmontaje, incluido cualquier proceso de demolición, refacción o
remodelación.
1.2 CAMPO DE APLICACION
la presente Norma se aplica a todas las actividades de construcción, es decir, a los trabajos
de edificación, obras de uso público, trabajo de montaje y desmontaje y cualquier proceso
de operación o transporte en las obras, desde su preparación hasta la conclusión del
proyecto; en general a toda actividad definida en el Gran Grupo 2, Gran Grupo 3, Gran
Grupo 7, Gran Grupo 8 y Gran Grupo 9 señaladas en la CLASIFICACION INTERNACIONAL
UNIFORME DE OCUPACIONES -CIUO- 1988.
La presente Norma se aplica a todo el ámbito de la construcción, en concordancia con la
Resolución Suprema N'021 - 83 TR del 23 de marzo de 1983.
1.3 DEFINICIONES
Para los propósitos de esta Norma se aplican las siguientes definiciones:
1.3.1 ANDAMIO: Estructura provisional con estabilidad fija, suspendida o móvil, y los
componentes en el que se apoye. que sirve de soporte en el espacio a trabajadores, equipos,
herramientas y materiales, con exclusión de los aparatos elevadores.
1.3.2 APARATO ELEVADOR: Todo aparato o montacargas, fijo o móvil, utilizado para izar o
descender personas o cargas.
1.3.3 ACCESORIO DE IZADO: Mecanismo o aparejo por medio de¡ cual se puede sujetar una
carga o un aparato elevador pero que no es parte integrante de éstos.
1.3.4 CONSTRUCCIÓN: Abarca las siguientes acepciones: Edificación, incluidas las
excavaciones y las construcciones provisionales, las transformaciones estructurales, la
renovación la reparación, el mantenimiento (incluidos los trabajos de limpieza y pintura), y la
demolición de todo tipo de edificios y estructuras. Obras de uso y servicio público:
movimiento de tierras, trabajos de demolición, obras viales, cunetas, terminales,
intercambios viales, aeropuertos, muelles. puertos, canales, embalses, obras pluviales y
marítimas (terminales. refuerzos, rompeolas), carreteras y autopistas, ferrocarriles, puentes,
túneles, trabajos de subsuelo. viaductos y obras relacionadas con la prestación de servicios
como: comunicaciones, desagüe, alcantarillado y suministro de agua y energía.
Montaje electromecánico, montaje y desmontaje de edificios y estructuras de elementos
prefabricados.
Procesos de preparación. habilitación y transporte de materiales.
1.3.5 EMPLEADOR: -Abarca las siguientes acepciones: Persona natural o jurídica que
emplea a tino o varios trabajadores en una obra, y según el caso: el propietario, el
contratista general. subcontratista y trabajadores independientes.
1.3.6 ENTIBACIONES: Apuntar con madera las excavaciones que ofrecen riesgo de
hundimiento.
1.3.7 ESTROBOS: Cabo unido por sus chicotes que sirve para suspender cosas pesadas.
1.3.8. ESLINGAS. Cuerda trenzada prevista de ganchos para levantar grandes pesos.
1.3.9 LUGAR DE TRABAJO: Sitio en el que los trabajadores deban elaborar, y que se halle
bajo el control de un empleador.
1.3.10 OBRA: Cualquier lugar o jurisdicción en el que se realice alguno de los trabajos u
operaciones descritas en 1.3.4.
1.3.11 PERSONA COMPETENTE: Persona en posesión de calificaciones adecuadas tales
como una formación apropiada, conocimientos y experiencia para ejecutar funciones
especificas en condiciones de seguridad.
1.3.12 REPRESENTANTE DE LOS TRABAJADORES (0 DEL EMPLEADOR): Persona elegida por
las partes y con conocimiento de la autoridad oficial de trabajo, autorizada para ejecutar
acciones y adquirir compromisos establecidos por los dispositivos legales vigentes, en
nombre de sus representados. Como condición indispensable debe ser un trabajador de
construcción que labore en la obra.
1.3.13 TRABAJADOR: Persona empleada en la construcción.
GRACIAS-