MULTINATIONAL

MANAGEMENT : A
STRATEGIC
APPROACH
“ Religión

- John B. Cullen
 Composición de las
religiones más
.
practicadas
Porcentaje de la Población Mundial por Religión
2%
6%

Cristianismo
14%
36% Sin Religión
Musulman
Hindu
20% Budismo
Otros

22%
 CRISTIANISMO
.

➤ Se basa en los 10 mandamientos, que para el practicante

cristiano es el símbolo del comportamiento ético dictado
desde sus principios religiosos que se deben de cumplir.
➤ Es una religión muy neutral, no tiene muchos aspectos que se
le pueda reclamar porque no limita mucho las negociaciones
 ISLAM
.

➤ Si una multinacional tiene pensado abrir su firma es países que

practican esta religión debe dar espacio para que los trabajadores
puedan orar durante la hora laboral
➤ El Ramadán es época que poca productividad ya que se enfocan
mucho es temas espirituales
➤ La donación de limosna
➤ El Corán no prohíbe el enriquecimiento pero si el generar
beneficios a base de explosión
➤ Prohibido generar utilidades a base de intereses
➤ El rol que toman las mujeres
 HINDUISMO
.

➤ Hay que tener cuidado con el sistema de castas

➤ Una persona de casta inferior no puede ser supervisor o jefe
de otro de casta superior
➤ Hay que tener cuidado la manera en como pueden interactuar
los cuatro tipo de castas
 BUDISMO
.

➤ Los gerentes proponen un trabajo grupal en todas las

organizaciones
➤ La pereza es mirado con mal ojo
➤ La ética y el buen comportamiento se tiene que tener presente
desde el hogar hasta en el trabajo
“ Educación

- John B. Cullen
 EDUCACIÓN
.

➤ La educación es el motor que mueve a largo plazo la

economía de un país
➤ Buen sistema de educación genera competencia entre las
personas, empresas
➤ Se envía productos de valor agregado al mercado mundial en
vez de productos en su materia prima como el caso de Perú
➤ Ante mayor inversión eficiente en la educación mayor
competitividad, mayor creatividad y mejor calidad de vida
tendrá
Caso
Productos
y
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