UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA

FACULTAD DE INGENIERIA

ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE INGENIERIA GEOLÓGICA

Sílabo de la Asignatura Minería y Responsabilidad Social

I. INTRODUCCIÓN

CARRERA PROFESIONAL : Ingeniería de Minas.

AREA CURRICULAR : Minería
LÍNEA CURRICULAR : Gestión ambiental
PRE REQUISITOS : Minería e Impacto Ambiental
RÉGIMEN : Semestral
UBICACIÓN : Quinto Año – Décimo Semestre
CONDICIÓN : Obligatorio
HORAS DE CLASE SEMANALES : Teoría 01 / Práctica 03
VALOR ACADÉMICO : Tres Créditos
DURACIÓN : 17 Semanas
FECHA DE INICIO : 30 de agosto - 2018
FECHA DE FINALIZACIÓN : 22 de diciembre - 2018
APROBACIÓN DE SILABO : Consejo de Facultad.
PROFESOR DE LA ASIGNATURA : Ing. Hernan Flores Lozano
E-mail : h_flores2004@yahoo.com

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II. DESCRIPCIÓN DE LA ASIGNATURA

La asignatura de Minería y Responsabilidad Social es parte

de la formación profesional, base y profundización de
desarrollo del recurso humano tecnológico que concierne
exclusivamente en programación, control y optimización de
la Responsabilidad Social de las Empresas Mineras frente a
la comunidad de su entorno y sociedad en general.

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III OBJETIVO GENERAL

 Aplicar los conceptos e importancia de la Responsabilidad

Social, como un instrumento de la administración para
lograr que las empresas sean cada vez más competitivas
que permitan el desarrollo de la sociedad garantizando la
existencia de los recursos necesarios para la humanidad.

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 IV. OBJETIVOS ESPECIFICOS

 Valorar la importancia de la responsabilidad social

corporativa en el desarrollo de la empresa, considerando
los fundamentos del desarrollo sostenible.

 Reconoce los alcances de la legislación y normas

internacionales sobre responsabilidad social empresarial,
considerando el desarrollo sostenible.

 Formula criterios para la elaboración de planes y programas

de responsabilidad social empresarial alineada con la misión
de las empresas.

 Diseña un plan de responsabilidad social empresarial

aplicando instrumentos y herramientas para su
implementación con visión estratégica.
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CAP. I INTRODUCCIÓN
1.1 ¿Qué es Responsabilidad Social?
 La Responsabilidad Social Empresarial (RSE):
Es la contribución al desarrollo humano
sostenible, a través del compromiso y la
confianza de la empresa hacia sus empleados
y las familias de éstos, hacia la sociedad en
general y hacia la comunidad local, en pos de
mejorar el capital social y la calidad de vida
de toda la comunidad.

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 OBJETIVO
 El objetivo principal de la responsabilidad social
empresarial es que el impacto positivo que
causan estas prácticas en la sociedad se traduzca
en una mayor competitividad y sostenibilidad
para las empresas. Así, ser responsable
socialmente generará automáticamente más
productividad, puesto que una mejora en las
condiciones para los trabajadores optimizará
también su eficacia.

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CAP. I INTRODUCCIÓN
 La responsabilidad social empresarial se
focaliza, en tres vertientes: cuidado al medio
ambiente, a las condiciones laborales de sus
trabajadores y apoyo a las causas humanitarias.
 La responsabilidad social empresarial es una
herramienta de ventajas en la calidad de sus
trabajadores. Con esta actividad se puede crear
lazos y lograr un buen clima laboral, cosa que es
muy importante en la producción. Si los
empleados se sienten a gusto en su trabajo, los
resultados serán positivos.

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 1.2 Problemas que afectan a la Comunidad
 La RSE puede influenciar positivamente la
competitividad de las empresas de las siguientes
formas:
 Mejora de los productos y/o procesos de producción, lo que
resulta en una mayor satisfacción y lealtad del cliente
Mayor motivación y fidelidad de los trabajadores, lo cual
aumenta su creatividad e innovación.
Mejor imagen pública, debido a premios y/o a un mayor
conocimiento de la empresa en la comunidad.
Mejor posición en el mercado laboral y mejor interrelación
con otros socios empresariales y autoridades, mejor acceso
a las ayudas públicas gracias a la mejor imagen de la
empresa.
Ahorro en costes e incremento de la rentabilidad, debido a
la mayor eficiencia en el uso de los recursos humanos y
productivos.
Incremento de la facturación/ventas como consecuencia de8
los elementos citados.
CAP. I INTRODUCCIÓN


 1.2 Problemas que afectan a la Comunidad



 1.2.1. Contaminación Ambiental

 La contaminación ambiental es también la
incorporación a los cuerpos receptores de
sustancias sólidas, liquidas o gaseosas, o mezclas
de ellas, siempre que alteren desfavorablemente
las condiciones naturales del mismo, o que
puedan afectar la salud, la higiene o el bienestar
del público


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CAP. I INTRODUCCIÓN


 1.2 Problemas que afectan a la Comunidad

1.2.2. Violencia
 A medida que aumenta el poder del hombre
sobre la naturaleza y aparecen nuevas
necesidades como consecuencia de la vida en
sociedad, el medio ambiente que lo rodea se
deteriora cada vez más. El comportamiento social
del hombre, que lo condujo a comunicarse por
medio del lenguaje, que posteriormente formó la
cultura humana, le permitió diferenciarse delos
demás seres vivos


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 CAP. I INTRODUCCIÓN


 1.2 Problemas que afectan a la Comunidad

1.2.3. Desorden Social
 El progreso tecnológico, por una parte y el
acelerado crecimiento demográfico, por la otra,
producen la alteración del medio, llegando en
algunos casos a atentar contra el equilibrio
biológico de la Tierra. No es que exista una
incompatibilidad absoluta entre el desarrollo
tecnológico, el avance de la civilización y el
mantenimiento del equilibrio ecológico, pero es
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importante que el hombre sepa armonizarlos.
 CAP. I INTRODUCCIÓN


 1.2 Problemas que afectan a la Comunidad

 1.2.4. Pérdida de principios y valores

 1.3 Asuntos Ambientales

 1.4. Desarrollo Sostenible
 1.5. Producción limpia
 1.5. Diálogo con las comunidades


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