0 Bewertungen0% fanden dieses Dokument nützlich (0 Abstimmungen)
1K Ansichten8 Seiten
El documento presenta información sobre varios expertos en administración, incluyendo a Peter Drucker, considerado el mayor exponente de la administración del siglo XX; Agustín Ponce, figura importante en América Latina que introdujo el concepto de administración por objetivos; Isaac Guzmán Valdivia, autor mexicano que se enfocó en la experiencia privada; y Adalberto Ríos Szalay y Lourdes Munch Galindo, quienes estudiaron el desarrollo de la administración en México.
El documento presenta información sobre varios expertos en administración, incluyendo a Peter Drucker, considerado el mayor exponente de la administración del siglo XX; Agustín Ponce, figura importante en América Latina que introdujo el concepto de administración por objetivos; Isaac Guzmán Valdivia, autor mexicano que se enfocó en la experiencia privada; y Adalberto Ríos Szalay y Lourdes Munch Galindo, quienes estudiaron el desarrollo de la administración en México.
El documento presenta información sobre varios expertos en administración, incluyendo a Peter Drucker, considerado el mayor exponente de la administración del siglo XX; Agustín Ponce, figura importante en América Latina que introdujo el concepto de administración por objetivos; Isaac Guzmán Valdivia, autor mexicano que se enfocó en la experiencia privada; y Adalberto Ríos Szalay y Lourdes Munch Galindo, quienes estudiaron el desarrollo de la administración en México.
• Fue un abogado y tratadista austriaco, considerado el
mayor exponente de la administración del siglo XX. • Autor de más de 35 libros, y sus ideas fueron decisivas en la creación de la Corporación Moderna. • Desarrollo conceptos como la "privatización", "emprendimiento", "dirección por objetivos", "sociedad del conocimiento" o "postmodernidad“. Principales aportaciones.
• Drucker plantea la teoría de las funciones de la administración,
argumentando que la autoridad es responsable de:
• Establecer los objetivos de la empresa y el equipo.
• Proporcionar y organizar los recursos necesarios para alcanzar objetivos. • Motivar a los empleados para alcanzar las metas. • Controlar el rendimiento de los empleados con respecto a objetivos. • Mejorar el rendimiento desarrollando continuamente a la empresa. Agustín Reyes Ponce (1916-1988).
• Se graduó con honores como Licenciado en Derecho de la
hoy Benemérita Universidad Autónoma de Puebla Alma Mater. • Se le considera como la figura más importante en América Latina del ámbito teórico-práctico. • Su trabajo se establece dentro de las Escuelas del Proceso Administrativo, La Administración de Personal e introduce el concepto "Administración por Objetivos". • Escribió su obra titulada “la administración moderna”, donde describe la administración por objetivos. Principales aportaciones.
• Características que considera Ponce en la administración:
• Universalidad: La administración existe en todo organismo, por lo que
debe haber siempre una coordinación. • Especifidad: La administración considera en forma particular cada una de las situaciones y tipos de organización. • Unidad temporal: Las etapas, fases y elementos de la administración son únicos, y se dan en mayor o menor grado. • Unidad de jerarquía: Todos los jefes en un organismo participan de distintos grados y modalidades en la organización Isaac Guzmán Valdivia (1905-1988).
• Isaac Guzmán Valdivia, autor mexicano que a través de sus
obras y por la forma en que aborda los temas referentes a la administración, refleja otra visión de la administración. • Sus obras más importantes son “la ciencia de la administración” y “reflexiones sobre administración”. • Su teoría es conocida como “apologista de la iniciativa privada”, se enfoca en la experiencia y enseñanzas de vida. Principales aportaciones.
• En su teoría apologista de la iniciativa privada habla de:
• La mejor articulación de los intereses de inversionistas, consumidores, empleados y trabajadores. • Alza en los índices de productividad. • Impulso al progreso tecnológico. • Según Guzmán Valdivia, la administración tiene gran influencia técnica. • El proceso administrativo contiene las etapas de planeación, organización, integración, dirección y control. Adalberto Ríos Szalay.
• En su libro “Orígenes y perspectivas de la administración en
México, realiza un estudio sobre la tendencia y el enfoque de los estudios en la administración en México. • Presenta un revisión critica de las escuelas de la administración y discute sobre sus aportaciones. • El desarrollo de la administración es un fenómeno cultural ajeno a la estructura y necesidades del país que se introduce para cumplir con objetivos de empresas multinacionales. • Se desarrollan técnicas y herramientas adecuadas a las necesidades de una nación. Lourdes Munch Galindo.
• Es Licenciada en Administración (UNAM), Doctor in Business
Administration (Newport University). • En el sector privado se ha desempeñado en las áreas de recursos humanos, mercadotecnia, planeación, calidad y consultoría. • En el sector público se ha desarrollado en Capacitación, Planeación Estratégica, Calidad Total y consultoría. • Ha sido Catedrática en la UNAM, el IPN UNITEC y en los posgrados de ESCA-IPN, UAT, UMAD, BUAP entre otras.