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ASIGNATURA : SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL

DOCENTE : MS. ING. ABNER ITAMAR LEÓN BOBADILLA


INTEGRANTES :
• CARRASCO PAREDES, LEONARDO
• CHÁVEZ OTINIANO, ADERLY
• HUAMAYALLI FLORES, JOEL
• ORTIZ TINTA, MÓNICA
• PUMAYALLA BRICEÑO, MIGUEL
NUEVO CHIMBOTE OCTUBRE 2018
UNIVERSIDAD NACIONAL DEL SANTA E.A.P. INGENIERÍA CIVIL
FACULTAD DE INGENIERÍA SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL
DAICS 2018-II
INTRODUCCION DE SEGURIDAD
OCUPACIONAL
La prevención de los riesgos laborales en su sentido más estricto ha sido uno de los objetivos más difíciles de
alcanzar a lo largo de la historia. Así, el desarrollo de una actividad sistemática que tienda a perfeccionarse hasta el
punto de minimizar la posibilidad de accidentes laborales, pérdidas materiales o enfermedades profesionales
derivadas de un ambiente desfavorable, debe ser el principal objetivo de la prevención de riesgos laborales. Es, por
tanto, una decisión de gestión que debe prevalecer en cualquier actividad en la cultura de la organización

Por ello, saber reconocer los riesgos es la base de nuestro desarrollo de vida. Los accidentes de trabajo en general,
varían en función a la frecuencia, a la gravedad y a las consecuencias, pero de cualquier forma dejan consecuencias.

La razón primordial de éstos, es llegar a tener un área de trabajo segura, en la cual los riesgos de accidente
laborales se reduzcan, de tal manera que no se vea perjudicado la productividad de la empresa y tampoco se atente
contra la integridad física de los obreros, dándole así a los trabajadores las condiciones y herramientas necesarias
para realizar sus actividades laborales de forma satisfactoria.
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I. OBJETIVOS:
OBJETIVO GENERAL:
 Mantener un ambiente laboral seguro, identificando los
peligros, valorar y controlar los riesgos a los que están
expuestos sus trabajadores con el fin de generarles un
ambiente de trabajo seguro y confiable.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
Identificar peligros, evaluar los riesgos y determinar los
controles adecuados para evitar accidentes de trabajo y
enfermedades laborales
 Identificar si las empresas cuentan con un sistema de
gestión de seguridad.
 Diseñar procedimientos, planes, programas y documentos
necesarios para controlar los peligros,
 Determinar los riesgos potenciales que puedan afectar al
personal de una empresa.

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MARCO LEGAL
Norma G-050
 “SEGURIDAD DURANTE LA CONSTRUCCION” :la presente norma
especifica las consideraciones mínimas indispensables de seguridad a
tener en cuenta en las actividades de construcción civil. Asimismo, en
los trabajos de montaje y desmontaje, incluido cualquier proceso de
demolición, refacción o remodelación.

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“Norma Técnica de Edificación G-050 Seguridad durante la Construcción”

 La última actualización de esta norma fue publicada el 4 de mayo, mediante Resolución


Directoral Nº 073-2010/VIVIENDA/VMCS-DNC en el diario oficial “El Peruano”.
 Esta norma establece la obligación del contratista para formar un Comité Técnico en Seguridad
y Salud, así mismo la aprobación previa de un Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 También prescribe la formación de la estadística de accidentes y enfermedades ocupacionales
y la educación de los trabajadores en materia de seguridad.

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Normas vigentes en el Perú

Ley 29783: “Ley de Seguridad y Salud del Trabajo”


 Publicada en el diario Peruano el 20 de agosto del 2011.
 Tiene como objetivo primordial promover una cultura de prevención de riesgos
laborales en el Perú y es aplicable para todos los sectores económicos y de servicios.
 Se establecen las normas mínimas para la prevención de los riesgos laborales,
pudiendo los empleadores y trabajadores, establecer libremente niveles de protección
que mejoren lo previsto en la presente norma.

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La Ley General De Inspección Del Trabajo

Ley N°28806
Esta ley estará a cargo del Ministerio de Trabajo y
Promoción del Empleo, que contribuyen al adecuado
cumplimiento de la normativa laboral, de prevención de
riesgos laborales. Este es el encargado de vigilar el
cumplimiento de las normas de orden socio laboral y de la
seguridad social, de exigir las responsabilidades
administrativas que procedan, orientar y asesorar
técnicamente en dichas materias.

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Normas básicas de seguridad e higiene en obras de


edificación (R.S. Nº021-83-TR del 23-03-83)

 Estas normas fueron elaboradas por la Dirección General de


Higiene y Seguridad Ocupacional del Ministerio de Trabajo y
Promoción Social
 Tienen la finalidad de precisar las condiciones mínimas de
seguridad e higiene en obras de edificación.

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EL DS Nº 009-2005-TR
Este DS debe respaldar el mejoramiento de las condiciones de seguridad , salud y medio
ambiente de trabajo, afín de evitar o prevenir daños ala salud de los trabajadores como
consecuencia de la actividad laboral.
Articulo 61:
Se debe garantizar por parte del empleador:
a) La coordinación eficaz y eficiencia en prevención de riesgos laborales.
b) La seguridad y salud de los trabajadores .

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Plan De Seguridad Y Salud En El Trabajo

Un PSST debe tener los mecanismos técnicos y


administrativos necesarios para garantizar la
integridad física y salud de los trabajadores y de
terceras personas , durante la ejecución de las
actividades previstas en el contrato de obra .

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SEGURIDAD OCUPACIONAL
Se entiende como protección
a la persona frente a las
adversidades del medio
ambiente, que en muchos
casos es alterado y degradado
por el propio hombre,
mientras que en otros casos
es adverso por sí mismo.
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Debe prever y abarcar los siguientes aspectos:

• Salud en el trabajo.
• Higiene industrial.
• Seguridad industrial.
• Medicina del trabajo.
• Seguridad alimentaría.

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Salud Ocupacional
Debe tomar en cuenta una serie de factores,
incluyendo el aspecto climatológico, de los
cuales depende la productividad, cada cual con
sus propias características: así podemos
señalar a los trabajadores textiles, de
curtiembres, madereros, de hospitales, de la
actividad ganadería, agricultores, trabajadores
de la madera, etc., que presentan diferentes
riesgos de contaminación.

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La Higiene Industrial
En todos los ámbitos de la sociedad necesariamente,
la Higiene es muy importante en la sociedad, y
mucho más cuando se concentra un gran número de
trabajadores.
En las diferentes fábricas donde se manipulan
materiales químicos, donde hay contaminación del
medio ambiente, ruidos industriales, escasa
iluminación y deficiente, alumbrado eléctrico,
temperatura ambiental inadecuada, uso del agua en
los diferentes procesos, etc., y donde debe
contemplarse la prevención en todas las actividades
de la empresa, más allá de cumplir con las ropas e
instrumentos de trabajo.
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La Seguridad Industrial 2018-II

En un centro productivo se requiere la Seguridad


Industrial de manera obligatoria, porque de esto
dependen mucho la producción y más aún
productividad y competitividad.
En muchos casos estos argumentos no son tomados en
cuenta por muchos empresarios; que comprenden la
competitividad como un ajustar los costos de
producción, rebajando salarios, haciendo trabajar más
horas y rebajando la calidad de sus productos.
La Seguridad Industrial es parte de la Seguridad
Ocupacional. En ese sentido los centros productivos
deben estar en condiciones óptimas.

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Más allá de tener un seguro de salud, los


La Medicina en el Trabajo trabajadores consideran que en los centros
de producción ven algunos otros elementos
que son vitales para los trabajadores:

• Identificar los contaminantes.


• Usar equipos de protección personal en
todo nivel.
• Riesgos biológicos.
• Riesgos psicosociales.
• Ventilar el ambiente.
• Mantener temperaturas adecuadas en el
centro productivo.
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La Seguridad Alimentaria
Para la actividad productiva, en el
centro de producción, debe existir
necesariamente la seguridad
alimentaria del trabajador de manera
adecuada, para reproducir su fuerza de
trabajo manipular los medios de
producción, que está ligada a la
capacidad productiva.

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CONSECUENCIAS 2018-II

Las consecuencias de las deficiencias y los incumplimientos en el


campo de la seguridad ocupacional es muy alarmante, porque
muestran una serie de rasgos y defectos físicos, biológicos,
ergonómicos y psicosociales que afectan al trabajador y
repercuten dentro de la familia.

A consecuencia de la falta de Seguridad Ocupacional, encontramos


diferentes enfermedades con graves consecuencias sobre la vida y la
salud de los trabajadores, como son: La deformación de la columna
vertebral, dolores de espalda y extremidades inferiores, várices,
artritis y otras más.

En muchos casos los trabajadores son forzados a extremar esfuerzos


por cumplir con la entrega de los productos, sin tomar en cuenta los
riesgos de fatiga física y mental, acrecentándose éstos más con las
maquinarias obsoletas, que muchas veces están ya fuera, por la
depreciación industrial, todo lo cual implica malestar para el
trabajador.
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RIESGOS
Es la probabilidad de que ocurran lesiones a
las personas, daños al medio ambiente o
pérdidas en los procesos y equipos a partir
de un peligro.

Por ejemplo: caída de personas desde alturas,


quemaduras, electrocución, intoxicación,
envenenamiento, etc.

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Riesgos Químicos

Riesgos Físicos

 Bronquitis.
 Silicosis, una enfermedad respiratoria,
causada en este caso por la inhalación
del polvo de sílice (presente en los
 Los atmosféricos (Frío, calor, radiación agregados para el concreto u hormigón).
solar, lluvia, viento).  Dermatitis, especialmente para aquellos
 El uso de maquinaria pesada así como trabajadores que están en contacto con el
de herramientas. cemento (albañiles).
 El trabajo en altura, bajo el nivel de  Trastornos de tipo neurológico, por la
terreno y en otras situaciones de alto inhalación de disolventes presentes en
riesgo productos como las pinturas y
pegamentos.
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Riesgos Biológicos

Es uno de los riesgos cuyas fuentes son “invisibles”: los


microorganismos infecciosos, causantes de enfermedades como
la gripe.
Otra fuente de Riesgo Biológico podría considerarse la picadura
de insectos, mordeduras de animales o el contacto con arbustos
venenosos

Riesgos Psicosociales

Está relacionado con las consecuencias de la interrelación,


durante una cantidad importante del día, entre los empleados, así
como las características del tipo de trabajo a ser realizado; estos
factores, en algunas condiciones, pueden conducir a situaciones
de estrés y alteraciones de la conducta en algunos trabajadores.

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GESTIÓN Y PREVENCIÓN DE RIESGOS


POLITICA
PREVENTIVA
El Plan de Prevención de Riesgos
Laborales es el documento a través
ORGANIZACIÓ
del cual las empresas van a AUDITORIA N PREVENTIVA

integrar la prevención y las políticas SISTEMA DE


GESTIÓN
y prácticas de accesibilidad en su DE RIESGOS
sistema general de gestión, tanto LABORALES

en todos los niveles jerárquicos,


como en las actividades que se REVISION DE
ACTUACIONES PLANIFICACION E
desarrollen. IMPLANTACION

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ACCIDENTES Por golpe

En Los Que El Material Por


Va Hacia El Hombre atrapamiento

Por contacto
El hombre
CAUSAS DE CLASIFICACION DE Por pegar
LOS LOS ACCIDENTES contra
ACCIDENTES
El medio
ambiente Por contacto
con

En Los Que El Hombre Por


Va Hacia El Material prendimiento

Por caída a nivel

Por caída a
desnivel

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FACULTAD DE INGENIERÍA reconocer la SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL
DAICS importancia de los reconocer que los incidentes, 2018-II
recursos humanos accidentes y enfermedades
profesionales son originados
mayormente por fallos en el sistema
de gestión y no por fallos del
trabajador

Reconocer la importancia DE
POLÍTICA mantener las condiciones de
PREVENTIVA higiene y limpieza en las
instalaciones de la Empresa, lo
que contribuye al cuidado de la
salud y comodidad de quienes
las ocupan.

deberá promover y motivar en


todo el personal la prevención
de los riesgos del trabajo en
definir un buen sistema de todas sus actividades
control y revisión de riesgos
asignados a tal fin mediante los
medios necesarios.
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La deficiencia en la identificación de los riesgos
ocupacionales y medioambientales, Una vez
identificada esta necesidad se considera
necesario determinar los parámetros de
seguridad

Las empresas requieren medir los parámetros


identificados, dependiendo de su sector y las
actividades desarrolladas

CONCLUSIONES Y
RECOMENDACIONES
Son pocas las empresas que cuentan con un
sistema de gestión de seguridad

Los ahorros que se generen por un adecuado control


de los parámetros mencionados, aunque todavía no se
registran en la contabilidad general, son
especialmente relevantes si se miden en términos de
oportunidades
SEGURIDAD OCUPACIONAL

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