zur Hyperdistribution -
Eröffnungsvortrag
10 Thesen zur Zukunft
des Publishing
keinen „Content“
wird wichtiger
• Verlagsgeschäft ist und bleibt „people business“.
• Mitarbeiter müssen bei Veränderungsprozessen
mitgenommen werden.
• Change Management sollte Kernbestandteil eines
jeden Veränderungsprozesses sein.
• Change Management ist ein großes Wort, besteht aber
aus lauter pragmatischen Instrumenten: Zielvorgaben,
Comittment, Kommunikation, Partizipation,
Projektmanagement, Weiterbildung