Al finalizar el tema el alumno será capaz de identificar y explicar sobre las necesidades existentes en una sociedad, para darles una adecuada solución. SABER PREVIO: 1.- ¿Porqué existe el mercado? 2.- ¿Qué es capacidad adquisitiva? 3.- ¿Cómo se presenta las necesidades en las personas? 4.- ¿Todas las personas logramos tener un equilibrio económico en función de nuestras necesidades? ECONOMÍA Y SOCIEDAD EN LA GLOBALIZACIÓN PROF. LIC. ECON. GUSTAVO A. CAMACHO VÁSQUEZ 8Va Sesión TEMA: LAS NECESIDADES 1.- CONCEPTO. 2.- PROCESO PRODUCTIVO Y PRODUCTIVIDAD. 3.- PRODUCCIÓN, DISTRIBUCIÓN Y CONSUMO DE B/S. 4.- COMPETIVIDAD, PRODUCTIVIDAD Y ESTANDARIZACIÓN. LAS NECESIDADES El término “pobreza” se define como: “la situación de aquellos hogares que no logran reunir, en forma relativamente estable, los recursos necesarios para satisfacer las necesidades básicas de sus miembros. A ello puede agregarse que: “la pobreza, es un síndrome situacional en el que se asocian: El infraconsumo. La desnutrición. Precarias condiciones de vivienda. Bajos niveles educacionales. Malas condiciones sanitarias. Inserción inestable en el aparato productivo. Actitudes de desaliento. Poca participación en los mecanismos de integración social. Adscripción a una escala particular de valores. Diferenciada en alguna manera de la del resto de la sociedad” LAS NECESIDADES Una necesidad es aquello que resulta: indispensable para vivir en un estado de salud plena. Las necesidades se diferencian de los deseos en que el hecho de no satisfacerlas produce unos resultados negativos evidentes, como puede ser una disfunción o incluso el fallecimiento del individuo. Pueden ser de carácter fisiológico, como respirar, hidratarse o nutrirse (objetivas). Pueden ser de carácter psicológico, como la autoestima, el amor o la aceptación (subjetivas). LAS NECESIDADES En función de su disponibilidad, se pueden ser: 1.- Necesidades libres: Son aquellas que se cubren sin esfuerzo dada su abundancia (la luz solar, el aire, etc.) 2.- Necesidades económicas: Se satisfacen a partir de una serie de esfuerzos (sembrar, cosechar, construir, etc.).
En economía, las necesidades se consideran infinitas e
insaciables y abarcan todo aquello que hace falta para vivir en condiciones óptimas. En el marketing y los recursos humanos, una necesidad para una persona es una sensación de carencia unida al deseo de satisfacerla. Ejemplo, la sed, el hambre y el frío son sensaciones que indican la necesidad de agua, alimento y calor, respectivamente. CLASIFICACION DE LAS NECESIDADES CLASIFICACIÓN DE LAS NECESIDADES HUMANAS TEORÍA DE LAS NECESIDADES HUMANAS El estudio de la satisfacción de las necesidades humanas ha dado lugar a diferentes teorías, como: la “Teoría de las necesidades humanas” del sicólogo estadounidense Dr. Abraham Maslow (1908-1970) máximo exponente de la sicología humanística, en su obra “Motivación y Personalidad” de 1954, quien agrupa todas las necesidades del hombre en 5 categorías jerarquizadas mediante una pirámide, las cuales son; 1.- Necesidades fisiológicas (aire, agua, alimentos, abrigos etc.) 2.- Necesidades de seguridad (contra el peligro o el miedo, etc.) 3.- Necesidades sociales (amistad, pertenencia a grupos, etc.) 4.- Necesidades de autoestima (reputación, reconocimiento, respeto a si mismo, etc.) 5.- Necesidades de autorrealización (desarrollo potencial de talentos, dejar huella, etc.) TIPOS DE NECESIDADES CARACTERÍSTICAS DE LAS NECESIDADES 1.- Ilimitadas en cuanto a número: Porque a medida que progresa y avanza el mundo surgen nuevas necesidades. 2.- Son limitadas en capacidad: Cuando el hombre satisface completamente sus necesidades llegando su organismo a un estado de tope que es imposible pasar a mas. 3.- Son concurrentes o excluyentes: Cuando se presentan dos o más necesidades al mismo tiempo, entonces debe priorizar aplacando primero la más urgente. 4.- Son complementarias: Cuando la satisfacción de una necesidad implica forzosamente la satisfacción de otra. 5.- Son sustituibles: Hay diversas formas de satisfacer una misma necesidad. Por ejemplo asistir al cine pero como se agotaron las entradas rentare la película y la veré en casa. 6.- Tienden a fijarse: Porque una vez satisfecha una necesidad que antes no teníamos se puede convertir en un hábito. Ejemplo años atrás el uso del celular no era tan común y ahora es prácticamente imprescindible para todos. 7.-Varían en intensidad: Una necesidad se no presentan con un mayor apremio o urgencia para todos. Por ejemplo en verano sentimos una mayor necesidad de ir a la playa que en invierno. EL PROCESO PRODUCTIVO Es aquella serie de operaciones que se llevan a cabo y que son necesarias para concretar la producción de un bien o de un servicio. Cabe destacarse entonces éstas operaciones, se suceden de una manera, dinámica, planeada, consecutiva y producen una transformación sustancial en las sustancias o materias primas utilizadas. Es decir, los insumos que entran en juego para producir tal o cual producto sufrirán una modificación para formar un nuevo producto y para más luego colocarlo en el mercado para ser comercializado. EL PROCESO PRODUCTIVO Consiste en la transformación de factores productivos en bienes o servicios. Los tres elementos que aparecen en el proceso de producción son, pues: 1.- Los factores productivos de los que debe disponer la empresa para poder llevar a cabo su actividad. 2.- La tecnología: Por tecnología entendemos la forma de combinar los medios humanos y materiales para elaborar bienes y servicios. 3.- Los bienes o servicios que la empresa produce, los cuales, recordemos, pueden ser finales (destinados al consumo inmediato) o de capital (destinados a ser utilizados para producir otros bienes). EL PROCESO PRODUCTIVO EL PROCESO PRODUCTIVO EL PROCESO PRODUCTIVO EL PROCESO PRODUCTIVO EL PROCESO PRODUCTIVO CLASIFICACIÓN DEL PROCESO PRODUCTIVO Los procesos productivos pueden clasificarse con arreglo a muchos criterios. Uno de los más importantes distingue: 1.- Un proceso productivo en serie consiste en la elaboración de un producto homogéneo, sin diferenciación y destinado al consumo en masa. Ejemplos pueden los azulejos, las mesas de oficina, los productos químicos. 2.- Un proceso intermitente o bajo pedido está destinado a la fabricación de un producto más diferenciado, con características específicas, adaptado a las necesidades de un cliente. Por ejemplo, los coches de lujo o los aviones privados. PRODUCTIVIDAD Es la relación entre la cantidad de productos obtenida por un sistema productivo y los recursos utilizados para obtener dicha producción. También puede ser definida como la relación entre los resultados y el tiempo utilizado para obtenerlos: cuanto menor sea el tiempo que lleve obtener el resultado deseado, más productivo es el sistema. En realidad la productividad debe ser definida como «el indicador de eficiencia, que relaciona la cantidad de recursos utilizados con la cantidad de producción obtenida». FACTORES QUE INFLUYEN EN LA PRODUCTIVIDAD Además de la relación de cantidad producida por recursos utilizados, en la productividad entran a juego otros aspectos muy importantes como: 1.- Calidad: La calidad del producto y del proceso se refiere a que un producto se debe fabricar con la mejor calidad posible según su precio y se debe fabricar bien a la primera, o sea, sin re-procesos. 2.- Productividad: Salida/ Entradas. Es la relación de eficiencia del sistema, ya sea de la mano de obra o de los materiales. 3.- Entradas: Mano de Obra, Materia prima, Maquinaria, Energía, Capital, Capacidad técnica. 4.- Salidas: Productos o servicios. 5.- Misma entrada, salida más grande 6.- Entrada más pequeña misma salida 7.- Incrementar salida disminuir entrada 8.- Incrementar salida en mayor proporción que la entrada MEJORAS EN LA PRODUCTIVIDAD 1.- Tecnología: Su mejora resulta en un aumento de la producción marginal del factor que experimentó el avance tecnológico. 2.- Organización: Una organización adecuada aumenta la eficiencia del proceso, pues los factores funcionan dentro de un sistema que establece roles específicos para cada uno. 3.- Recursos humanos: Mayor satisfacción sientan las personas que trabajan en un proceso productivo mayor será su rendimiento. 4.- Relaciones laborales: Trabajo en equipo armónico y sincronizado en condiciones ambientalmente favorables, manteniendo valores como el respeto, servicio, entre otros. 5.- Condiciones de trabajo: Es necesario que cada trabajador cuente con las herramientas necesarias para realizar su trabajo eficientemente. Además mantener a los trabajadores en condiciones de trabajo dignas de sanidad, seguridad y jornadas de descanso. No denigrar su fuente de ingresos y cumplir con las leyes locales en cuanto a estos temas. ESTANDARIZACIÓN La estandarización es el proceso mediante el cual se realiza una actividad de manera estándar o previamente establecida. El término estandarización proviene del término estándar, aquel que refiere a un modo o método establecido, aceptado y normalmente seguido para realizar determinado tipo de actividades o funciones. Un estándar es un parámetro más o menos esperable para ciertas circunstancias o espacios y es aquello que debe ser seguido en caso de recurrir a algunos tipos de acción. VENTAJAS DEL PROCESO DE ESTANDARIZACIÓN La estandarización de procesos, hoy en día es una herramienta que genera una ventaja competitiva para muchas organizaciones. Las exigencias, que impone el mercado globalizado, han hecho cambiar la visión del mundo y de los negocios. La competitividad extrema, en la que no existen distancias ni fronteras y el hecho de que la información, ha dejado de ser resguardo seguro en sus organizaciones, para estar al alcance de todos. PASOS PARA LA ESTANDARIZACIÓN VENTAJA COMPETITIVA CARACTERÍSTICA 1.- Describir el proceso actual: El objetivo es describir como se realiza en el presente el proceso, no como debería realizarse. 2.- Planear una prueba del proceso: Crear un equipo que realice una prueba del proceso. 3.- Ejecutar y monitorear la prueba: Requiere recolectar información y obtener ideas de todo el equipo para implementar mejora el proceso en cuestión. 4.- Revisar el Proceso: Utilizar la información que se ha obtenido para mejorar el proceso. 5.- Difundir el uso del proceso una vez revisado: Si solo unas cuantas personas fueron involucradas en la prueba del proceso, se requiere difundir el uso del nuevo proceso a los demás. 6.- Mantener y mejorar el proceso: Asegúrate que todos utilicen el proceso mejorado; anímalos a buscar nuevas mejoras en él. Desarrollar métodos para capturar, probar e implementar las ideas del trabajador. HERRAMIENTAS PARA ESTANDARIZAR ECONOMÍA Y SOCIEDAD EN LA GLOBALIZACIÓN RETROALIMENTACIÓN: 1.- ¿Qué es una necesidad? 2.- ¿Cómo clasificamos las necesidades humanas? 3.- Identificar el proceso productivo de un producto. 4.- Señalar la importancia de la ventaja competitiva.
PREGUNTAS DE DISCUSIÓN 1.- ¿Cómo relacionamos el termino necesidad con pobreza? 2.- ¿Por qué se deben estandarizar los productos del mercado? 3.- ¿Tenemos alguna ventaja competitiva con respecto a otros paises?