 MERCADO COMPETITIVO

 SIN OFERENTES CAPACES DE INFLUIR EN EL PRECIO

 MUCHOS COMPRADORES – MUCHOS VENDEDORES

 BIENES OFRECIDOS “CASI” IDENTICOS

 LIBRE INGRESO Y SALIDA DE EMPRESAS

 ACCIONES DE AGENTES  SIN IMPACTO

 COMPRADORES / VENDEDORES  PRECIO ACEPTANTE

 PRECIO MERCADO = EQUILIBRIO

 ASIGNACION EFICIENTE
 MERCADO COMPETITIVO – LIBRE INGRESO

 EMPRESAS = MISMA CURVA DE COSTOS

 MERCADO CON BENEFICIO  MAYOR INGRESO DE OFERENTES

 NUEVOS INGRESOS  AUMENTO CANTIDAD OFRECIDA - REDUCEN COSTOS –

REDUCEN BENEFICIOS

 MERCADO SIN BENEFICIO  SALIDA DE OFERENTES

 MENOS OFERENTES  DISMINUYE CANTIDAD OFRECIDAD – AUMENTO DE

COSTOS – AUMENTO DE BENEFICIO
 MERCADO COMPETITIVO - BENEFICIO

 PRODUCCION  COSTO MARGINAL = PRECIO

 BENEFICIO TOTAL  PUNTO BENEFICIO MARGINAL MAXIMO

 LARGO PLAZO  BENEFICIOS NULOS

 EMPRESAS EFICIENTES – PRECIO EQUILIBIRIO  COSTO TOTAL MEDIO

 EMPRESAS CON RENDIMIENTOS EQUILIBRADOS  SIN BENEFICIOS

ECONÓMICOS
 PODER DE MERCADO - MERCADOS INEFICIENTES

 AGENTE CON CONTROL SOBRE PRECIOS – NO ABSOLUTO

 CAUSAS

 MENOR CANTIDAD DE OFERENTES/VENDEDORES

 BARRERAS A LA ENTRADA
 RESTRICCION OFERENTES

 TECNOLOGIA-COSTOS  DETERMINACIÓN DE OFERENTES

 ECONOMIA ESCALA  BENEFICIO MAYOR PRODUCCION

 GRANDES EMPRESAS  MAYORES BENEFICIOS / MENORES COSTOS

 GRANDES EMPRESAS = MAYOR TECNOLOGIA / PODER NEGOCIACION

 GRANDES EMPRESAS  AUMENTO DE PRODUCCION – DESPLAZAMIENTO

COMPETIDORES – MERCADO IMPERFECTO
 BARRERAS A LA ENTRADA

 RESTRICCION INGRESO NUEVOS OFERENTES

 TIPOS

 ECONOMIA DE ESCALA

 RESTRICCIONES LEGALES

 ELEVADOS COSTOS

 PUBLICIDAD

 DIFERENCIACION PRODUCTO
 MONOPOLIO

 AGENTE UNICO – SIN COMPETIDORES

 BIENES UNICOS-SIN SUSTITUTOS

 INFLUENCIA MUY FUERTE EN MERCADO

 CONTROL DE PRODUCCION

 PRECIO-DECISOR
 MONOPOLIO

 PRECIO  SUPERIOR COSTO MARGINAL

 BENEFICOS  ALTOS / NO ILIMITADOS

 MAXIMIZACIÓN  INGRESO MARGINAL = COSTO MARGINAL

 IMPACTO EN LA SOCIEDAD  REDUCE LOS BENEFICIOS TOTALES

 INTERVENCION ESTATAL  FAVORECER LA CREACIÓN

 MONOPOLIO – BARRERAS ENTRADA

 RECURSO CLAVE

 ESTADO  DERECHO EXCLUSIVO

 COSTOS ALTOS  BENEFICIO UNICO PRODUCTOR

 MONOPOLIO – TIPOS

 MONOPOLIOS FORMADOS

 DERECHO EXCLUSIVO
 BENEFICIOS ESTATALES

 MONOPOLIOS NATURALES

 RECURSO UNICO
 MENOS COSTOS PRODUCCION
 PROTECCION ESTADO
 MONOPOLIO – PRODUCCION

 PRECIO DECISOR  FIJA VALOR

 CURVA DE DEMANDA MERCADO = CURVA DE “SU” DEMANDA

 CURVA DEMANDA  LIMITA BENEFICIOS

 MAXIMIXA BENEFICIOS
 MONOPOLIO - INGRESOS

 BENEFICIOS = INTERSECCION INGRESO MARGINAL / COSTO MARGINAL

 PRECIO  SUPERIOR COSTO MARGINAL

 REDUCCION BENEFICIO DEMANDA = REDUCCION BIENESTAR GENERAL

 PRODUCCION MENOR A LA SOCIALMENTE EFICIENTE  REDUCE EXCENDETE

TOTAL

 PERDIDA IRRECUPERABLE DE EFICIENCIA

 MONOPOLIO – RELACION ESTADO

 ESTADO  PUEDE FAVORECER PERO TAMBIEN LIMITAR

 FOMENTO DE LA COMPETENCIA  LEY ANTI-MONOPOLIO

 REGULACION  SUBSIDIOS / FIJACION DE PRECIOS

 EMPRESAS PUBLICAS  ADQUISICION POR PARTE DE ESTADO

 NO HACIENDO NADA
 MONOPOLIO – DISCRIMINACION PRECIOS

 MISMO PRECIO TODOS LOS CLIENTES

 DIFERENCIACIÓN

 INFORMACION PERFECTA – DISPOSICION A PAGAR

 AUMENTO BENEFICIO MONOPOLISTA

 OLIGOPOLIO

 AGENTE UNICO – MENOS COMPETENCIA

 INTERDEPENDENCIA

 COOPERACION VS. INTERES PERSONAL

 CONTROL DE PRODUCCION – CANTIDAD A PRODUCIR

 ACUERDO  COLUSIÓN

 MAXIMIZACION DE BENEFICIO  DILEMA PRISIONERO / NO COOPERACION

 OLIGOPOLIO – FORMACION

 COSTOS  MEJOR PRODUCCION – MENOS EMPRESAS / OFERENTES

 BARRERAS COMPETENCIA  ECONOMIA DE ESCALA/ ESTADO

 INTEREACCION ESTRATÉGICA  PLANES = COMPETIDORES

 OLIGOPOLIO – ESTADO

 ESTADO  PUEDE FAVORECER PERO TAMBIEN LIMITAR

 FOMENTO DE LA COMPETENCIA  LEY ANTI-OLIGOPOLIOS

 REGULACION  FIJACION DE PRECIOS

 COMPETENCIA MONOPOLISTICA

 CASO EXTREMO

 MUCHOS VENDEDORES – POCO PODER DE MERCADO

 PRODUCTO UNICO / DIFERENTE

 EMPRESA MONOPOLIO / PRECIO SUPERIOR COSTO MARGINAL

 EMPRESA  MERCADO COMPETITIVO / LARGO PLAZO  PRECIO = COSTO

TOTAL MEDIO
 COMPETENCIA MONOPOLISTICA - CARACTERISTICAS

 MUCHOS VENDEDORES – MISMO MERCADO / DEMANDA

 DIFERENCIACIÓN PRODUCTO – PARTICULARIDADES  EFECTO DEMANDA

 LIBRE INGRESO DE EMPRESAS  AJUSTE HASTA BENEFICIO ECONÓMICO 0

 DIFERENCIACIÓN

 PUBLICIDAD - MANIPULACIÓN

 PROMOCIONES - MANIPULACIÓN
 EXTERNALIDADES

 ACCION DE AGENTE QUE INFLUYE EN BIENESTAR DE TERCEROS

 NEGATIVA  REDUCE BENEFICIOS

 POSITIVA AUMENTA BENEFICIOS

 CONTROL SOCIAL  NECESIDAD DE BIENESTAR GENERAL

 EQUILIBRIO DE MERCADO  DISTINTO A BENEFICIO TOTAL

 INFORMACION IMPERFECTA

 DESVIACIONES

 DISTORSIÓN DE MERCADO

 IMPACTO EN AGENTES

 DEMANDA  SIN INFORMACION COMPLETA

 OFERTA  PRODUCCION EFICIENTE

 CONOCIMIENTO DE CALIDAD Y PRECIOS

 MERCADO – TRABAJO

 PRODUCTO MARGINAL DECRECIENTE  DISMINUCION A MAYOR PRODUCCION

 EMPRESA EFICIENTE VALOR PRODUCTO MARGINAL TRABAJO = SALARIO

 PRODUCTO MARGINAL x PRECIO = VALOR PRODUCTO MARGINAL

 CURVA DE DEMANDA DE TRABAJO  CANTIDAD DE TRABAJO x SALARIO

 EMPRESA EFICIENTE  CURVA PRODUCTO MARGINAL = CURVA DEMANDA

 DEMANDA DE FACTORES = OFERTA DE PRODUCCION

 MERCADO – TRABAJO
 MERCADO TRABAJO – DESPLAZAMIENTOS DEMANDA

 PRECIO PRODUCTO  VARIACIÓN DE PRECIO

 CAMBIO TECNOLÓGICO

 OFERTA DE OTROS FACTORES

 MERCADO TRABAJO – DESPLAZAMIENTOS OFERTA

 DESPLAZAMIENTOS = CAMBIO EN CANTIDAD DE TRABAJO

 HORAS DE TRABAJO

 GUSTOS

 NUEVAS OPORTUNIDADES

 INMIGRACIÓN
 MERCADO TRABAJO - EQUILIBRIO

 SALARIO = OFERTA Y DEMANDA

 SALARIO = VALOR PRODUCTO MARGINAL

 EQUILIBRIO  EMPRESAS ADQUIEREN TRABAJO AL SALARIO DADO

 ALTERACIÓN OFERTA/DEMANDA  IMPACTO EN SALARIO

 MERCADO TRABAJO - PRODUCTIVIDAD

 DIFERENCIAS LARGO PLAZO / LUGARES

 DETERMINANTES

 CAPITAL FISICO  TECNOLOGÍA / INSUMOS / INFRAESTRUCTURA

 CAPITAL HUMANO  CAPACITACIÓN / ESTUDIOS

 CONOCIMIENTO TECNOLÓGICO  TECNOLOGÍAS COMPLEJAS

 DETERMINANTES = PRODUCTIVIDAD / BIENESTAR

 MERCADO - CAPITAL

 BIENES DURABLES  STOCK EQUIPOS / ESTRUCTURAS

 INSUMOS  NUEVA PRODUCCION BIENES / SERVICIOS

 PROPIEDAD DOBLE  BIEN / INSUMO

 TIPOS

 ESTRUCTURAS

 EQUIPOS

 INVENTARIO INSUMOS Y BIENES

 MERCADOS FACTORES – EQUILIBRIO

 PRECIO COMPRA = VALOR PRODUCTO MARGINAL

 PRODUCTO MARGINAL DE FACTORES = EXISTENCIA

 OFERTA ABUNDANTE  BAJO PRODUCTO MARGINAL – MENOR PRECIO

 OFERTA ESCASA  ALTO PRODUCTO MARGINAL – MAYOR PRECIO

 INTERDEPENDENCIA FACTORES  EFECTOS

 VARIACION DE OFERTA FACTOR  ALTERACIÓN INGRESOS

 MODIFICACION PRECIOS FACTOR  IMPACTO EN RESTO

 MERCADOS IMPERFECTOS

Sabemos que un MONOPOLISTA obtiene MAXIMOS BENEFICIOS cuando fija un precio tal
que la cantidad demandada a ese precio iguala el costo marginal con el ingreso
marginal. Tiene sentido que el MONOPOLISTA fijara un precio menor? Explique

 DEMANDA DE FACTORES  COMPLETE LAS X

La cantidad demandada de un factor de producción depende del precio del factor

(ceteris paribus), es decir, la cantidad de “trabajo” demandada depende de la .....
xxxxx........

Cuando se modifica alguno de esos precios, provoca gráficamente un ......xxxxx.......a

lo largo de la ......xxxx......... del factor.

Todos los elementos distintos del precio que influyen sobre los niveles de compra o
contratación de un factor, producen un ... xxxx... de la curva de ....xxx....... del
factor.

“La demanda de un factor es derivada del bien final a cuya obtención contribuye”.
Explique
 LEY DE PRODUCTO MARGINAL DECRECIENTE

 Una empresa decide emprender una mejora en su producción, pero no termina de

entender la productividad adecuada para la cantidad de producto que desea
inyectar al mercado. Para ello decide analizar el PRODUCTO MARGINAL de INSUMO
TRABAJO
CANTIDAD PRODUCTO
TRABAJADORES HORA
2 3
4 7
6 10
8 11
10 12
12 11
14 10
16 8

 Grafique la situación del PRODUCTO MARGINAL TRABAJO de acuerdo a los valores

dados.
 Cual es el PUNTO DE EQUILIBRIO para esta empresa?
 MACROECONOMÍA

 CUENTAS NACIONALES
 OFERTA / DEMANDA AGREGADA
 COMERCIO INTERNACIONAL
 SECTOR EXTERNO / VENTAJA COMPARATIVAS

 LECTURAS

 SAMUELSON, Paul A., NORDHAUS, William D. y MANDEL, Michael J. Economía.

Madrid: McGraw Hill, 1996.

 CAPITULOS 15 / 20 / 21 / 23 / 27 / 31 / 32

 MANKIW, Gregory. Principios de Economía. México: Cengage Learning, 2009.

 CAPITULOS 9 / 12 / 22 / 23 / 24 / 25 / 26