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Lo primero es que el liderazgo sistémico tiene un objetivo moral (Fullan 2003), sin este no se
podría llevar a cabo el mejoramiento de las escuelas. Por lo tanto, podemos decir que los lideres
sistémicos expresan este objetivo moral a través de las siguientes practicas:
7. Apadrina a otras escuelas con bajos resultados y las ayudan a mejorar, ya sea
como jefes de una federación o como lideres de una iniciativa mas formal.