UNIDAD IV

RIESGOS DE TRABAJO
 RIESGOS DE TRABAJO
4.1. Definición de riegos, enfermedad, accidente.
4.2. Efectos de los Riesgos de Trabajo
4.3. Derechos e indemnizaciones
4.4. Beneficiarios.
4.5. Obligaciones del patrón.
 TITULO NOVENO
Riesgos de Trabajo

• Riesgos de Trabajo: Artículos 472- 475

• Sobre el patrón y la incapacidad laboral: Artículos 475 Bis- 480
• Indemnizaciones: Artículos 484- 487
• Derechos del trabajador y Obligaciones del Patrón: Artículos 488 …
4.1. Definición De Riegos,
Enfermedad,
Accidente.
 DEFINICION DE RIESGO DE TRABAJO

Artículo 473.- Riesgos de trabajos son los accidentes y enfermedades a que

están expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo.

Artículo 474.- Accidente de trabajo es toda lesión orgánica o perturbación

funcional, inmediata o posterior, o la muerte, producida repentinamente en
ejercicio, o con motivo del trabajo, cualesquiera que sean el lugar y el tiempo
en que se preste.
Artículo 475.- Enfermedad de trabajo es todo estado patológico derivado de la
acción continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo o en el
medio en que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios.
Artículo 475 Bis.- El patrón es responsable de la seguridad e higiene y de la
prevención de los riesgos en el trabajo, conforme a las disposiciones de esta Ley, sus
reglamentos y las normas oficiales mexicanas aplicables

Artículo 482.- Las consecuencias posteriores de los riesgos de trabajo se tomarán

en consideración para determinar el grado de la incapacidad.
 LSS

Artículo 46. No se considerarán para los efectos de esta Ley, riesgos de trabajo los que
sobrevengan por alguna de las causas siguientes:

1.Si el accidente ocurre encontrándose el trabajador en estado de embriaguez;

2.Si el accidente ocurre encontrándose el trabajador bajo la acción de algún psicotrópico,
narcótico o droga enervante, salvo que exista prescripción suscrita por médico titulado y que el
trabajador hubiera exhibido y hecho del conocimiento del patrón lo anterior;
3.Si el trabajador se ocasiona intencionalmente una incapacidad o lesión por sí o de acuerdo con
otra persona;
4.Si la incapacidad o siniestro es el resultado de alguna riña o intento de suicidio, y
5.Si el siniestro es resultado de un delito intencional del que fuere responsable el trabajador
asegurado.
4.2. Efectos de los Riesgos
de Trabajo
 Artículo 477.- Cuando los riesgos se
realizan pueden producir:

Artículo 478.- Incapacidad temporal.

Artículo 479.- Incapacidad permanente
Pérdida de facultades o aptitudes que
parcial es la disminución de las facultades
imposibilita parcial o totalmente a una
o aptitudes de una persona para trabajar.
persona para desempeñar su trabajo
por algún tiempo

Artículo 480.- Incapacidad permanente

total es la pérdida de facultades o aptitudes
de una persona que la imposibilita para
desempeñar cualquier trabajo por el resto de
su vida
Artículo 483.- Las indemnizaciones por riesgos de trabajo que produzcan
incapacidades, se pagarán directamente al trabajador.
4.3. Derechos E Indemnizaciones
 ¿Qué Es Un Indemnización?

Se denomina indemnización a una compensación económica que recibe una

persona como consecuencia de haber recibido un perjuicio de índole laboral,
moral, económica, etc.
 ¿Cómo se determina una indemnización?

Articulo 484: Se tomará como base el salario diario que perciba el trabajador al
ocurrir el riesgo y los aumentos posteriores que correspondan al empleo que
desempeñaba, hasta que se determine el grado de la incapacidad, el de la fecha
en que se produzca la muerte o el que percibía al momento de su separación de la
empresa.
Articulo 485: La cantidad que se tome como base para el pago de las
indemnizaciones NO PODRA SER INFERIOR AL SALARIO MINIMO.
 Para determinar las Indemnizaciones de la LFT:

Articulo 486:
 Si el salario que percibe el trabajador excede del doble del salario mínimo del
área geográfica de aplicación a que corresponda el lugar de prestación del
trabajo, se considerará esa cantidad como salario máximo.
 Si el trabajo se presta en lugares de diferentes áreas geográficas de
aplicación, el salario máximo será el doble del promedio de los salarios mínimos
respectivos.
¿Qué derechos tienen los trabajadores que sufran un
riesgo de trabajo?

Articulo 487:
• Asistencia médica y quirúrgica
• Rehabilitación
• Hospitalización cuando el caso lo requiera
• Medicamentos y material de curación.
• Aparatos de prótesis y ortopedia necesarios
• La indemnización fijada por las autoridades competentes.
TABLA DE COSTOS POR ACCIDENTES
DE TRABAJO SEGÚN LA LEY
4.4. Beneficiarios.
 ¿QUÉ PRESTACIONES TIENEN LOS BENEFICIARIOS POR LA MUERTE DEL ASEGURADO
POR RIESGOS DE TRABAJO (ART. 64 LSS)?

I.- Gastos funerales – 60 días de salario mínimo del Distrito Federal.

II.- Viuda o concubina – Pensión 40% de la que hubiese correspondido al asegurado.
III.- Huérfanos e incapacitados – 20% de la pensión.
IV.- Huérfanos menores de edad – 20% de la pensión.
V.- Huérfanos de padre y madre – 20% + 20% hasta 30%.
VI.- Si estudian hasta los 25 años se seguirá dando pensión.

A FALTA DE LA ESPOSA, ¿QUIÉN RECIBIRÁ LA PENSIÓN (ART. 65 LSS)?

La mujer con quien el asegurado vivió durante 5 años o tuviera hijos.
4.5. Obligaciones Del Patrón.
 4.5 OBLIGACIONES DEL PATRÓN

Artículo 475 Bis Ley Federal del Trabajo

El patrón es responsable de la seguridad e higiene y de
la prevención de los riesgos en el trabajo, conforme a las
disposiciones de esta Ley, sus reglamentos y las normas
oficiales mexicanas aplicables.

Es obligación de los trabajadores observar las medidas preventivas

de seguridad e higiene que establecen los reglamentos y las normas
oficiales mexicanas expedidas por las autoridades competentes, así
como las que indiquen los patrones para la prevención de riesgos de
trabajo.
 ¿Cuándo el patrón no tiene la obligación de otorgar una indemnización para el
trabajador?
Artículo 488 Ley Federal del Trabajo
I. Si el accidente ocurre encontrándose el trabajador en estado de embriaguez.

II. Si el accidente ocurre encontrándose el trabajador bajo la acción de algún narcótico o droga
enervante.

salvo que exista prescripción médica y que el trabajador hubiese puesto el hecho en conocimiento
del patrón y le hubiese presentado la prescripción suscrita por el médico.
III. Si el trabajador se ocasiona intencionalmente una lesión por sí solo o de acuerdo con otra
persona.

IV. Si la incapacidad es el resultado de alguna riña o intento de suicidio.

El patrón queda en todo caso obligado a prestar los primeros auxilios y a cuidar del traslado
del trabajador a su domicilio o a un centro médico.
 ¿Cuándo el patrón si tiene responsabilidad en la situación de riesgo?
• Artículo 489 Ley Federal del Trabajo
No libera al patrón de responsabilidad:

I. Que el trabajador explícita o implícitamente hubiese asumido los riesgos de trabajo;

II. Que el accidente ocurra por torpeza o negligencia del trabajador; y

III. Que el accidente sea causado por imprudencia o negligencia de algún compañero de trabajo o de
una tercera persona.
 Los patrones tienen las siguientes obligaciones
• Artículo 504 Ley Federal del Trabajo
I. Mantener en el lugar de trabajo los medicamentos material de curación necesarios para
primeros auxilios y adiestrar personal para que los preste;

II. Cuando tenga a su servicio más de cien trabajadores, establecer una enfermería, dotada
con los medicamentos y material de curación necesarios para la atención medica y quirúrgica de
urgencia. Estará atendida por personal competente, bajo la dirección de un medico cirujano. Si a
juicio de este no se puede prestar la debida atención médica y quirúrgica, el trabajador será
trasladado a la población u hospital en donde pueda atenderse a su curación;
III. Cuando tengan a su servicio más de trescientos trabajadores, instalar un hospital, con el
personal medico y auxiliar necesario;

IV. Previo acuerdo con los trabajadores, podrán los patrones celebrar contratos con sanatorios u
hospitales ubicados en el lugar en que se encuentre el establecimiento o a una distancia que
permita el traslado rápido y cómodo de los trabajadores, para que presten los servicios a que se
refieren las dos fracciones anteriores;