Universidad de panamá

Centro Regional Universitario de Bocas del Toro

Facultad de Enfermería
Gestión y administración en enfermería ii
Seminario #5
Legislación y Normatización en los servicios de
Salud

Integrantes: Lizbeth Fuentes

Jorge Green
Lourdes Camarena
Aida Illescas
Ámbar Martínez Profesora de catedra: Deysi Núñez 11/10/18
 INTRODUCCIÓN

 La administración en enfermería se puede planificar, organizar, dirigir y evaluar los

servicios que se prestan a los enfermos y aplicar mejoras y solucionar problemas que sin
administración podrían no ser detectados a tiempo.
 La salud es una de las condiciones más importantes para la vida y un componente
fundamental del desarrollo. Ninguna concepción de la justicia social que acepte la
necesidad de una distribución equitativa y de una formación eficiente de las
posibilidades humanas puede ignorar el papel de la salud en la vida humana y en las
oportunidades de las personas para alcanzar una vida digna, sana, sin enfermedades y
sufrimientos evitables ni mortalidad prematura.
 A continuación se expondrá el siguiente seminario de la Legislación y Normatización en
los Servicios de Salud.
 Objetivos
Dar a conocer los aspecto mas
General relevante de la Legislación y
Normatización en los servicios de
Salud

-Definir el concepto de Política

-Detallar la Problemática de Salud y Drogadicción nivel nacional e internacional .
-Mencionar las Estrategias Legales en la Administración de los servicios de Salud .
-Presentar el Código de Leyes y aspectos éticos. Específicos
-Explicar la normalización de los servicios de Enfermería, Código Deontológico y
Bioseguridad.
-Detallar las diferentes situaciones de enfermería, éticos, legales, espirituales y otros.
POLÍTICAS DE SALUD
Problemática en salud y drogadicción nacional e
internacional

Lourdes C.
 CONCEPTO DE POLÍTICA EN SALUD

 Las políticas tienen que ver con la salud más

que con la enfermedad, así como la
enfermería tiene un campo de acción
importante en la salud más que en la
enfermedad y este esta actualmente en
desarrollo.

Las políticas de salud son el marco donde los

individuos, las organizaciones, las empresas y
las asociaciones de una comunidad pueden
ejercer su actividad y condicionan además la
forma y el contexto en el que se desenvuelven
nuestras vidas.
 POLÍTICA NACIONAL DE SALUD
2010 – 2015
La Política de Salud 2010-2015 fue estructurada en 3 ejes, 9 políticas, 39 objetivos
estratégicos y 125 líneas de acción cuyo objetivo fue dar direccionalidad a las
acciones de salud del sector.

• Protegiendo a la
Eje 2 • Promoviendo la
población Salud con
regulando y • Mejorando la Participación
conduciendo al Calidad y Acceso Social donde se
Sistema de Salud de Servicios de ubicó una sola
en el cual se Salud integrado política,
incluyeron las por las políticas referente a
políticas 1, 2, 6, 7 3, 5 y 9 promoción y

Eje 1
y 8. participación
social.

Eje 3
POLÍTICAS

Política 1: Regular todas las acciones relacionadas con la salud integral de la

población y del ambiente, mediante la formulación, sistematización,
modificación y vigilancia del cumplimiento de los instrumentos jurídicos
sanitarios, en el ámbito nacional.

Política 2: Ejercer el liderazgo sectorial en salud

Política 3: Mejorar el acceso a los servicios integrales de salud con

equidad, eficiencia, eficacia y calidad.

Política 4: Promover la salud con participación social considerando el

enfoque de género, intercultural, multidisciplinario, interinstitucional,
principios de transparencia y rendición de cuentas.
Política 5: Fortalecer la vigilancia de los factores determinantes de la
salud para el control de los riesgos, amenazas y daños a la
población.

Política 6: Fortalecer el desarrollo de capacidades de los recursos

humanos sectoriales en salud.

Política 7: Fortalecer la capacidad institucional de investigación

y desarrollo tecnológico en salud.

Política 8: Modular y vigilar los recursos financieros sectoriales

en salud.

Política 9: Modernizar la red pública de servicios de salud

LA PROBLEMÁTICA DE SALUD
Y DROGADICCIÓN NACIONAL E
INTERNACIONAL
El Perfil del Sistema de Salud es
un instrumento que permite tener
una clara aproximación sobre
todos los aspectos del sistema de
salud. En el mismo se valora el
contexto del país y se analizan
múltiples aspectos del Sistema de
Salud, permitiendo así atender la
necesidad de monitorear y los Objetivos de Desarrollo Sostenible
evaluar, para ponderar y dar
seguimiento a los aspectos más
relevantes en el marco de la
responsabilidad socia
Política Nacional de Salud 2016 -2025
Se reconoce el trabajo realizado para
el logro de los Objetivos de Desarrollo
del Milenio (OMD) y los desafíos aún
pendientes que se reflejan en una
deuda social y una gran brecha entre
grupos de población y que hoy en día
se plantean, con su nueva connotación
(ODS), orientados a la búsqueda
continua de nuevas estrategias, para
la mejora de indicadores de gran peso
y vulnerabilidad.
 LA PROBLEMÁTICA DE
SALUD Y DROGADICCIÓN
NACIONAL E
Los desafíos de referencia,
Lo cambiante yINTERNACIONAL
complejo serán especificados por área
prioritaria de trabajo, siendo
del fenómeno de las drogas, estas:
en la última década el tema a) Prevención del consumo;
ha obtenido un lugar de b) Tratamiento,
relevancia en la agenda recuperación e
nacional. integración de usuarios
de drogas;
Las políticas adoptadas en los c) Prevención y represión
últimos años han generado la del tráfico ilícito de
ejecución de acciones para la drogas;
prevención del uso indebido de d) Prevención y represión
drogas, la reducción de la del blanqueo de
demanda. capitales;
e) Control y fiscalización
de precursores y
químicos esenciales
 NIVEL NACIONAL NIVEL INTERNACIONAL

La República de Panamá se
En la agenda internacional en
ha direccionado a la
las últimas décadas, debido a
promulgación de normativas
los efectos que genera, por
acordes con estas
incidir en la salud de los
convenciones y lineamientos
habitantes de los distintos
internacionales, a fin de
países que integran la
disponer de un marco jurídico
comunidad internacional, por
moderno que se adecua de
vulnerar las economías
manera continua a las
nacionales y por amenazar la
tendencias que va
seguridad de las personas.
presentando el problema de
drogas.
 LEGALES EN LA
ADMINISTRACIÓN DE
LOS SERVICIOS DE
SALUD

Jorge Green
 El desarrollo de las
actividades en los servicios
 La administración en salud es la de Salud es un proceso de
administración de empresas alta complejidad, ya que no
aplicada a las empresas se relaciona únicamente con
proveedoras de bienes y servicios alcanzar los resultados
de salud, que resulten en la
esperados en la planificación,
recuperación o mejora en la salud de
las personas usuarias, a quienes sino que tiene que ver con
-dentro del establecimiento de todos los elementos, visibles
salud- se les denominan clientes y/o y no visibles, que deben
pacientes. darse para lograr dichos
resultados.
Superados los primeros
momentos de la gestión en
los servicios (definir
objetivos generales,
proyectos, asignar recursos y
personal)
 Una estrategia es el conjunto de acciones
que se implementarán en un contexto
determinado con el objetivo de lograr el fin
propuesto.
 Dentro del ámbito jurídico puede ser
definido como aquellas normas generales y
de carácter obligatorio que han sido
dictaminadas por el poder correspondiente
con el objetivo de regular las conductas
humanas.
Una ley es una regla o norma jurídica que se dicta por la
autoridad competente de cada sitio en particular. Tiene como
fin ordenar o prohibir alguna acción en consonancia con la
justicia.

Las leyes pueden ser de tres tipos:

1. Leyes prescriptivas: Son aquellas

que tienen como objetivo la regulación
de determinadas conductas.
2. Leyes orgánicas: Son las creadas
por instituciones de derecho.
3. Leyes constitucionales: Son
aquellas que detallan o explayan algún
precepto de carácter constitucional.
 Las Normas
son reglas de conductas que nos imponen
un determinado modo de obrar o de
abstenernos.
Las normas pueden ser establecidas desde
el propio individuo que se las auto impone,
y en este caso son llamadas normas
autónomas, como sucede con las éticas o
morales.

Las normas sirven para lograr el orden y

la paz social. Si las personas fueran
éticamente correctas sin posibilidad de
transgredir las normas éticas, las
demás no serían necesarias.
 Código
 Es un conjunto unitario, ordenado y
sistematizado de normas de Derecho privado,
es decir, un cuerpo legal que tiene por
objetivo regular las relaciones civiles de las
personas físicas y jurídicas, privadas o
públicas, en este último caso siempre que
actúen como particulares desprovistas de
imperio
 Aspectos Éticos
 La ética se relaciona con el estudio de la moral
y de la acción humana. El concepto significa
“carácter”. Una sentencia ética es una
declaración moral que elabora afirmaciones y
define lo que es bueno, malo, obligatorio,
permitido, etc. en lo referente a una acción o a
una decisión
 La ética, pues, estudia la moral y determina
cómo deben actuar los miembros de una
sociedad. Por lo tanto, se la define como la
ciencia del comportamiento moral.
 CLASIFICACIÓN

 La ética normativa (son las teorías que estudia la

axiología moral y la deontología, por ejemplo)
 La ética aplicada (se refiere a una parte específica
de la realidad, como la bioética y la ética de las
profesiones)
 La Bioética es la ciencia que estudia los
problemas éticos que surgen en la aplicación de
la ciencia y la técnica en los ámbitos de la salud.
Los principios de la Bioética son las normas
básicas que deben guiar la práctica profesional de
las ciencias biomédicas.
Códigos, leyes y aspectos éticos
En los servicios de salud

Aida ILLESCAS
 Un código, en derecho, es un conjunto unitario, ordenado y sistematizado de normas
y principios jurídicos, surgidos con el movimiento codificador

Una Ley es una norma jurídicas escritas y codificadas; que establecen una serie de derechos y
obligaciones. Estas deben ser cumplidas y respetadas por toda aquella persona que se encuentre
dentro de la jurisdicción a la que apliquen. Además, constituyen el primer argumento al que debe
recurrir el juez a la hora de dictaminar un fallo.
 Leyes y decretos mas importantes en los servicios de
salud
Decreto de Gabinete N° 1 del 15 de enero de 1969: Por el cual se crea el Ministerio de Salud, se
determina su estructura y funciones. (Gaceta Oficial N° 16.292 de 4 de febrero de 1969). 

Decreto N° 75 del 27 de febrero de 1969: Por medio del cual se establece el Estatuto Orgánico del
Ministerio de Salud (Gaceta Oficial N° 16.437 del 2 de septiembre de 1969). 

Ley No. 66 de 10 de noviembre 1947, del Código Sanitario de Panamá en Título IV, Capítulo I,
Estadística.
Gaceta oficial N° 27986-B, Decreto Ejecutivo N° 19, del 09 de marzo de 2016, QUE MODIFICA EL
DECRETO EJECUTIVO NO. 210 DE 26 DE JULIO DE 2001 QUE REGLAMENTA LA EXPEDICIÓN DE
CERTIFICADOS DE INCAPACIDAD Y SE DEROGA EL DECRETO 12 DE 27 DE ENERO DE 1983.

Decreto Ejecutivo N° 1458 del 6 de noviembre de 2012; por el cual se reglamenta la Ley 68 del 20
de noviembre de 2003, que regula los derechos y obligaciones de los pacientes, en materia de
información de decisión libre e informada.

 Ley N° 51 del 22 de julio de 2008, Que define y regula los documentos electrónicos y las firmas
electrónicas y la prestación de servicios de almacenamiento tecnológico de documentos y de
certificación de firmas electrónicas y adopta otras disposiciones para el desarrollo del comercio
electrónico
LEY No. 48 De 5 de diciembre de 2007 Que regula el proceso de vacunación en la
República de Panamá y dicta otras disposiciones LA ASAMBLEA NACIONAL DECRETA:
Capítulo I Disposiciones Generales

Artículo 1. Se establece como medida sanitaria de especial atención la vacunación

contra enfermedades inmunoprevenibles. Este proceso de vacunación será de
obligatorio cumplimiento en todo el territorio nacional. El Ministerio de Salud dictará los
lineamientos técnicos de inmunización requeridos para cumplir con los objetivos del
proceso de vacunación, y hará las previsiones presupuestarias que sean necesarias, a fin
de contar con los fondos que sean requeridos
Resolución Ministerial No. 90 de 2 de marzo de 2012, establece el
"Reglamento General de Hospitales", en su Sección III "Del Sistema de
Gestión de Calidad Hospitalaria", el cual está dedicado a Calidad, cuyo
objetivo es gestionar el proceso del control de calidad en los servicios o
departamentos para lograr la mejora continua, así como plantea la creación
de los círculos de calidad, su estructura y funciones.
  El Decreto Ley 182 del 23 de febrero de 1998, "De la Normalización". Es la base
legal que permite el desarrollo armónico de un conjunto de actividades de
normalización y calidad, con el fin de contribuir a asegurar su actualización y
dinamismo, teniendo en cuenta para ello las tendencias actuales y las
regulaciones de la Organización Mundial del Comercio. Constituye el respaldo
legal de la certificación, acreditación e inspección estatal de la calidad y
coadyuva al mejoramiento y estabilidad de la calidad, a la eficiencia, la
productividad y la competitividad de la producción y los servicios,

Resolución Ministerial No. 90 de 2 de marzo de 2012, establece el "Reglamento General de

Hospitales", en su Sección III "Del Sistema de Gestión de Calidad Hospitalaria", el cual está
dedicado a Calidad, cuyo objetivo es gestionar el proceso del control de calidad en los
servicios o departamentos para lograr la mejora continua, así como plantea la creación de los
círculos de calidad, su estructura y funciones.
 Aspectos ÉÉ ticos

Convención Interamericana sobre la Eliminación

de Todas las Formas de Discriminación Racial
(Ley 49 de 2 de febrero de 1967) Aprobada por
la República de Panamá mediante Ley Nº 49 de
2 de febrero de 1967, en su artículo 5 establece
el compromiso de los Estados de prohibir y
eliminar la discriminación racial en todas sus
formas y a garantizar el derecho de toda
persona a la igualdad a

Declaración Universal de los Derechos Humanos de 1948 (Ley 13 de 17 de

octubre de 1976) El 10 de diciembre de 1948, la Asamblea General de las
Naciones Unidas aprobó y proclamó la Declaración Universal de Derechos
Humanos, la cual está fundamentada en que la libertad, la justicia y la paz en el
mundo tienen por base el reconocimiento de la dignidad intrínseca y de los
derechos iguales e inalienables de todos los miembros de la familia humana.
 LEY No. 0078De 18 de Octubre de 2016 "Que
establece la humanización los Servicios de Salud ,
la Prevención n y la Sanción de la mala praxis de
Salud, y adiciona dos artículos al Cód igo Penal"

Artículo 3. Alcance \' ámbito de aplicación. 1. La
presente Ley se aplicará a todos los profesionales.
técnicos y personal administrativo del sector salud
que presten servicios en las entidades públicas y
privadas. formales o informales. con o sin fines de
lucro. ) los que practiquen la medicina tradicional o
medicina alternativa
Artícu lo4 -1. Objetivos. La presente Ley ti ene los
siguientes objetivos: 1. Garantizar el derecho a la
salud y a la vida. 2. Establecer parámetros sobre
responsabilidad profesional v ocupacional con la
prestación de los servicios de salud. 3. llu1l1anizar
las relaciones entre prestadores y usuarios dc los
servicios de salud.
C:tpitulo 1I O la Responsabilidad Penal la mala Praxis en
Salud Articulo 13. Responsabilidad penal en salud. La
responsabilidad penal en malcría dc salud la determina el juez
de la causa. en tocios ¡:aquellos casos de mala praxis
demostrada mediante documentos l.!s de auditoría externa
en salud. impericias y otros medios probatorios que hubiesen
producido y tipificados en la presente Ley.

Articulo 1-'. Se adiciona el artículo 133·A al Código

Penal así: Quien al prestar los sercvicios de salud
de manera negligente , con impericia e
imprudencia de normas tecnicas y adm. Cause la
muerte de otros sera sancionado con pena de
prisión
 Capitulo 4

• Normalización de los servicios

de enfermería
• Normas de bioseguridad
• Código deontológico
Ámbar Martínez
 Normalización En Los Servicios
De Enfermería

Principio que se
impone o se
¿ Que es una adopta para
norma ? dirigir la
conducta o la
correcta
realización de
una acción o el
correcto
desarrollo de
una actividad
 Normas
Normas Normas
Departamen
Técnicas Generales
tales
Tipos
de Normas
Normas Normas De
norma Administrati
Impuestas Unidad
vas
s

Normas Norma De
Originadas Apelación
 Norma del servicio de enfermería

Norma 4
Norma 3 NORMA 5
La definición de la La autoridad del El agrupamiento de las
estructura debe Servicio de actividades deberá
relacionarse con los Enfermería deberá considerar los cuidados
criterios ser una Licenciada definidos, los
requerimientos de
establecidos para el en Enfermería o en
control permanente de
establecimiento en su defecto una las actividades y la
su conjunto. Enfermera asignación de
capacitada para la responsable por sectores
y por turnos según
función.
corresponda.
 Norma del servicio de enfermería

NORMA 9
NORMA 7 NORMA 10

Cada puesto previsto El Servicio de Enfermería El Servicio de Enfermería

tendrá a su cargo los definirá la dotación de
en la organización sectores de cuidados a personal de conducción y
del Servicio deberá pacientes en atención de operación necesarios
estar definido en sus ambulatoria, internación para la atención de
centro obstétrico, atención
funciones y en el enfermería de los
domiciliaria, área
perfil y requisitos pacientes en los sectores
programática y otras
que debe tener cada modalidades en las cuales a su cargo. Tendrán en
el personal de enfermería cuenta las categorías de
aspirante a los personal de enfermería
cumpla funciones de su
mismos. competencia. definidas para el país
 Norma del servicio de enfermería

Norma 14
NORMA 16 NORMA 30

El Servicio de Enfermería Los locales donde enfermería El Servicio de Enfermería

dispondrá de un manual cumple sus tareas deberá diseñar un
específicas deben reunir una
de especificación de los sistema de información
serie de características que
recursos materiales, permitan el buen cuidado de
que asegure la
insumos y equipos de uso los pacientes y el recolección sistemática
habitual por el servicio y desempeño adecuado y de datos sobre sus
establecerá las económico de las tareas del actividades de manera
cantidades requeridas personal. Estas que le permita tomar
según actividad y sector características se refieren a decisiones para la
ubicación,
para periodos retroalimentación del
dimensionamiento,
determinados. condiciones ambientales de proceso de la dirección
luz, ventilación, sonoridad y
color.
 Normas de
bioseguridad
Las Instituciones del sector
salud, por tanto, requieren
del establecimiento y
cumplimiento de un
PROGRAMA DE
BIOSEGURIDAD, como parte
fundamental de su
organización y política de
funcionamiento. El cual
debe involucrar objetivos y
normas definidos que
logren un ambiente de
trabajo ordenado, seguro y
que conduzca
simultáneamente a mejorar
la calidad, reducir los
sobrecostos y alcanzar los
óptimos niveles de
funcionalidad confiable en
Se entienden como Precauciones
Universales al conjunto de técnicas y
procedimientos destinados a proteger
al personal que conforma el equipo de
salud de la posible infección con
ciertos agentes, principalmente Virus
de la Inmunodeficiencia Humana, Virus
de la Hepatitis B, Virus de la Hepatitis
C, entre otros, durante las actividades
de atención a pacientes o durante el
trabajo con sus fluidos o tejidos “Todos los pacientes y sus fluidos
corporales. corporales independientemente del
diagnóstico de ingreso o motivo por
el cual haya entrado al hospital o
clínica, deberán ser considerados
como potencialmente infectantes y
se debe tomar las precauciones
necesarias para prevenir que ocurra
transmisión.”
  1. Lávese cuidadosamente las manos
antes y después de cada procedimiento e
NORMAS igualmente si se tiene contacto con
material patógeno.
GENERALES DE  2. Utilice en forma sistemática guantes
BIOSEGURIDAD plásticos o de látex en procedimientos que
conlleven manipulación de elementos
biológicos y cuando maneje instrumental o
equipo contaminado en la atención de
pacientes.
 3. Hacer lavado previo antes de
quitárselos y al terminar el procedimiento.
 4. Utilice un par de guantes crudos por
paciente. Absténgase de tocar con las
manos enguantadas alguna parte de su
cuerpo y de manipular objetos diferentes a
los requeridos durante el procedimiento.
 5. Emplee mascarilla y protectores
oculares durante procedimientos que
puedan generar salpicaduras o gotitas
aerosoles de sangre u otros líquidos
corporales.
Código Deontológico
 Código Deontológico

La deontología es una El Código

disciplina cuyo objeto
es el estudio de las deontológico del
normas de CIE para la
comportamiento profesión de
profesional enfermería tiene
específicas de los
profesionales cuatro elementos
sanitarios. La principales que
finalidad de la ponen de relieve
deontología es la las normas de
profundización y
actualización de las conducta ética.
normas y reglas de
conducta de la
profesión sanitaria
 LA ENFERMERA Y LA
LA ENFERMERA Y LAS PERSONAS: La
PROFESIÓN
Elementos del
responsabilidad profesional primordial de
la enfermera será para con las personas La enfermera contribuirá
que necesiten cuidados de enfermería. Al
dispensar los cuidados, la enfermera activamente al desarrollo de
promoverá un entorno en el que se
respeten los derechos humanos, valores,
un núcleo de conocimientos
profesionales basados en la
código
costumbres y creencias espirituales de la
persona, la familia y la comunidad.
investigación.

LA ENFERMERA Y LA PRÁCTICA:
La enfermera será personalmente
responsable y deberá rendir cuentas
de la práctica de enfermería y del
mantenimiento de su competencia
mediante la formación continua.
LA ENFERMERA Y SUS
COMPAÑEROS DE TRABAJO
La enfermera mantendrá una
relación de cooperación con las
personas con las que trabaje
en la enfermería y en otros
sectores
 Dilemas en las diferentes
Situaciones de Enfermería,
Éticos, Legales y Espirituales

Lizbeth
Fuentes
 Bioética

Estudio sistemático de la conducta humana en el campo de las ciencias biológicas y la

atención de la salud, en la medida en que esta conducta se examine a la luz de valores y
principios morales.
Principios que son de Principio de
gran importancia: Principio de
no
autonomía
maleficencia

Principio de Principio de
justicia beneficencia
Dilemas en diferentes situaciones
en enfermería
Éticos Conflicto entre dos principios
éticos: cuando dos principios son válidos
pero uno contradice el otro.

Conflicto entre dos acciones que tienen razones a favor y en

contra: realizar acciones en las que se lesione el paciente, pero
el no hacerlas también.

Conflicto de evidencias: cuando se realizan acciones

terapéuticas en contra de los deseos del paciente
inconsciente por decisión de la familia.
Conflicto entre la ética personal
y el rol profesional: cuando realizamos alguna
actividad que va en contra de los principios
personales morales y éticos.

Conflicto entre la ética y la ley: Lo cual a su vez genera

otro interrogante ¿cuál es la mejor forma de actuar, lo que
permite la ley o lo que para uno es moralmente bueno?
Toma de Decisiones Éticas

Abogacía

Solicitud Responsabilida
d

Cooperación
Legales

Derecho a rechazar
• Dilemas para el un tratamiento • El profesional de
profesional de enfermería se enfrenta
enfermería en el • Es otro derecho del al dilema de seguir los
marco clínico. paciente que plantea deseos del paciente o
dilemas de cumplir la ley.
enfermería.
Confidencialidad
Voluntad
de la información
anticipada
del paciente
 Espirituales
Personas que para nada
valoran lo espiritual
A lo largo de su vida
profesional las
enfermeras van a
encontrar básicamente,
tres arquetipos de
personas:

Personas que valoran en Personas que valoran la

gran medida la espiritualidad y la
espiritualidad, pero que expresan a través de una
no la expresan a través religión.
de un credo religioso
 Conclusión
 La responsabilidad legal del profesional de enfermería es un tema que cada
vez adquiere mayor importancia en la práctica diaria. Esto es fácil de
entender si consideramos, por un lado, que la salud es uno de los bienes
más preciados en la vida humana. Por otro lado, la sociedad ha adquirido
una mayor conciencia sobre sus derechos en materia de prestación de
servicios de salud, así como el conocimiento de las diferentes instancias y
herramientas jurídicas para hacer valer esos derechos. Esto hace que el
riesgo de demandas por mala práctica en el Sector Salud, así como la acción
al respecto por parte de las autoridades judiciales, se vea incrementado.
 Una práctica disciplinada, argumentada jurídicamente y cautelosa,
disminuirá el riesgo de tipo legal para el profesional de Enfermería. Para los
futuros y actuales profesionales en salud es de suma importancia conocer
todas aquellas leyes referentes a temas relacionados con su labor, así como
de las funciones que debe desempeñar y la reglas que debe cumplir, por lo
que es de gran importancia dar a conocer la parte Legislativa en enfermería
para lograr que el profesional trabaje de una forma eficiente y eficaz.