EL LIDERAZGO COMO CUALIDAD PERSONAL

El liderazgo ha sido definido como la "actividad de influenciar a la gente para que se empeñe
voluntariamente en el logro de los objetivos del grupo".

De tal definición surgen los dos campos fundamentales de liderazgo:

1) El proceso intelectual de concebir los objetivos de la organización.
2) El factor humano, esto es, influenciar a la gente para que voluntariamente se empeñe en
el logro de los objetivos.
John P. Kotter, Habla que el liderazgo se caracteriza por lo siguiente:
1) Concebir una visión de lo que debe ser la organización y generar las estrategias
necesarias para llevar a cabo la visión.
2) Lograr un "network" cooperativo de recursos humanos, lo cual implica un grupo de gente
altamente motivado y comprometido para convertir la visión en realidad.
 LAS SIETE CUALIDADES DE LIDERAZGO MÁS IMPORTANTES
1. Fijar metas y expectativas es imprescindible para que los equipos trabajen unidos con un objetivo
común: Una persona que se dirige hacia una meta clara y fija, se aplicará con mayor determinación porque
sabe lo que se espera de él.
2. Invertir en las personas: El talento humano es la variable más importante y valiosa de cualquier
organización.
3. Potenciar el talento: Es importante crear planes de carrera para cada una de las personas que trabajan
contigo.
4. La comunicación, clave para liderar de forma efectiva: Es imprescindible trabajar la comunicación como
elemento esencial para transmitir los valores a tu equipo.
5. Escucha activa: La escucha activa implica observar y preguntar, flexibilidad y confianza, apertura y firmeza.
6. El entusiasmo y el espíritu de superación: Son valores esenciales en cualquier líder que busca ser una
persona de referencia dentro de sus equipos.
7. Predicar con el ejemplo: Albert Einstein dijo que “el ejemplo no es la mejor manera de enseñar, es la única”
y, esta frase, cobra especial sentido cuando se habla de la relación entre un líder y su equipo.
 1 CARÁCTER: Sé un pedazo de roca
2 CARISMA: La primera impresión puede ser determinante
3 COMPROMISO: Es lo que separa a los hacedores de los soñadores
4 COMUNICACIÓN: Sin ella, viajas solo
5 CAPACIDAD: Si la desarrollas, ellos vendrán
6 VALENTÍA: Una persona con valentía es mayoría
7 DISCERNIMIENTO: Pon fin a los misterios no resueltos
8 CONCENTRACIÓN: Mientras más aguda sea, más agudo serás tú
9 GENEROSIDAD: Tu vela no pierde nada cuando alumbra a otros
10 INICIATIVA: No deberías salir de casa sin ella
11 ESCUCHAR: Para conectarte con sus corazones, usa tus oídos

CUALIDADES
INDISPENSABLE DE UN
LÍDER
12 PASIÓN: Toma la vida y ámala
13 ACTITUD POSITIVA: Si crees que puedes, puedes
14 SOLUCIÓN DE PROBLEMAS: No puedes dejar que tus problemas sean
un problema
15 RELACIONES: Si tomas la iniciativa, te imitarán
16 RESPONSABILIDAD: Si no llevas la bola, no puedes dirigir al equipo
17 SEGURIDAD: La competencia nunca compensa la inseguridad
18 AUTODISCIPLINA: La primera persona a la que tienes que dirigir eres tú
mismo
19 SERVICIO: Para progresar, pone a los demás primero
20 APRENDER: Para mantenerte dirigiendo, mantente aprendiendo
21 VISIÓN: Puedes conseguir solo lo que puedes ver