DIRECCIÓN GENERAL

DESARROLL LICITACION
CONSULTOR CONSTRUCCI PUBLICIDAD
ADMINISTRACIÓN O URBANO ES Y
IA ÓN
CONTRATOS

MEDIOS
INVESTIGACI CONTROL
DE
ÓN
CALIDAD
CONTABILIDAD
PLANEACI
ÓN SUPERVISIÓ
N
FINANZA PROYECCI
S ÓN

RESIDENT
ES DE
OBRA
PRESUPUEST
OS
PERFIL:
ESCOLARIDAD MAESTRIA, ING CIVIL
EXPERIENCIA TÉCNICA Y ADMINISTRATIVA COMPROBADA DE POR LO
MENOS 5 AÑOS EN EL AREA DE VIAS TERRESTRES

CONOCIMIENTOS  REALIZACIÓN DE PLANES ESTRATEGICOS DE

DESARROLLO
 REGLAMENTO INTERNO DE LA EMPRESA
 LEY DE ADQUISICIOMES
 LEY FEDERAL DEL TRABAJO
 NORMAS SCT
 LEGISLACIÓN EN MATERIA AMBIENTAAL
 CONTABILIDAD Y FINANZAS
 PRESUPUESTOS
 AUTOCAD, REVIT, OPUS

 LECTURA E INTERPRETACION DE PLANOS

CAPACIDADES Y HABILIDADES  TRABAJO EN EQUIPO

 COMUNICACIÓN
 FORMADOR DE PERSONAL
 MANEJO DE CONFLICTOS
 ESPIRITU DE SERVICIO
 ACTITUD PROPOSITIVA
 ORGANIZACIÓN
 TENACIDAD
 TRABAJO BAJO PRESION
 CONTROL EMOCIONAL

IDIOMAS  INGLES INTERMEDIO

 METAS
 Ganar el respeto, prestigio y un
lugar dentro del ámbito de la
construcción.
 Tener el mejor equipo, preparado
en todo momento para ganar un
concurso de obra.
 Tener una cartera de clientes
solida en base a nuestro trabajo.
OBJETIVOS
 Hacer networking semanal, todo
esto con el objetivo de expandir
nuestro trabajo y ser conocidos.
 Contratar a los mejores licitadores
del sector.
 Juntas de socios y accionistas cada
15 días o una vez al mes.
 Formar un equipo de trabajo
liderado por el director general
para participar en las licitaciones.
 Tener al tanto a todos los demás
departamentos para lo que se
requiera.
 ESTRATEGIAS
PERFIL REQUERIDO PARA
OFICINA:
 En este departamento el director
general estará a disposición de • Ingeniero civil con especialidad en
sus subordinados para mejores construcción.
resultados. • Mínimo 1 año de experiencia
 Capacitación constante al realizando precios unitarios.
personal en temas de ventas y • Proactivo.
negocios. • Trabajar bajo presión.
 Bono por productividad. • Capacidad de manejar personas a su
 Opción de crecimiento en esta cargo.
área.
PERFIL REQUERIDO PARA NEGOCIOS. (opcional)

• Licenciado en negocios o relaciones internacionales.

• Ingles avanzado, de preferencia que sepa mas de un idioma.
• Trato al cliente.
• Amplia capacidad para cerrar ventas.
• Actitudes de liderazgo
• Experiencia de 5 años en trato directo con personas y ventas.
POLITICAS

• El horario de trabajo será de mínimo 8 horas.

• A la tercer falta consecutiva se despedirá a cualquier persona.
• Por ninguna razón se deberá trabajar en estado etílico o bajo el
efecto de estupefacientes.
• El equipo de oficina solo laborara de lunes a viernes.
• Traer siempre el equipo de seguridad. (casco, chaleco y botas)
• Todo el trabajo realizado en la empresa se guardara en secreto.
Persona que transmita información interna de la empresa a
personas fuera de esta se le remitirá penalmente.

TIEMPOS

 Concursos de obra: cada que se presenten.

 Capacitacion trimestral
 Juntas de trabajo: cada 15 o 30 dias.
 Networking: semanal
ESTRATEGIAS
PERFIL DEL PUESTO: