MANO DE OBRA

CPC. DARIO ROJAS AGUILAR

MANO DE OBRA
La mano de obra se refiere al esfuerzo humano que
interviene en el proceso de transformación del material
directo en productos terminados. Se clasifica en:
 Mano de obra directa: Representada por los
trabajadores que directamente intervienen en el proceso de
transformación de los materiales, accionando las máquinas
o mediante labores manuales, es decir que puede
identificarse, cuantificarse o asociarse fácilmente con un
determinado producto y puede ser controlada de una
manera efectiva, está representada por el personal que
labora directamente en la fabricación del producto.
MANO DE OBRA

Mano de obra indirecta. Conformada por los trabajadores

que desempeñan labores indirectas en la producción, no
intervienen directamente en forma manual o mecánica en
la transformación de los materiales, es decir, que por sus
características no se consideran mano de obra directa.
Entre ésta, se pueden mencionar los capataces, inspectores,
supervisores de fábrica, empleados del almacén, entre
otras. Los costos de mano de obra indirecta se incluyen
dentro de los costos indirectos de fabricación.
MANO DE OBRA

Opera mediante el pago de jornales, cuyo valor depende de

la labor o trabajo específico que realiza el obrero.

Se considera como costo de la mano de obra directa las

cargas sociales (llamadas también sobrecostos) por tener la
empresa en la planilla de jornales a sus trabajadores.

Ejemplos: Operador de una perforadora en una mina,

Ebanista en una fabrica de muebles, desviscerar y cortar el
pescado, tejedor en una fabrica de redes de pescar.
MANO DE OBRA

CONFORMACION DEL COSTO DE LA MANO DE

OBRA
Se debe tener presente que el costo de la mano de obra esta
conformado por la remuneración (jornal), cargas sociales,
leyes sociales y otros.
MANO DE OBRA

CONFORMACION DEL COSTO DE LA MANO DE

OBRA
COSTO DE
MANO DE = SUELDO O SALARIO + CARGAS SOCIALES + LEYES SOCIALES
OBRA

CARGAS SOCIALES LEYES SOCIALES

(Por mes) (Por mes)

EsSalud 9% Vacaciones 1/12

SENATI 0.75% CTS 1/12
SCTR 1.04% Gratificac. 1/6
MANO DE OBRA

CONFORMACION DEL COSTO DE LA MANO DE OBRA

 El costo de la mano de obra esta conformado por el sueldo o

salario y conceptos afines (horas extras, bonificaciones, etc.) mas
las cargas sociales y las leyes sociales (que pueden considerarse
como remuneraciones diferidas)

 Cuando se costea, generalmente hablamos del periodo de un

mes, por ello las leyes sociales se muestran proporcionalmente a
un mes (1/12 = 0.0833%). En caso de costear para una semana o
un día, tendremos que calcular la proporción correspondiente.
MANO DE OBRA
CONTROL, REGISTRO Y CONTABILIZACION DE LA
MANO DE OBRA

El tratamiento del control de la mano de obra debe

permitir identificar claramente e imputar su utilización a
los productos o líneas de producción fabricados, o sea,
para determinar cuál es la mano de obra directa
relacionada con el producto terminado.
El pago de la mano de obra puede ser efectuado de
diversas formas, así tenemos:
MANO DE OBRA

CONTROL, REGISTRO Y CONTABILIZACION DE LA

MANO DE OBRA

- El control en base al tiempo trabajado. En base a las

unidades producidas.
_ En base a incentivos adicionales. Con ocasión de
alcanzar ciertos niveles de producción.

Entre los registros básicos de un sistema de costos de

mano de obra tenemos:
MANO DE OBRA

CONTROL, REGISTRO Y CONTABILIZACION DE LA

MANO DE OBRA

- Tarjeta de control de tiempo de personal

- Informe de labor diaria
- Tarjeta de distribución de tiempo
- Planilla de sueldos y salarios (jornales)
- Boleta de remuneraciones
MANO DE OBRA
CONTROL, REGISTRO Y CONTABILIZACION DE LA
MANO DE OBRA

- Tarjeta de control de tiempo de personal

En este documento se registra el tiempo de
permanencia del obrero en la planilla, aunque no
necesariamente su tiempo exacto de trabajo, esta tarjeta
sirve de base para la liquidación de pago.

- Informe de labor diaria.

En este documento se informa el número de horas
trabajadas exactamente y la clase de labor realizada por
cada uno de los trabajadores, a cargo del Jefe.
TARJETA DE ASISTENCIA MENSUAL
RELOJ MARCADOR COMPUTARIZADO

Nombres y Apellidos:…………………………………………………………………..

Cargo: Mes:

Departamento:

DIA MAÑANA TARDE H. EXTRAS FIRMA

Vº Bº Vº Bº Contabilidad
INFORME DE COSTO DE MANO DE OBRA

DEPARTAMENTO: SUPERVISOR:
ORDEN DE TRABAJO Nº MES:
TRABAJADOR:

PROCESO CENTRO COSTOS HORAS HOMBRE OBSERVACION

________________
Vº Bº SUPERVISOR JEFE DE PRODUCIÓN

__________________
Vº Bº Contabilidad
MANO DE ONBRA

CONTROL, REGISTRO Y CONTABILIZACION DE LA

MANO DE OBRA

- Tarjeta de distribución de tiempo

Este documento interno permite efectuar una
estimación real de la retribución económica de lo que
representa la utilización de cada hora hombre en cada
proceso de transformación dentro de la intervención de
cada uno de los trabajadores de las diferentes órdenes de
trabajo de las empresas industriales.
 DISTRIBUCION DE LA MANO DE OBRA DIRECTA

CARGO SALARIO ESSALUD 9% SCRT 1.04% GRATIFICAC VACACION C.T.S. TOTAL POR HORA ORDEN PRODUC. ORDEN PRODUC. ORDEN PRODUC. TOTAL TOTAL

100 100 101 101 102 102 HORAS GENERAL

CORTADOR 1

CORTADOR 2

TORNERO 1

TORNERO 2

SOLDADOR 1

SOLDADOR 2

LIJADOR 1

LIJADOR 2

PINTOR 1

PINTOR 2